Начисление страховых взносов инвалидам
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление страховых взносов инвалидам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)2) условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования;
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)2) условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования;
Решение Красноярского УФАС России от 04.12.2024 N 024/06/106-4157/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя, согласно которой аукционная комиссия неправомерно не применила преимущества организациям инвалидов (в случае их участия) в соответствии со ст. 29 Закона о контрактной системе, о чем свидетельствует цена заключаемого контракта, равная ценовому предложению подателя жалобы в ходе проведения электронного аукциона и не увеличенная на 15%.
Решение: Жалоба признана необоснованной.Дополнительно к жалобе податель жалобы представил документы: сведения о начисленных страховых взносах, расчет по уплаченным страховым взносам, удостоверение сотрудника-инвалида. Вместе с тем Комиссия отмечает о необходимости соблюдения комплекса условий, обозначенных в части 2 статьи 29 Закона о контрактной системе, для применения соответствующей преференции (1 - организации, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов, 2 - среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, 3 - доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%). При этом, как установлено Комиссией в ходе рассмотрения жалобы по существу, податель жалобы не отвечает признаку о том, что уставный (складочный) капитал полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов.
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя, согласно которой аукционная комиссия неправомерно не применила преимущества организациям инвалидов (в случае их участия) в соответствии со ст. 29 Закона о контрактной системе, о чем свидетельствует цена заключаемого контракта, равная ценовому предложению подателя жалобы в ходе проведения электронного аукциона и не увеличенная на 15%.
Решение: Жалоба признана необоснованной.Дополнительно к жалобе податель жалобы представил документы: сведения о начисленных страховых взносах, расчет по уплаченным страховым взносам, удостоверение сотрудника-инвалида. Вместе с тем Комиссия отмечает о необходимости соблюдения комплекса условий, обозначенных в части 2 статьи 29 Закона о контрактной системе, для применения соответствующей преференции (1 - организации, уставный (складочный) капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов, 2 - среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, 3 - доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25%). При этом, как установлено Комиссией в ходе рассмотрения жалобы по существу, податель жалобы не отвечает признаку о том, что уставный (складочный) капитал полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний6.1. ПО КАКИМ ТАРИФАМ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ В СФР
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 08.08.2024 N 259-ФЗ
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 17)НКО на УСН, кроме государственных и муниципальных учреждений, смогут учитывать в составе профильных доходов для начисления страховых взносов по пониженным тарифам доходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов с работодателем, выполняющим квоту для приема на работу инвалидов, если НКО заняты в области (п. 7 ст. 427 НК РФ):
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 17)НКО на УСН, кроме государственных и муниципальных учреждений, смогут учитывать в составе профильных доходов для начисления страховых взносов по пониженным тарифам доходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов с работодателем, выполняющим квоту для приема на работу инвалидов, если НКО заняты в области (п. 7 ст. 427 НК РФ):
Статья: Цифровой профиль работника и квотирование рабочих мест для инвалидов: есть ли точки соприкосновения?
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)5. В Постановлении Правительства РФ от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" модернизированы Правила заключения работодателем соглашения о трудоустройстве инвалидов: уточнено правило с точки зрения территориальной сферы действия соглашения - трудоустройство инвалидов должно осуществляться на территории субъекта РФ по месту нахождения работодателя (его представительства, филиала) <4>; утверждена форма соглашения; уточнено содержание отдельных положений соглашения (например, в части финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию, установлено требование о минимальном размере такого финансирования: в месяц оно не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования).
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)5. В Постановлении Правительства РФ от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" модернизированы Правила заключения работодателем соглашения о трудоустройстве инвалидов: уточнено правило с точки зрения территориальной сферы действия соглашения - трудоустройство инвалидов должно осуществляться на территории субъекта РФ по месту нахождения работодателя (его представительства, филиала) <4>; утверждена форма соглашения; уточнено содержание отдельных положений соглашения (например, в части финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию, установлено требование о минимальном размере такого финансирования: в месяц оно не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования).
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Общая сумма выплат за апрель 2025 г. в пользу работника составляет 80 500 руб., из них 15 333 руб. - оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(КонсультантПлюс, 2025)Общая сумма выплат за апрель 2025 г. в пользу работника составляет 80 500 руб., из них 15 333 руб. - оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.