Начисление отпуска за вредность
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление отпуска за вредность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет продолжительности дополнительного отпуска за вредность
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет продолжительности дополнительного отпуска за вредность
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 31.10.2022 N 15-1/В-3376)Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 31.10.2022 N 15-1/В-3376)Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.