Начисление отпуска 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление отпуска 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель начислил компенсацию за неиспользованный отпуск, но не выплатил ее
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель начислил компенсацию за неиспользованный отпуск, но не выплатил ее
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2026)На единовременную выплату к отпуску муниципального служащего (в т.ч. на оздоровление) страховые взносы не начисляются
(КонсультантПлюс, 2026)На единовременную выплату к отпуску муниципального служащего (в т.ч. на оздоровление) страховые взносы не начисляются
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагается налогами и отражается в бухгалтерском учете компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)расходы по обычным видам деятельности - если увольняющийся работник был занят в производстве, продажах или иной деятельности, признаваемой организацией обычной (п. 5 ПБУ 10/99 "Расходы организации", пп. "б", "в" п. 23 ФСБУ 5/2019 "Запасы");
(КонсультантПлюс, 2026)расходы по обычным видам деятельности - если увольняющийся работник был занят в производстве, продажах или иной деятельности, признаваемой организацией обычной (п. 5 ПБУ 10/99 "Расходы организации", пп. "б", "в" п. 23 ФСБУ 5/2019 "Запасы");
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности - 2025в) способы расчета себестоимости запасов при их отпуске в производство (отгрузке готовой продукции (товаров) покупателю, списании запасов) (п. 36 ФСБУ 5/2019);
Нормативные акты
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
Статья: Отпуск "северян" в 2024 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 3)- начислена компенсация работнику за приобретенные билеты на основании авансового отчета и представленных подтверждающих документов.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 3)- начислена компенсация работнику за приобретенные билеты на основании авансового отчета и представленных подтверждающих документов.
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Сумма годовой премии за работу в 2023 г. в декабре известна, но начислят ее в следующем году. Работник пойдет в отпуск в январе 2024 г. Как учесть премию при расчете ему отпускных?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Сумма годовой премии за работу в 2023 г. в декабре известна, но начислят ее в следующем году. Работник пойдет в отпуск в январе 2024 г. Как учесть премию при расчете ему отпускных?
Статья: Хищение бестелесного имущества
(Хромов Е.В., Зябликов В.Ю.)
("Уголовное право", 2024, N 8)Оператор АЗС П. осуществлял неправомерное начисление бонусов на карты лояльности при приобретении топлива гражданами, не имеющими своих карт, а также путем проведения кассовых операций без отпуска товара. При приобретении клиентами топлива за наличные П. осуществлял оплату стоимости товара указанными бонусами. Образовавшиеся излишки из кассы П. забирал себе. Суд признал, что П. путем обмана и злоупотребления доверием совершил хищение 32 709 руб., принадлежащих торговой сети <85>.
(Хромов Е.В., Зябликов В.Ю.)
("Уголовное право", 2024, N 8)Оператор АЗС П. осуществлял неправомерное начисление бонусов на карты лояльности при приобретении топлива гражданами, не имеющими своих карт, а также путем проведения кассовых операций без отпуска товара. При приобретении клиентами топлива за наличные П. осуществлял оплату стоимости товара указанными бонусами. Образовавшиеся излишки из кассы П. забирал себе. Суд признал, что П. путем обмана и злоупотребления доверием совершил хищение 32 709 руб., принадлежащих торговой сети <85>.
Вопрос: Оплата сверхурочной работы, выполненной работником, которому не установлен суммированный учет рабочего времени, в мае 2025 г., была произведена в июле 2025 г. В каком периоде должна быть учтена оплата указанной сверхурочной работы для целей исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков?
(Консультация эксперта, 2025)В Апелляционном определении суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.05.2019 по делу N 33-1248/2019 сделан вывод о необходимости перерасчета среднего заработка в ситуации, когда оплата сверхурочной работы, имевшей место в последние 12 календарных месяцев, правомерно начислена после расчетного периода (в месяце увольнения работника).
(Консультация эксперта, 2025)В Апелляционном определении суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.05.2019 по делу N 33-1248/2019 сделан вывод о необходимости перерасчета среднего заработка в ситуации, когда оплата сверхурочной работы, имевшей место в последние 12 календарных месяцев, правомерно начислена после расчетного периода (в месяце увольнения работника).
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Примечание. См. статью "Премии: порядок установления и выплаты" в N 3, 2019, на с. 30.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Примечание. См. статью "Премии: порядок установления и выплаты" в N 3, 2019, на с. 30.
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете расходы будущих периодов (счет 0 401 50 000)
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения страховых взносов, начисленных на оплаченные дни отпуска, который ваш работник получил авансом в счет следующего отпускного периода;
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения страховых взносов, начисленных на оплаченные дни отпуска, который ваш работник получил авансом в счет следующего отпускного периода;
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 510 000 руб. и отпускные - 48 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 510 000 руб. и отпускные - 48 000 руб.
Готовое решение: Можно ли отменить ежегодный отпуск работника
(КонсультантПлюс, 2026)Также работник при желании может сам вернуть сумму выплаченной ему материальной помощи к отпуску. Законом это не запрещено. В таком случае речь идет не об удержании, а о добровольном волеизъявлении работника распорядиться начисленной зарплатой. Обычно работник для этого пишет заявление с просьбой о погашении задолженности за счет причитающихся ему денежных средств (см., например, разъяснения в Письмах Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1, от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Также работник при желании может сам вернуть сумму выплаченной ему материальной помощи к отпуску. Законом это не запрещено. В таком случае речь идет не об удержании, а о добровольном волеизъявлении работника распорядиться начисленной зарплатой. Обычно работник для этого пишет заявление с просьбой о погашении задолженности за счет причитающихся ему денежных средств (см., например, разъяснения в Письмах Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1, от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)На основании заявления Беловой Г.И. от 16.06.2023, дополнительного соглашения от 16.06.2023 N 2-дс к трудовому договору от 13.08.2019 N 64-тд
(КонсультантПлюс, 2023)На основании заявления Беловой Г.И. от 16.06.2023, дополнительного соглашения от 16.06.2023 N 2-дс к трудовому договору от 13.08.2019 N 64-тд
Статья: Особенности установления ненормированного рабочего дня
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<25> Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года (утв. Рострудом); далее - Доклад Роструда за IV квартал 2019 года.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<25> Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года (утв. Рострудом); далее - Доклад Роструда за IV квартал 2019 года.