Начисление и выплата отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление и выплата отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 9 "Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"При таких обстоятельствах пособие по временной нетрудоспособности за периоды карантина, совпадающего с днями ежегодных оплачиваемых отпусков, не подлежало начислению и выплате."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 6 "Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"При таких обстоятельствах пособие по временной нетрудоспособности за периоды карантина, совпадающего с днями ежегодных оплачиваемых отпусков, не подлежало начислению и выплате"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(ред. от 29.09.2025)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Готовое решение: Как отражать в бухгалтерском учете отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как в бухгалтерском учете отражать начисление и выплату отпускных для оплаты очередных отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как в бухгалтерском учете отражать начисление и выплату отпускных для оплаты очередных отпусков
Готовое решение: Как облагается налогами и отражается в бухгалтерском учете компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как в бухгалтерском учете отражать начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как в бухгалтерском учете отражать начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)9. Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отражать начисление и выплату компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)9. Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отражать начисление и выплату компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)На втором листе приведите расчет оплаты отпуска, начислений и удержаний, а также общую сумму к выплате.
(КонсультантПлюс, 2025)На втором листе приведите расчет оплаты отпуска, начислений и удержаний, а также общую сумму к выплате.
Статья: Задержки выплаты заработной платы. Советы для СЕО компаний
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 8)В соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 8)В соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статья: Признание трудовых отношений в суде: споры 2022 г.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Но суд счел неправильным применение норм ТК РФ в части компенсации за задержку заработной платы. Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Но суд счел неправильным применение норм ТК РФ в части компенсации за задержку заработной платы. Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)поручения ответственным работникам (например, бухгалтеру - произвести начисление и выплату работнику материальной помощи к отпуску).
(КонсультантПлюс, 2025)поручения ответственным работникам (например, бухгалтеру - произвести начисление и выплату работнику материальной помощи к отпуску).
Готовое решение: Можно ли учреждению использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете оплату отпуска, предоставляемого авансом, отражайте как расходы будущих периодов на счете 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов". На эти выплаты на счетах резерва предстоящих расходов на оплату отпусков начисления не производите.
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете оплату отпуска, предоставляемого авансом, отражайте как расходы будущих периодов на счете 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов". На эти выплаты на счетах резерва предстоящих расходов на оплату отпусков начисления не производите.