Начисление больничного листа 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление больничного листа 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие временной нетрудоспособности, пособия по ней и компенсации за нарушение срока выплаты пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности начисляется со дня выплаты заработной платы, ближайшего после даты окончания 10-дневного срока, в течение которого пособие должны были выплатить
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности начисляется со дня выплаты заработной платы, ближайшего после даты окончания 10-дневного срока, в течение которого пособие должны были выплатить
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нужно ли совместителю работать два года, чтобы оплатили больничный?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)В результате суды пришли к выводу, что компанией обоснованно было начислено и выплачено пособие по нетрудоспособности, так как сотрудники приняты совместителями в 2020 г., отработали 2021 г. полностью и на момент получения листков нетрудоспособности в 2022 г. продолжали работать.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)В результате суды пришли к выводу, что компанией обоснованно было начислено и выплачено пособие по нетрудоспособности, так как сотрудники приняты совместителями в 2020 г., отработали 2021 г. полностью и на момент получения листков нетрудоспособности в 2022 г. продолжали работать.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, смерть врача по лечебной физкультуре неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения ГБУЗ Республики Мордовия "Краснослободская центральная районная больница" в установленной процедуре была признана страховым случаем, предусмотренным подп. "а" п. 2 Указа Президента РФ от 06.05.2020 N 313. Дочь умершей полагала, что у ее матери при жизни возникло право на единовременную страховую выплату в связи со страховым случаем, предусмотренным подп. "б" п. 2 названного Указа, поскольку первоначально коронавирусная инфекция умершей была признана острым профессиональным заболеванием, которое повлекло за собой временную нетрудоспособность. Она как наследница обратилась в суд с иском к государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о предоставлении ей данной страховой выплаты. Оставляя без изменения решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ее требований, Верховный Суд Республики Мордовия в Апелляционном определении от 26.04.2022 N 33-798/2022 сослался на то, что Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в зависимости от последствий заболевания предусмотрены три самостоятельных основания для назначения и осуществления единовременной страховой выплаты. Тем самым была исключена возможность квалификации страхового случая одновременно по двум подпунктам п. 2 названного Указа, а страховая выплата в связи с временной нетрудоспособностью подлежала начислению, только если таковая закончилась выздоровлением.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, смерть врача по лечебной физкультуре неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения ГБУЗ Республики Мордовия "Краснослободская центральная районная больница" в установленной процедуре была признана страховым случаем, предусмотренным подп. "а" п. 2 Указа Президента РФ от 06.05.2020 N 313. Дочь умершей полагала, что у ее матери при жизни возникло право на единовременную страховую выплату в связи со страховым случаем, предусмотренным подп. "б" п. 2 названного Указа, поскольку первоначально коронавирусная инфекция умершей была признана острым профессиональным заболеванием, которое повлекло за собой временную нетрудоспособность. Она как наследница обратилась в суд с иском к государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о предоставлении ей данной страховой выплаты. Оставляя без изменения решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ее требований, Верховный Суд Республики Мордовия в Апелляционном определении от 26.04.2022 N 33-798/2022 сослался на то, что Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в зависимости от последствий заболевания предусмотрены три самостоятельных основания для назначения и осуществления единовременной страховой выплаты. Тем самым была исключена возможность квалификации страхового случая одновременно по двум подпунктам п. 2 названного Указа, а страховая выплата в связи с временной нетрудоспособностью подлежала начислению, только если таковая закончилась выздоровлением.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Соцфонд разрешает начислять пособия в 2023 году по данным справки 182н
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)3. Сумма зарплаты и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)3. Сумма зарплаты и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы.
Вопрос: Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника?
(Консультация эксперта, 2025)Что касается страхового стажа для начисления пособий, то порядок его исчисления установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (далее - Правила N 585н). В общем случае период обучения в вузе не учитывается в страховом стаже. Исключением также могут являться случаи, когда обучение сопровождается поступлением на военную и иную службу.
(Консультация эксперта, 2025)Что касается страхового стажа для начисления пособий, то порядок его исчисления установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (далее - Правила N 585н). В общем случае период обучения в вузе не учитывается в страховом стаже. Исключением также могут являться случаи, когда обучение сопровождается поступлением на военную и иную службу.
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)И еще. Формально Трудовым кодексом не предусмотрено продление (перенос) ежегодного отпуска работника на основании больничного листа по уходу за больным ребенком в период отпуска. Минтруд в Письме от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522 касательно такой ситуации пояснил: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то работодатель по закону не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. В то же время такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления (переноса) ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)И еще. Формально Трудовым кодексом не предусмотрено продление (перенос) ежегодного отпуска работника на основании больничного листа по уходу за больным ребенком в период отпуска. Минтруд в Письме от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522 касательно такой ситуации пояснил: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то работодатель по закону не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. В то же время такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления (переноса) ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья: Экспаты в России
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Суд апелляционной инстанции не согласился с позицией работодателя и суда первой инстанции в этой части и исходил из того, что заработная плата иностранного работника, являющегося высококвалифицированным специалистом, должна составлять не менее 167 000 рублей в месяц, при этом одним из условий привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста в Российской Федерации является соблюдение работодателем гарантии получения таким работником вознаграждения не менее трехкратной суммы установленного в Законе ежемесячного размера заработной платы. Установив, что заработная плата в период временной нетрудоспособности истцу работодателем не начислялась и не выплачивалась, суд пришел к выводу, что такая оплата должна быть произведена. Кроме того, ссылки ООО "Э" на то, что размер выплаченного истцу вознаграждения за третий квартал 2020 года не достигает минимально предусмотренного, тогда как за четвертый квартал 2020 года превышает установленный размер, также признаны судом не состоятельными (Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 N 88-6577/2021 по делу N 2-4306/2020).
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Суд апелляционной инстанции не согласился с позицией работодателя и суда первой инстанции в этой части и исходил из того, что заработная плата иностранного работника, являющегося высококвалифицированным специалистом, должна составлять не менее 167 000 рублей в месяц, при этом одним из условий привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста в Российской Федерации является соблюдение работодателем гарантии получения таким работником вознаграждения не менее трехкратной суммы установленного в Законе ежемесячного размера заработной платы. Установив, что заработная плата в период временной нетрудоспособности истцу работодателем не начислялась и не выплачивалась, суд пришел к выводу, что такая оплата должна быть произведена. Кроме того, ссылки ООО "Э" на то, что размер выплаченного истцу вознаграждения за третий квартал 2020 года не достигает минимально предусмотренного, тогда как за четвертый квартал 2020 года превышает установленный размер, также признаны судом не состоятельными (Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 N 88-6577/2021 по делу N 2-4306/2020).
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Социальное страхование заключается в том, чтобы в случае необходимости компенсировать внезапно понесенные застрахованным расходы, связанные с возникновением страховых случаев, но эта компенсация может быть и пониженной для тех, кто еще - согласно законодательству - внес недостаточно страховых взносов. Иными словами, при начислении данных компенсаций учитывается страховой стаж, в том числе при начислении пособий по временной нетрудоспособности.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Социальное страхование заключается в том, чтобы в случае необходимости компенсировать внезапно понесенные застрахованным расходы, связанные с возникновением страховых случаев, но эта компенсация может быть и пониженной для тех, кто еще - согласно законодательству - внес недостаточно страховых взносов. Иными словами, при начислении данных компенсаций учитывается страховой стаж, в том числе при начислении пособий по временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Как уплачивает НДФЛ налоговый агент до 31.12.2022 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Для перечисления НДФЛ с зарплаты нужно указать номер месяца, за который она начислена, так как зарплата считается полученной в последний день месяца, за который начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2022)Для перечисления НДФЛ с зарплаты нужно указать номер месяца, за который она начислена, так как зарплата считается полученной в последний день месяца, за который начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы, связанные с оплатой сторонней организации стоимости услуг по организации корпоративного мероприятия для работников?..
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку организация оплачивает питание работников, в том числе организованное в виде шведского стола, не на основании законодательства РФ, законодательных актов субъектов РФ, решений представительных органов местного самоуправления, эти суммы, по мнению Минфина России и ФНС России, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, ФНС России от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Аналогичный подход применим и к стоимости развлекательной программы.
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку организация оплачивает питание работников, в том числе организованное в виде шведского стола, не на основании законодательства РФ, законодательных актов субъектов РФ, решений представительных органов местного самоуправления, эти суммы, по мнению Минфина России и ФНС России, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, ФНС России от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Аналогичный подход применим и к стоимости развлекательной программы.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)В частности, схожая ситуация рассмотрена в пользу страхователя АС Уральского округа (Постановление от 07.02.2020 по делу N А60-13318/2019), при этом указано:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)В частности, схожая ситуация рассмотрена в пользу страхователя АС Уральского округа (Постановление от 07.02.2020 по делу N А60-13318/2019), при этом указано:
Вопрос: Уволенный работник принес листок нетрудоспособности, по которому начислено пособие. Трудового договора на дату наступления страхового случая уже нет. Должно ли пособие попасть в строку 112 разд. 2 отчета 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Уволенный работник принес листок нетрудоспособности, по которому начислено пособие. Трудового договора на дату наступления страхового случая уже нет. Должно ли пособие попасть в строку 112 разд. 2 отчета 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Уволенный работник принес листок нетрудоспособности, по которому начислено пособие. Трудового договора на дату наступления страхового случая уже нет. Должно ли пособие попасть в строку 112 разд. 2 отчета 6-НДФЛ?
Статья: Расчет больничных в 2023 году
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Пример. В апреле 2023 года сотрудник представил листок временной нетрудоспособности на 10 дней. Заработная плата, начисленная ему в период с 01.01.2021 по 31.12.2022, составляет 1 200 000 руб.
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Пример. В апреле 2023 года сотрудник представил листок временной нетрудоспособности на 10 дней. Заработная плата, начисленная ему в период с 01.01.2021 по 31.12.2022, составляет 1 200 000 руб.