Начальник отдела кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Начальник отдела кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ"Из содержания должностной инструкции начальника отдела кадров и материалов дела не усматривается, что П. уполномочена на подписание трудового договора со стороны работодателя.Трудовой договор с К. заключен в лице первого заместителя директора МКУ "Управления по работе с территориями" ФИО8
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2026)начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров - 1212.5
(Издательство "Главная книга", 2026)начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров - 1212.5
Нормативные акты
Формы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Готовое решение: Как оформить и учесть безвозмездную передачу основных средств в учреждении (у передающей стороны)
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Савицкой Т.И. приказ довести под подпись до лиц, в нем упомянутых.
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Савицкой Т.И. приказ довести под подпись до лиц, в нем упомянутых.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?
Готовое решение: Есть ли особенности расторжения трудового договора с работником отдела кадров (увольнения кадровика)
(КонсультантПлюс, 2026)Федосеева Алина Петровна - начальник отдела кадров (председатель комиссии);
(КонсультантПлюс, 2026)Федосеева Алина Петровна - начальник отдела кадров (председатель комиссии);
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника отдела кадров >>>
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Петровой М.П. в течение трех рабочих дней ознакомить с настоящим приказом Епифанову И.С., работников, которые получают указанную компенсационную выплату.
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Петровой М.П. в течение трех рабочих дней ознакомить с настоящим приказом Епифанову И.С., работников, которые получают указанную компенсационную выплату.
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени в учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлено, кто конкретно должен вести в учреждении табель учета использования рабочего времени. Работников, ответственных за ведение табеля, назначает руководитель учреждения своим приказом. Это могут быть, например, работник кадровой службы или работник каждого структурного подразделения, к примеру, его руководитель (если табели ведутся отдельно в каждом подразделении). Причем руководитель учреждения может назначить ответственного исполнителя (например, начальника отдела кадров), который будет контролировать все виды работ по ведению табеля, а также непосредственного исполнителя, который будет его заполнять (например, специалист по кадрам). Обязанность по ведению табеля нужно обязательно прописать в трудовом договоре или должностной инструкции работника (если на нее есть ссылка в трудовом договоре). Это следует из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, разд. 2 Методических указаний.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлено, кто конкретно должен вести в учреждении табель учета использования рабочего времени. Работников, ответственных за ведение табеля, назначает руководитель учреждения своим приказом. Это могут быть, например, работник кадровой службы или работник каждого структурного подразделения, к примеру, его руководитель (если табели ведутся отдельно в каждом подразделении). Причем руководитель учреждения может назначить ответственного исполнителя (например, начальника отдела кадров), который будет контролировать все виды работ по ведению табеля, а также непосредственного исполнителя, который будет его заполнять (например, специалист по кадрам). Обязанность по ведению табеля нужно обязательно прописать в трудовом договоре или должностной инструкции работника (если на нее есть ссылка в трудовом договоре). Это следует из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, разд. 2 Методических указаний.
Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
Готовое решение: Как составить приказ об изменении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Карнауховой Л.П.:
(КонсультантПлюс, 2026)Начальнику отдела кадров Карнауховой Л.П.: