На сколько дней минимально можно брать отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу На сколько дней минимально можно брать отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)Как известно, ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать частями. При этом как минимум одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
("Главная книга", 2023, N 18)Как известно, ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать частями. При этом как минимум одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Совет! При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы посмотрите в личной карточке формы N Т-2, сколько календарных дней отпуска за свой счет брал работник в текущем рабочем году. Во избежание недоразумений разъясните работнику, что если отпуск без сохранения заработной платы либо суммарная продолжительность нескольких кратковременных отпусков в рабочем году превысила 14 календарных дней, то дата окончания соответствующего рабочего года, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, отодвинется на соответствующее количество дней отпуска без сохранения заработной платы.
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Совет! При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы посмотрите в личной карточке формы N Т-2, сколько календарных дней отпуска за свой счет брал работник в текущем рабочем году. Во избежание недоразумений разъясните работнику, что если отпуск без сохранения заработной платы либо суммарная продолжительность нескольких кратковременных отпусков в рабочем году превысила 14 календарных дней, то дата окончания соответствующего рабочего года, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, отодвинется на соответствующее количество дней отпуска без сохранения заработной платы.
Статья: Как отправить работника в отпуск
(Руденкова Н.)
("Расчет", 2003, N 5)Сколько длится отпуск
(Руденкова Н.)
("Расчет", 2003, N 5)Сколько длится отпуск
Вопрос: Сколько оплачиваемых дней положено донору, сдавшему кровь в период отпуска по уходу за ребенком? Необходимы ли подписи руководителей на заявлении о предоставлении отгула за сдачу крови? Нужно ли писать заявление на оплачиваемый отгул за несколько дней, или можно взять его, когда хочешь?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я написала заявление на работе на оплачиваемые выходные после донации, совершенной во время отпуска по уходу за ребенком, хотела взять отгулы на следующие дни после написания заявления. Бухгалтерия ответила мне, что, раз донация была совершена в период декрета, то мне положен только один дополнительный оплачиваемый выходной, а не два. Также заявление должен подписать региональный представитель, который находится в другом городе (Ярославле) и руководитель организации (который находится в Санкт-Петербурге). Только после этого заявление попадает в отдел кадров для оформления. Оплачивается отгул за 3 рабочих дня. То есть взять оплачиваемые два дня, как раньше, я уже не могу. И взять сегодня выходной на завтра и послезавтра я тоже не могу. Сколько оплачиваемых дней положено донору, сдавшему кровь в период отпуска по уходу за ребенком? Необходимы ли подписи руководителей на заявлении? Нужно ли писать заявление на оплачиваемый отгул за несколько дней (как минимум 3), или можно взять его, когда хочешь, например, на следующий день после написания заявления?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я написала заявление на работе на оплачиваемые выходные после донации, совершенной во время отпуска по уходу за ребенком, хотела взять отгулы на следующие дни после написания заявления. Бухгалтерия ответила мне, что, раз донация была совершена в период декрета, то мне положен только один дополнительный оплачиваемый выходной, а не два. Также заявление должен подписать региональный представитель, который находится в другом городе (Ярославле) и руководитель организации (который находится в Санкт-Петербурге). Только после этого заявление попадает в отдел кадров для оформления. Оплачивается отгул за 3 рабочих дня. То есть взять оплачиваемые два дня, как раньше, я уже не могу. И взять сегодня выходной на завтра и послезавтра я тоже не могу. Сколько оплачиваемых дней положено донору, сдавшему кровь в период отпуска по уходу за ребенком? Необходимы ли подписи руководителей на заявлении? Нужно ли писать заявление на оплачиваемый отгул за несколько дней (как минимум 3), или можно взять его, когда хочешь, например, на следующий день после написания заявления?
Вопрос: ...Работаю в организации с 01.11.2013. 24.11.2017 отпуск по беременности и родам 140 дней. За 2016 - 2017 год осталось 17 дней отпуска, планирую взять в октябре. Могу ли взять 01.11.2017 авансом отпуск за 2017 - 2018 год и сколько дней мне положено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Я трудоустроена в организации с 01.11.2013. 24 ноября 2017 года мне будет предоставлен ОБиР (отпуск по беременности и родам) в количестве 140 дней. За 2016 - 2017 рабочий год у меня осталось 17 календарных дней отпуска, которые я планирую взять в октябре. Могу ли я взять 01.11.2017 авансом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2017 - 2018 рабочий год (который составляет период 01.11.2017 - 31.10.2018) и сколько дней мне положено по закону? Согласно ст. 260 ТК РФ я могу получить ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет по моему заявлению. И так как ОБиР входит в рабочий стаж, по идее отпуск должен составить 12 - 13 дней минимум (2 дня за ноябрь 2017 года и 10 - 11 дней за 140 дней ОБиР). Но бухгалтерия утверждает, что отпуск авансом предоставляется только по усмотрению работодателя и равен в моем случае всего 2 дням. Кто прав?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Я трудоустроена в организации с 01.11.2013. 24 ноября 2017 года мне будет предоставлен ОБиР (отпуск по беременности и родам) в количестве 140 дней. За 2016 - 2017 рабочий год у меня осталось 17 календарных дней отпуска, которые я планирую взять в октябре. Могу ли я взять 01.11.2017 авансом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2017 - 2018 рабочий год (который составляет период 01.11.2017 - 31.10.2018) и сколько дней мне положено по закону? Согласно ст. 260 ТК РФ я могу получить ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет по моему заявлению. И так как ОБиР входит в рабочий стаж, по идее отпуск должен составить 12 - 13 дней минимум (2 дня за ноябрь 2017 года и 10 - 11 дней за 140 дней ОБиР). Но бухгалтерия утверждает, что отпуск авансом предоставляется только по усмотрению работодателя и равен в моем случае всего 2 дням. Кто прав?
Вопрос: Работник хочет вместо дополнительного отпуска, который положен ему за вредную работу, взять деньги. Руководитель настаивает на том, чтобы работник полностью отгулял положенные дни. Как быть в такой ситуации?
("Главная книга", 2018, N 16)Вопрос: Работник хочет вместо дополнительного отпуска, который положен ему за вредную работу, взять деньги. Руководитель настаивает на том, чтобы работник полностью отгулял положенные дни. Как быть в такой ситуации?
("Главная книга", 2018, N 16)Вопрос: Работник хочет вместо дополнительного отпуска, который положен ему за вредную работу, взять деньги. Руководитель настаивает на том, чтобы работник полностью отгулял положенные дни. Как быть в такой ситуации?
Статья: Семь главных вопросов об отпусках
(Григорьев И.Г.)
("Зарплата", 2015, N 5)На сколько частей можно разделить оставшийся отпуск, Трудовой кодекс не поясняет. Также не определена минимальная продолжительность каждой части оставшегося отпуска. Эти дни работник может использовать по своему усмотрению и по согласованию с работодателем.
(Григорьев И.Г.)
("Зарплата", 2015, N 5)На сколько частей можно разделить оставшийся отпуск, Трудовой кодекс не поясняет. Также не определена минимальная продолжительность каждой части оставшегося отпуска. Эти дни работник может использовать по своему усмотрению и по согласованию с работодателем.
Вопрос: Я работаю по графику сутки через трое. Хочу взять дополнительные дни к отпуску за донорство крови. У меня 6 справок. Сколько дней отдыха мне обязан предоставить работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Я работаю по графику сутки через трое. Хочу взять дополнительные дни к отпуску за донорство крови. У меня 6 справок. Сколько дней отдыха мне обязан предоставить работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Я работаю по графику сутки через трое. Хочу взять дополнительные дни к отпуску за донорство крови. У меня 6 справок. Сколько дней отдыха мне обязан предоставить работодатель?
Статья: Пять вопросов об отпуске
(Беспалова В.)
("Расчет", 2010, N 7)В сезон всеобщего рвения к морю и солнцу у бухгалтера начинается жаркая пора на рабочем месте. Спорных моментов возникает почти столько же, сколько сотрудников уходит в отпуск. Ответы на пять популярных вопросов дает Виктория Беспалова, ведущий консультант, руководитель департамента трудового права компании NS Consulting.
(Беспалова В.)
("Расчет", 2010, N 7)В сезон всеобщего рвения к морю и солнцу у бухгалтера начинается жаркая пора на рабочем месте. Спорных моментов возникает почти столько же, сколько сотрудников уходит в отпуск. Ответы на пять популярных вопросов дает Виктория Беспалова, ведущий консультант, руководитель департамента трудового права компании NS Consulting.
Вопрос: Сколько раз имеет право работник, работающий с вредными условиями труда 2-й степени, брать дополнительные отпуска за вредные условия труда в течение года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сколько раз имеет право работник, работающий с вредными условиями труда 2-й степени, брать дополнительные отпуска за вредные условия труда в течение года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сколько раз имеет право работник, работающий с вредными условиями труда 2-й степени, брать дополнительные отпуска за вредные условия труда в течение года?
Вопрос: Работнику установлен отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 21 к. д. При проведении проверки выяснилось, что установлено превышение количества дней. С 01.01.2023 количество дней изменили (14 дней). Сколько дней отпуска за ненормированный рабочий день предоставить, если отпуск с 09.09.2021 по 08.09.2022?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работнику был установлен отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 21 календарного дня. При проведении проверки выяснилось, что установлено превышение количества дней, чем предусмотрено законодательством. С 01.01.2023 количество дней изменили (14 дней). Работник собрался в отпуск, сколько дней отпуска за ненормированный рабочий день предоставить работнику, если отпуск за период с 09.09.2021 по 08.09.2022? Брать в расчет установленное количество на тот момент или как предусмотрено законодательством?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работнику был установлен отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 21 календарного дня. При проведении проверки выяснилось, что установлено превышение количества дней, чем предусмотрено законодательством. С 01.01.2023 количество дней изменили (14 дней). Работник собрался в отпуск, сколько дней отпуска за ненормированный рабочий день предоставить работнику, если отпуск за период с 09.09.2021 по 08.09.2022? Брать в расчет установленное количество на тот момент или как предусмотрено законодательством?