На какую дату считать стаж для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу На какую дату считать стаж для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, предусмотренном ранее действовавшим законодательством, если в страховой стаж входит работа на Крайнем Севере, к которой лицо приступило до 01.01.2007, на эту дату имело право на получение пособия по временной нетрудоспособности и продолжало там трудиться
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, предусмотренном ранее действовавшим законодательством, если в страховой стаж входит работа на Крайнем Севере, к которой лицо приступило до 01.01.2007, на эту дату имело право на получение пособия по временной нетрудоспособности и продолжало там трудиться
Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 02.07.2024 по делу N 33-1126/2024 (УИД 13RS0023-01-2023-003773-55)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Ответчиком в ее страховой и специальный стаж не были засчитаны спорные периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом доводы апелляционной жалобы представителя ответчика ОСФР по Республике Мордовия Н. о невозможности определения занимаемой в указанные периоды должности Д.И. судебной коллегией отклоняются как необоснованные, поскольку отсутствие за указанный период сведений о периоде нахождения замещенных ею учителей на больничном листе и приказов о замещении в период <дата> при наличии доказанности факта выполнения работы учителя, не может являться основанием для отказа в зачете в специальный стаж указанных периодов. Более того, вопреки доводам апелляционной жалобы стороны ответчика, в карточках-справках по начислению заработной платы за <дата> имеются сведения о начислении Д.И. заработной платы за <дата>.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Ответчиком в ее страховой и специальный стаж не были засчитаны спорные периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом доводы апелляционной жалобы представителя ответчика ОСФР по Республике Мордовия Н. о невозможности определения занимаемой в указанные периоды должности Д.И. судебной коллегией отклоняются как необоснованные, поскольку отсутствие за указанный период сведений о периоде нахождения замещенных ею учителей на больничном листе и приказов о замещении в период <дата> при наличии доказанности факта выполнения работы учителя, не может являться основанием для отказа в зачете в специальный стаж указанных периодов. Более того, вопреки доводам апелляционной жалобы стороны ответчика, в карточках-справках по начислению заработной платы за <дата> имеются сведения о начислении Д.И. заработной платы за <дата>.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Страховой стаж Иванова А.И. на дату наступления временной нетрудоспособности - пять месяцев. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации следующий.
(КонсультантПлюс, 2026)Страховой стаж Иванова А.И. на дату наступления временной нетрудоспособности - пять месяцев. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации следующий.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Фактический средний дневной заработок работника за 2024 - 2025 гг. составляет 460 руб. Это меньше максимального значения среднедневного заработка, применяемого для расчета пособия.
(КонсультантПлюс, 2026)Фактический средний дневной заработок работника за 2024 - 2025 гг. составляет 460 руб. Это меньше максимального значения среднедневного заработка, применяемого для расчета пособия.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 20-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"6. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам наряду с периодами работы и (или) иной деятельности застрахованного лица, включаемыми в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Донецкой Народной Республики, и периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Луганской Народной Республики, а также периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября 2022 года до 1 марта 2023 года.
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"6. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам наряду с периодами работы и (или) иной деятельности застрахованного лица, включаемыми в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Донецкой Народной Республики, и периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Луганской Народной Республики, а также периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября 2022 года до 1 марта 2023 года.
Федеральный закон от 22.12.2014 N 421-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"5. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам помимо периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, периодов иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", засчитываются периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 31 декабря 2014 года включительно.
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"5. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам помимо периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, периодов иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", засчитываются периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 31 декабря 2014 года включительно.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок расчета законом не определен. Первый рабочий год для ежегодного отпуска отсчитывайте с даты приема на работу либо установления особых условий, за которые он полагается (например, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день). Сложите все периоды, включаемые в отпускной стаж. Для основного отпуска это, например, фактическая работа, больничный. Если получилось меньше 12 месяцев, отодвиньте конец рабочего года на количество дней, исключаемых из стажа (в частности, из-за отпуска по уходу за ребенком). Есть особенности, например, при определении рабочего года для отпуска "за вредность".
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок расчета законом не определен. Первый рабочий год для ежегодного отпуска отсчитывайте с даты приема на работу либо установления особых условий, за которые он полагается (например, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день). Сложите все периоды, включаемые в отпускной стаж. Для основного отпуска это, например, фактическая работа, больничный. Если получилось меньше 12 месяцев, отодвиньте конец рабочего года на количество дней, исключаемых из стажа (в частности, из-за отпуска по уходу за ребенком). Есть особенности, например, при определении рабочего года для отпуска "за вредность".
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)если первичный больничный открыт в день увольнения или до этой даты, то пособие по продолжению больничного листа будет рассчитано с учетом трудового стажа бывшего работника;
(КонсультантПлюс, 2026)если первичный больничный открыт в день увольнения или до этой даты, то пособие по продолжению больничного листа будет рассчитано с учетом трудового стажа бывшего работника;
Статья: Планируется уточнение порядка определения стажа для выплат по больничному листу
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 18)В новой редакции п. 23 Правил хотят прописать, что исчисление периодов работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании) производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 18)В новой редакции п. 23 Правил хотят прописать, что исчисление периодов работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании) производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный лист внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, то за дату принимают 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считают 15-е число соответствующего месяца (п. 29 Правил подсчета стажа).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, то за дату принимают 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считают 15-е число соответствующего месяца (п. 29 Правил подсчета стажа).
Корреспонденция счетов: Как в 2026 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?..
(Консультация эксперта, 2026)Поскольку страховой стаж работника составляет семь лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 626,30 руб. (2 032,88 руб. x 80%).
(Консультация эксперта, 2026)Поскольку страховой стаж работника составляет семь лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 626,30 руб. (2 032,88 руб. x 80%).
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности составил 5 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2026)Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности составил 5 месяцев.
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Как и сейчас, при подсчете "больничного" стажа каждые 30 дней периодов работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании) должны переводиться в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.
("Главная книга", 2024, N 14)Как и сейчас, при подсчете "больничного" стажа каждые 30 дней периодов работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании) должны переводиться в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.
Статья: Больничные бывшему работнику: 3 условия и 2 особенности назначения пособия
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 24)Бывшему работнику, который заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после увольнения, больничные за первые 3 дня нетрудоспособности нужно рассчитать в размере 60% среднего заработка <7>. Страховой стаж роли не играет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 24)Бывшему работнику, который заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после увольнения, больничные за первые 3 дня нетрудоспособности нужно рассчитать в размере 60% среднего заработка <7>. Страховой стаж роли не играет.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по беременности и родам внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по беременности и родам внутреннему совместителю