На каком сроке выдается больничный по беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу На каком сроке выдается больничный по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, общество утратило первичные документы, однако представило письма медицинских учреждений, подтверждающие факты выдачи спорных больничных листов, рождения детей, постановки на учет в ранние сроки беременности. Также в них содержатся сведения о выданных листках нетрудоспособности, с указанием их номеров, данных работников, периодов нетрудоспособности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, общество утратило первичные документы, однако представило письма медицинских учреждений, подтверждающие факты выдачи спорных больничных листов, рождения детей, постановки на учет в ранние сроки беременности. Также в них содержатся сведения о выданных листках нетрудоспособности, с указанием их номеров, данных работников, периодов нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)А если женщина проживает (работает), в частности, в населенном пункте, который подвергся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), то при сроке 27 недель беременности ей выдадут больничный на 160 календарных дней, а при многоплодной беременности - на 200 календарных дней (п. 63 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)А если женщина проживает (работает), в частности, в населенном пункте, который подвергся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), то при сроке 27 недель беременности ей выдадут больничный на 160 календарных дней, а при многоплодной беременности - на 200 календарных дней (п. 63 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При многоплодной беременности формируется (выдается) листок нетрудоспособности при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1, 57 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При многоплодной беременности формируется (выдается) листок нетрудоспособности при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1, 57 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>В случае, если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или вторым данного пункта Порядка.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>В случае, если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или вторым данного пункта Порядка.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В силу статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В силу статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)С "___" ________ _____ г. по "___" ________ _____ г. Истцу был оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам N ______ и выдана справка N _____ о постановке на учет "___" ________ _____ г., т.е. в ранние сроки беременности.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)С "___" ________ _____ г. по "___" ________ _____ г. Истцу был оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам N ______ и выдана справка N _____ о постановке на учет "___" ________ _____ г., т.е. в ранние сроки беременности.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. Как установлено в ч. 7, соблюдение порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности контролируется ФСС. В настоящее время проверка соблюдения требований при осуществлении данных видов деятельности проводится в соответствии с Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1090н "Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности". Проверка соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. Как установлено в ч. 7, соблюдение порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности контролируется ФСС. В настоящее время проверка соблюдения требований при осуществлении данных видов деятельности проводится в соответствии с Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1090н "Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности". Проверка соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Статья: Продолжение больничного по БиР: нужно ли подавать подраздел 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)Декретный отпуск оформляется на основании заявления работницы при наличии ЭЛН по БиР. По общему правилу такой больничный выдается <1>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)Декретный отпуск оформляется на основании заявления работницы при наличии ЭЛН по БиР. По общему правилу такой больничный выдается <1>:
Вопрос: Беременная работница ушла в ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, преждевременно родила ребенка. Как должен поступить работодатель, если ежегодный отпуск прервался больничным листом по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Ответ: Работодатель обязан предоставить работнице отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и заявления работницы. Ежегодный отпуск надо либо продлить, либо перенести на другой срок на основании соответствующего заявления работницы.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Ответ: Работодатель обязан предоставить работнице отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и заявления работницы. Ежегодный отпуск надо либо продлить, либо перенести на другой срок на основании соответствующего заявления работницы.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком"
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком"
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам обычно производится в установленные сроки: в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности - в 28 недель <1>.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам обычно производится в установленные сроки: в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности - в 28 недель <1>.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу больничный лист формируют в электронном виде (на бумаге его выдают в отдельных случаях). Работнице оформят больничный лист единовременно, в частности (п. 57 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности):
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу больничный лист формируют в электронном виде (на бумаге его выдают в отдельных случаях). Работнице оформят больничный лист единовременно, в частности (п. 57 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности):
Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам согласно заявлению работника, не включая период, который фактически отработан, в пределах срока, на который выдан листок нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам согласно заявлению работника, не включая период, который фактически отработан, в пределах срока, на который выдан листок нетрудоспособности.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают на общих основаниях (п. 64 Порядка формирования ЭЛН).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают на общих основаниях (п. 64 Порядка формирования ЭЛН).
Вопрос: Подлежит ли выплате работнице пособие по беременности и родам, если она устроилась на работу сразу после родов, а в период беременности нигде не работала?
(Консультация эксперта, 2023)Листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами формируется в форме электронного документа (за исключением выдачи листка на бумажном носителе в случае, определенном ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) (п. п. 1, 57 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).
(Консультация эксперта, 2023)Листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами формируется в форме электронного документа (за исключением выдачи листка на бумажном носителе в случае, определенном ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) (п. п. 1, 57 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).