На каком счете учитывать трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу На каком счете учитывать трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим" Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"С учетом сведений трудовой книжки и индивидуального лицевого счета Б.Т., довод жалобы о возникновении у истца права на пенсию в соответствии пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" правомерно отклонен судами, поскольку у истца отсутствовал требуемый непрерывный стаж государственной гражданской службы 7 лет перед увольнением в 2016 г.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)При проверке Фонду были представлены листки нетрудоспособности, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Трудовые книжки уволившихся работников представлены не были.
(КонсультантПлюс, 2025)При проверке Фонду были представлены листки нетрудоспособности, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Трудовые книжки уволившихся работников представлены не были.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на приобретение трудовых книжек?
(Консультация эксперта, 2025)В бухгалтерском учете трудовая книжка и вкладыш в нее учитываются на забалансовом счете 006. Расходы на приобретение трудовых книжек и вкладышей в них признаются прочими расходами.
(Консультация эксперта, 2025)В бухгалтерском учете трудовая книжка и вкладыш в нее учитываются на забалансовом счете 006. Расходы на приобретение трудовых книжек и вкладышей в них признаются прочими расходами.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 28.06.2021 N 232п
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2021 N 64982)Записи в трудовой книжке, учитываемые при внесении в индивидуальный лицевой счет, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2021 N 64982)Записи в трудовой книжке, учитываемые при внесении в индивидуальный лицевой счет, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Положение Банка России от 24.11.2022 N 809-П
(ред. от 17.06.2025)
"О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71867)бланков (счет N 91207). Учету подлежат бланки чековых книжек, бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, другие бланки, используемые для оформления операций с денежными средствами и ценностями и имеющие типографские номера. Бланки учитываются в условной оценке 1 рубль за бланк (книжку). Заполненные бланки на счете N 91207 не учитываются.
(ред. от 17.06.2025)
"О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71867)бланков (счет N 91207). Учету подлежат бланки чековых книжек, бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, другие бланки, используемые для оформления операций с денежными средствами и ценностями и имеющие типографские номера. Бланки учитываются в условной оценке 1 рубль за бланк (книжку). Заполненные бланки на счете N 91207 не учитываются.
Ситуация: Какие нужны документы для оформления пенсии по инвалидности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, подтверждающие периоды работы и иной деятельности, иные периоды, включаемые в страховой стаж, в том числе трудовая книжка, трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, документы о начислении или уплате обязательных платежей;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, подтверждающие периоды работы и иной деятельности, иные периоды, включаемые в страховой стаж, в том числе трудовая книжка, трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, документы о начислении или уплате обязательных платежей;
"Современное корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики: монография"
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)После расторжения трудового договора уволившийся руководитель должен обратиться с заявлением в регистрирующий налоговый орган о том, что он больше не является директором компании, и приложить копию трудовой книжки с отметкой об увольнении. Ему также следует обратиться в территориальную налоговую инспекцию, в которой компания состоит на учете, и в банки, где ей открыты счета, с таким же заявлением.
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)После расторжения трудового договора уволившийся руководитель должен обратиться с заявлением в регистрирующий налоговый орган о том, что он больше не является директором компании, и приложить копию трудовой книжки с отметкой об увольнении. Ему также следует обратиться в территориальную налоговую инспекцию, в которой компания состоит на учете, и в банки, где ей открыты счета, с таким же заявлением.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Приходится констатировать, что законодательство о пенсионном обеспечении медицинских работников объемно, непросто для восприятия, а часто и запутанно. Если учесть невнимание к оформлению документов, связанных с работой (в том числе трудового договора, трудовой книжки), к сведениям, содержащимся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в СФР, а временами даже злоупотребления при полагающихся в связи с деятельностью конкретного медицинского работника пенсионных льготах, неудивительно, что граждане вынуждены обращаться в суды различных уровней судебной системы Российской Федерации за защитой своих прав. Проблемы могут возникать из-за различных аспектов формирования права на пенсию.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Приходится констатировать, что законодательство о пенсионном обеспечении медицинских работников объемно, непросто для восприятия, а часто и запутанно. Если учесть невнимание к оформлению документов, связанных с работой (в том числе трудового договора, трудовой книжки), к сведениям, содержащимся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в СФР, а временами даже злоупотребления при полагающихся в связи с деятельностью конкретного медицинского работника пенсионных льготах, неудивительно, что граждане вынуждены обращаться в суды различных уровней судебной системы Российской Федерации за защитой своих прав. Проблемы могут возникать из-за различных аспектов формирования права на пенсию.
Статья: Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- дубликат вкладыша частично содержит недостоверные сведения, приобретен работником за свой счет, подлежит изъятию;
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- дубликат вкладыша частично содержит недостоверные сведения, приобретен работником за свой счет, подлежит изъятию;
Готовое решение: Как учитывать бланки трудовых книжек и вкладышей в них
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость приобретенных бланков отражена на забалансовом счете
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость приобретенных бланков отражена на забалансовом счете
Готовое решение: НДС с расходов для сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)трудовые книжки приняты к учету;
(КонсультантПлюс, 2025)трудовые книжки приняты к учету;
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)надо зарегистрировать выпускника в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если у него нет индивидуального лицевого счета (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п. 1 ст. 9 Федерального закона N 27-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2025)надо зарегистрировать выпускника в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если у него нет индивидуального лицевого счета (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п. 1 ст. 9 Федерального закона N 27-ФЗ);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Сумма НДС, предъявленная организации продавцом бланка трудовой книжки, подлежит вычету на основании счета-фактуры после принятия бланка на учет при наличии соответствующих первичных документов (подп. 1 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172, п. 2 ст. 169 НК РФ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Сумма НДС, предъявленная организации продавцом бланка трудовой книжки, подлежит вычету на основании счета-фактуры после принятия бланка на учет при наличии соответствующих первичных документов (подп. 1 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172, п. 2 ст. 169 НК РФ).
Ситуация: Каковы особенности трудовых отношений с работодателем - физическим лицом?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в соответствии с федеральными законами, а также, по общему правилу, представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет (ч. 3 ст. 303, ч. 4 ст. 312.2 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в соответствии с федеральными законами, а также, по общему правилу, представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет (ч. 3 ст. 303, ч. 4 ст. 312.2 ТК РФ).