На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?
Подборка наиболее важных документов по запросу На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)2. На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
Статья: Сокращаем расходы на ФОТ. Все законно
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)Если работник просит предоставить ему отпуск за свой счет по одному из вышеуказанных оснований, отказать нельзя. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты сроком до пяти календарных дней.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)Если работник просит предоставить ему отпуск за свой счет по одному из вышеуказанных оснований, отказать нельзя. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты сроком до пяти календарных дней.