На какой период выдается больничный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу На какой период выдается больничный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)...П.В. обратилась к заведующему филиалом [ГБУЗ - ред.]... с просьбой выдать листок нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида... с целью его сопровождения в санаторий.
(КонсультантПлюс, 2025)...П.В. обратилась к заведующему филиалом [ГБУЗ - ред.]... с просьбой выдать листок нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида... с целью его сопровождения в санаторий.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Больничный лист по уходу за ребенком родственнику (отцу, бабушке и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)"...листок нетрудоспособности... выданный Ж. на период освобождения от работы... по уходу за ребенком А. ...выдан в нарушение [Закона N 255-ФЗ - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2025)"...листок нетрудоспособности... выданный Ж. на период освобождения от работы... по уходу за ребенком А. ...выдан в нарушение [Закона N 255-ФЗ - ред.]...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.1. Продлевается ли срок отработки при увольнении, если работнику в период отработки выдан больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.1. Продлевается ли срок отработки при увольнении, если работнику в период отработки выдан больничный лист
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Предусмотрен ли перенос отпуска в связи с больничным, который выдан на период нахождения работника на карантине
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Предусмотрен ли перенос отпуска в связи с больничным, который выдан на период нахождения работника на карантине
Нормативные акты
"Методические рекомендации "Организация оказания медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным при новой коронавирусной инфекции COVID-19. Версия 5 (28.12.2021)"
(утв. Минздравом России)Выдача листка нетрудоспособности (по желанию беременной) на период COVID
(утв. Минздравом России)Выдача листка нетрудоспособности (по желанию беременной) на период COVID
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебные инстанции при разрешении данного спора в нарушение требований статьи 67 ГПК РФ не дали оценки названой выше справке учреждения здравоохранения с учетом положений статьи 255 ТК РФ, по смыслу которых на период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности и она освобождается от работы в целях охраны ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Судебные инстанции оставили без внимания, что содержащийся в этой справке вывод о возможности участия П. в судебных заседаниях в период временной нетрудоспособности по беременности и родам не основан на подтвержденных медицинскими документами сведениях о состоянии ее здоровья.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебные инстанции при разрешении данного спора в нарушение требований статьи 67 ГПК РФ не дали оценки названой выше справке учреждения здравоохранения с учетом положений статьи 255 ТК РФ, по смыслу которых на период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности и она освобождается от работы в целях охраны ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Судебные инстанции оставили без внимания, что содержащийся в этой справке вывод о возможности участия П. в судебных заседаниях в период временной нетрудоспособности по беременности и родам не основан на подтвержденных медицинскими документами сведениях о состоянии ее здоровья.
Вопрос: Должен ли работодатель оплатить больничный, выданный в течение 30 дней после увольнения, работнику по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли работодатель оплатить больничный, выданный в течение 30 дней после увольнения, работнику по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли работодатель оплатить больничный, выданный в течение 30 дней после увольнения, работнику по договору ГПХ?
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, гражданин лечится в амбулаторных условиях (то есть на приеме у врача или на дому), то больничный выдается (формируется) в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни (п. 23 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, гражданин лечится в амбулаторных условиях (то есть на приеме у врача или на дому), то больничный выдается (формируется) в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни (п. 23 Приложения).
Статья: Правовые аспекты иммунодиагностики и иммунопрофилактики некоторых заболеваний
(Иванова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Непривитым детям не только отказывают в приеме в образовательные организации и оздоровительные учреждения, но и высаживают их (отстраняют от посещения этих учреждений) во время эпидемических вспышек, отказывают в выдаче больничных листов по уходу. Около 20% опрошенных столкнулись с угрозами отказа ребенку в посещении образовательной организации.
(Иванова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Непривитым детям не только отказывают в приеме в образовательные организации и оздоровительные учреждения, но и высаживают их (отстраняют от посещения этих учреждений) во время эпидемических вспышек, отказывают в выдаче больничных листов по уходу. Около 20% опрошенных столкнулись с угрозами отказа ребенку в посещении образовательной организации.
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о продлении отпуска в связи с больничным, выданным на период карантина по коронавирусу, тоже не оформляется.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о продлении отпуска в связи с больничным, выданным на период карантина по коронавирусу, тоже не оформляется.
Статья: Лишение свободы в подарок
(Озова Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 4)Более того, наделение Т.В.М. правом выдачи листков нетрудоспособности в нарушение действовавшего в этот период Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности также не образовывало бы рассматриваемого состава преступления.
(Озова Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 4)Более того, наделение Т.В.М. правом выдачи листков нетрудоспособности в нарушение действовавшего в этот период Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности также не образовывало бы рассматриваемого состава преступления.
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)при многоплодных родах (в том числе при рождении двойни) в период от 22 до 28 недель беременности больничный лист выдадут на 194 календарных дня с даты родов. Если многоплодная беременность установлена в родах, то помимо больничного листа на 140 дней, работнице оформят еще один дополнительно на 54 календарных дня (п. п. 57, 59, 60 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)при многоплодных родах (в том числе при рождении двойни) в период от 22 до 28 недель беременности больничный лист выдадут на 194 календарных дня с даты родов. Если многоплодная беременность установлена в родах, то помимо больничного листа на 140 дней, работнице оформят еще один дополнительно на 54 календарных дня (п. п. 57, 59, 60 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Вопрос: Работнику был предоставлен отпуск 14 к. д. Во время отпуска ему выдан лист нетрудоспособности. Работником представлено заявление о переносе 10 дней отпуска с разбивкой на 1, 5 и 4 дня. Перенос работодателем не согласован. Издан приказ о продлении отпуска на соответствующее количество дней. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024