Мрот Москва 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Москва 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2024 по делу N 33-12148/2024 (УИД 77RS0002-02-2022-020125-13)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора.
Обстоятельства: Истец указал, что его полномочия были прекращены, утвержден размер компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора. Денежные средства истцу ответчиком не были выплачены. Также ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Данными судебными актами, которые судебная коллегия в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приняла в качестве дополнительных доказательств, поскольку истец обосновал невозможность их предоставления в суд первой инстанции, установлено, что заработная плата Г.А., указанная в трудовом договоре, была формальна (только на бумаге), фактически она ему не выплачивалась, поскольку фактически в наличной форме Г.А., получал 125000 руб. в месяц, которые впоследствии в июне 2021 г. были переведены в "белый" формат; уровень заработной платы Г.А., указанный в трудовом договоре, не соответствовал среднему уровню заработка генеральных директоров в городе Москве, функционалу, который выполнял Г.А., был ниже минимальной заработной платы в городе Москве; обеляя себе заработную плату в 2021 году, Г.А. действовал добросовестно, поскольку Г.А. была увеличена заработная плата до 125000 руб.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора.
Обстоятельства: Истец указал, что его полномочия были прекращены, утвержден размер компенсации в связи с досрочным прекращением трудового договора. Денежные средства истцу ответчиком не были выплачены. Также ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Данными судебными актами, которые судебная коллегия в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приняла в качестве дополнительных доказательств, поскольку истец обосновал невозможность их предоставления в суд первой инстанции, установлено, что заработная плата Г.А., указанная в трудовом договоре, была формальна (только на бумаге), фактически она ему не выплачивалась, поскольку фактически в наличной форме Г.А., получал 125000 руб. в месяц, которые впоследствии в июне 2021 г. были переведены в "белый" формат; уровень заработной платы Г.А., указанный в трудовом договоре, не соответствовал среднему уровню заработка генеральных директоров в городе Москве, функционалу, который выполнял Г.А., был ниже минимальной заработной платы в городе Москве; обеляя себе заработную плату в 2021 году, Г.А. действовал добросовестно, поскольку Г.А. была увеличена заработная плата до 125000 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Например, Московским трехсторонним соглашением на 2019 - 2021 гг. предусмотрено установление минимальной заработной платы в г. Москве с 1 января 2021 г. - 20 589 руб. Размер МЗП пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Так величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москве за I квартал 2021 г. составила 20 589 руб. (см. Постановление Правительства Москвы от 19 января 2021 г. N 11-ПП). В случае снижения величины прожиточного минимума размер МЗП сохраняется на прежнем уровне.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Например, Московским трехсторонним соглашением на 2019 - 2021 гг. предусмотрено установление минимальной заработной платы в г. Москве с 1 января 2021 г. - 20 589 руб. Размер МЗП пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Так величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москве за I квартал 2021 г. составила 20 589 руб. (см. Постановление Правительства Москвы от 19 января 2021 г. N 11-ПП). В случае снижения величины прожиточного минимума размер МЗП сохраняется на прежнем уровне.
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<12> Согласно п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключенного 30.12.2021.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)<12> Согласно п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключенного 30.12.2021.
Нормативные акты
Статья: Залог в системе мер процессуального принуждения: проблемы законодательной регламентации и правоприменительный потенциал
(Коновалова А.Б., Обоймова И.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 6)При этом предмет залога должен отвечать определенным требованиям в зависимости от вида имущества, принимаемого в качестве залога. В частности, под деньгами как видом движимого имущества, вносимого в качестве залога, надлежит понимать исключительно денежные знаки в виде банкнот и монеты Банка России, находящиеся в обращении в качестве законного средства наличного платежа на территории РФ, а также изымаемые либо изъятые из обращения, но подлежащие обмену указанные денежные знаки, а равно средства на банковских счетах в валюте Российской Федерации <23>. Установление минимального денежного эквивалента вносимого предмета залога, с одной стороны, ограничивает дискретные полномочия компетентных органов, исключая неоправданный произвол, а с другой - не учитывает принципиальной разницы среднедушевого дохода в различных субъектах Российской Федерации: например, по данным региональных отделений Росстата, в Москве в июне 2021 г. среднемесячная номинальная заработная плата составила 109 306,2 руб., в то время как в Кировской области - 37 328,1 <24>. Устранение данного диссонанса осуществимо закреплением в УПК РФ не фиксированной суммы, а указанием на кратность среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в качестве минимального размера залога.
(Коновалова А.Б., Обоймова И.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 6)При этом предмет залога должен отвечать определенным требованиям в зависимости от вида имущества, принимаемого в качестве залога. В частности, под деньгами как видом движимого имущества, вносимого в качестве залога, надлежит понимать исключительно денежные знаки в виде банкнот и монеты Банка России, находящиеся в обращении в качестве законного средства наличного платежа на территории РФ, а также изымаемые либо изъятые из обращения, но подлежащие обмену указанные денежные знаки, а равно средства на банковских счетах в валюте Российской Федерации <23>. Установление минимального денежного эквивалента вносимого предмета залога, с одной стороны, ограничивает дискретные полномочия компетентных органов, исключая неоправданный произвол, а с другой - не учитывает принципиальной разницы среднедушевого дохода в различных субъектах Российской Федерации: например, по данным региональных отделений Росстата, в Москве в июне 2021 г. среднемесячная номинальная заработная плата составила 109 306,2 руб., в то время как в Кировской области - 37 328,1 <24>. Устранение данного диссонанса осуществимо закреплением в УПК РФ не фиксированной суммы, а указанием на кратность среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в качестве минимального размера залога.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)МРОТ на 2022 год предлагают установить в размере 13 617 рублей. Что на 6,4% больше, чем в 2021 году (12 792 рубля).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)МРОТ на 2022 год предлагают установить в размере 13 617 рублей. Что на 6,4% больше, чем в 2021 году (12 792 рубля).