МРОТ для штрафов
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ для штрафов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какой штраф установлен за выплату заработной платы ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какой штраф установлен за выплату заработной платы ниже МРОТ
Вопрос: Можно ли предусмотреть в договоре подряда ответственность за нарушение срока представления подрядчиком документов (например, счетов, счетов-фактур, актов сдачи-приемки и иных документов) в виде штрафа исходя из МРОТ (например, в размере 200 МРОТ за каждый непредставленный или несвоевременно представленный документ)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли предусмотреть в договоре подряда ответственность за нарушение срока представления подрядчиком документов (например, счетов, счетов-фактур, актов сдачи-приемки и иных документов) в виде штрафа исходя из МРОТ (например, в размере 200 МРОТ за каждый непредставленный или несвоевременно представленный документ)? Если это допустимо, то как исчислять МРОТ (исходя из какого размера)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли предусмотреть в договоре подряда ответственность за нарушение срока представления подрядчиком документов (например, счетов, счетов-фактур, актов сдачи-приемки и иных документов) в виде штрафа исходя из МРОТ (например, в размере 200 МРОТ за каждый непредставленный или несвоевременно представленный документ)? Если это допустимо, то как исчислять МРОТ (исходя из какого размера)?
Нормативные акты
Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда (применяется до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда (применяется до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей).
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за сентябрь 2023 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)2. В подобных обстоятельствах наличие в заключенном оператором подвижного состава с третьим лицом договоре условия, устанавливающего предельный срок простоя вагонов на станции отправления лома черных металлов (120 часов) и обязанность заказчика в случае нарушения им этого срока уплатить штраф (5 МРОТ за один вагон в сутки), не исключает применения законной неустойки, предусмотренной ч. 6 ст. 62 УЖТ.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)2. В подобных обстоятельствах наличие в заключенном оператором подвижного состава с третьим лицом договоре условия, устанавливающего предельный срок простоя вагонов на станции отправления лома черных металлов (120 часов) и обязанность заказчика в случае нарушения им этого срока уплатить штраф (5 МРОТ за один вагон в сутки), не исключает применения законной неустойки, предусмотренной ч. 6 ст. 62 УЖТ.
Статья: Ответственность авиаперевозчика за просрочку доставки пассажира: единые принципы и специальные нормы
(Вольфсон В.Л.)
("Транспортное право", 2023, N 1)Начнем с самой ответственности, т.е. с вопроса о том, какой именно является de lege lata санкция за рассматриваемое нарушение. Ввиду особенностей российской доктрины, о которых будет сказано позже, следует обратиться к нормам, включенным в главу 40, т.е. прямо относящимся к ответственности за нарушение договора перевозки пассажира в части несоблюдения сроков исполнения. Системообразующим является правило ст. 793 ГК РФ: "...в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств по перевозке стороны несут ответственность, установленную настоящим Кодексом, транспортными уставами, кодексами и иными законами, а также соглашением сторон". В соответствии со ст. 795 ГК РФ за задержку отправления транспортного средства, перевозящего пассажира, или опоздание прибытия такого транспортного средства в пункт назначения [...] перевозчик уплачивает пассажиру штраф в размере, установленном соответствующим транспортным уставом или кодексом, если не докажет, что задержка или опоздание имели место вследствие непреодолимой силы, устранения неисправности транспортных средств, угрожающей жизни и здоровью пассажиров, или иных обстоятельств, не зависящих от перевозчика". Статья 120 Воздушного кодекса РФ <1> (далее - ВзК РФ), к которой отсылает процитированная норма, повторяя предусмотренные в ней условия ответственности, устанавливает размер штрафа (25% МРОТ за каждый час просрочки, но не более чем 50% провозной платы). Возникает вопрос: следует ли считать меры ответственности, установленные законодательством о перевозке, специальными нормами, исключающими применение иных, предусмотренных другими положениями Гражданского кодекса РФ мер ответственности? В практическом смысле особое значение может иметь вопрос о применимости ст. 397 ГК РФ. У сторон должна быть определенность в том, может ли пассажир поручить исполнение обязательства задержавшего рейс перевозчика другой авиакомпании, а впоследствии взыскать с него расходы на исполнение третьим лицом. Расходы эти обычно значительны относительно стоимости первого авиабилета, так как договор заключается непосредственно перед отправлением рейса.
(Вольфсон В.Л.)
("Транспортное право", 2023, N 1)Начнем с самой ответственности, т.е. с вопроса о том, какой именно является de lege lata санкция за рассматриваемое нарушение. Ввиду особенностей российской доктрины, о которых будет сказано позже, следует обратиться к нормам, включенным в главу 40, т.е. прямо относящимся к ответственности за нарушение договора перевозки пассажира в части несоблюдения сроков исполнения. Системообразующим является правило ст. 793 ГК РФ: "...в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств по перевозке стороны несут ответственность, установленную настоящим Кодексом, транспортными уставами, кодексами и иными законами, а также соглашением сторон". В соответствии со ст. 795 ГК РФ за задержку отправления транспортного средства, перевозящего пассажира, или опоздание прибытия такого транспортного средства в пункт назначения [...] перевозчик уплачивает пассажиру штраф в размере, установленном соответствующим транспортным уставом или кодексом, если не докажет, что задержка или опоздание имели место вследствие непреодолимой силы, устранения неисправности транспортных средств, угрожающей жизни и здоровью пассажиров, или иных обстоятельств, не зависящих от перевозчика". Статья 120 Воздушного кодекса РФ <1> (далее - ВзК РФ), к которой отсылает процитированная норма, повторяя предусмотренные в ней условия ответственности, устанавливает размер штрафа (25% МРОТ за каждый час просрочки, но не более чем 50% провозной платы). Возникает вопрос: следует ли считать меры ответственности, установленные законодательством о перевозке, специальными нормами, исключающими применение иных, предусмотренных другими положениями Гражданского кодекса РФ мер ответственности? В практическом смысле особое значение может иметь вопрос о применимости ст. 397 ГК РФ. У сторон должна быть определенность в том, может ли пассажир поручить исполнение обязательства задержавшего рейс перевозчика другой авиакомпании, а впоследствии взыскать с него расходы на исполнение третьим лицом. Расходы эти обычно значительны относительно стоимости первого авиабилета, так как договор заключается непосредственно перед отправлением рейса.
Статья: О некоторых аспектах применения денежного взыскания как иной меры уголовно-процессуального принуждения: теория, практика, зарубежный опыт
(Каштанова Н.С.)
("Российский судья", 2024, N 4)Представляется, что размер денежного взыскания не менялся с момента издания УПК РФ (введен в действие с 01.07.2002 <16>). До принятия Федерального закона от 11 июня 2008 г. N 85-ФЗ <17> в ч. 4 ст. 103 и ст. 117 УПК РФ сумма взыскания составляла до 100 и 25 минимальных размеров оплаты труда (далее - МРОТ) соответственно. Заметим, что ранее штрафы и другие денежные взыскания в рамках процессуальных кодексов исчислялись в МРОТ и рассчитывались исходя из базовой суммы, равной 100 рублям <18>. В данной связи сумма 1 МРОТ, ранее установленная в ч. 4 ст. 103 и ст. 117 УПК РФ, никак не была связана с суммой 2 300 рублей, закрепленной в ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ по состоянию на 2008 г., а потому размер денежного взыскания не мог составлять 57 500 рублей.
(Каштанова Н.С.)
("Российский судья", 2024, N 4)Представляется, что размер денежного взыскания не менялся с момента издания УПК РФ (введен в действие с 01.07.2002 <16>). До принятия Федерального закона от 11 июня 2008 г. N 85-ФЗ <17> в ч. 4 ст. 103 и ст. 117 УПК РФ сумма взыскания составляла до 100 и 25 минимальных размеров оплаты труда (далее - МРОТ) соответственно. Заметим, что ранее штрафы и другие денежные взыскания в рамках процессуальных кодексов исчислялись в МРОТ и рассчитывались исходя из базовой суммы, равной 100 рублям <18>. В данной связи сумма 1 МРОТ, ранее установленная в ч. 4 ст. 103 и ст. 117 УПК РФ, никак не была связана с суммой 2 300 рублей, закрепленной в ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ по состоянию на 2008 г., а потому размер денежного взыскания не мог составлять 57 500 рублей.
"Правовое регулирование государственного контроля за экономической концентрацией: монография"
(Овакимян К.Б.)
("Проспект", 2024)Так называемые оборотные штрафы были введены в КоАП РФ Федеральным законом от 9 апреля 2007 г. N 45-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях". В пояснительной записке к законопроекту <1> указывается, что действующее до введения оборотных штрафов в КоАП наказание за антимонопольные нарушения были предусмотрены лишь в виде штрафов, исчисляемых от размера минимальной оплаты труда, что приводило к неэффективности государственного антимонопольного контроля и не являлось для хозяйствующих субъектов стимулом для добросовестного рыночного поведения и соблюдения требований антимонопольного законодательства.
(Овакимян К.Б.)
("Проспект", 2024)Так называемые оборотные штрафы были введены в КоАП РФ Федеральным законом от 9 апреля 2007 г. N 45-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях". В пояснительной записке к законопроекту <1> указывается, что действующее до введения оборотных штрафов в КоАП наказание за антимонопольные нарушения были предусмотрены лишь в виде штрафов, исчисляемых от размера минимальной оплаты труда, что приводило к неэффективности государственного антимонопольного контроля и не являлось для хозяйствующих субъектов стимулом для добросовестного рыночного поведения и соблюдения требований антимонопольного законодательства.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае полной невыплаты заработной платы или выплаты в размере ниже МРОТ свыше двух месяцев - штраф в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае полной невыплаты заработной платы или выплаты в размере ниже МРОТ свыше двух месяцев - штраф в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
(КонсультантПлюс, 2026)за невыплату или неполную выплату в срок зарплаты и других выплат в рамках трудовых отношений (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) либо за установление зарплаты меньше МРОТ. Если это нарушение совершено впервые, должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. руб., юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Совершение такого правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, повлечет штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, для юрлиц - штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)за невыплату или неполную выплату в срок зарплаты и других выплат в рамках трудовых отношений (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) либо за установление зарплаты меньше МРОТ. Если это нарушение совершено впервые, должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. руб., юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Совершение такого правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, повлечет штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, для юрлиц - штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Установление работнику заработной платы в размере менее МРОТ повлечет следующие административные штрафы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Установление работнику заработной платы в размере менее МРОТ повлечет следующие административные штрафы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: