Мрот для расчета больничного 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для расчета больничного 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при стаже менее шести месяцев (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)В местности с районным коэффициентом увеличьте на него минимальный размер оплаты труда (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Письмо ФСС от 17.12.2018 N 02-11-03/17-02-468ОП). Например, при коэффициенте 1,2 максимальное пособие за 3 дня болезни в августе 2026 г. - 3 146,28 руб. (27 093 руб. x 1,2 / 31 дн. x 3 дн.).
(Издательство "Главная книга", 2026)В местности с районным коэффициентом увеличьте на него минимальный размер оплаты труда (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Письмо ФСС от 17.12.2018 N 02-11-03/17-02-468ОП). Например, при коэффициенте 1,2 максимальное пособие за 3 дня болезни в августе 2026 г. - 3 146,28 руб. (27 093 руб. x 1,2 / 31 дн. x 3 дн.).
Статья: Оплата больничного без учета отработанного времени - это нарушение!
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 1)Суд первой инстанции, руководствуясь ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Положениями N 375 <1> (действовало до 31.12.2021), N 1540 <2> (действует с 01.01.2022), а также принимая во внимание правовую позицию ВС РФ (Определения от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727, от 05.06.2018 N 309-КГ18-6206, от 16.07.2020 N 301-ЭС20-9094, от 25.03.2020 N 301-ЭС20-2819, 301-ЭС20-2818 и от 03.03.2020 N 301-ЭС20-406), исходил из того, что порядок определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляемого исходя из МРОТ, в отношении застрахованного лица, которому по соглашению сторон трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, является аналогичным порядку, применяемым к работнику, имеющему нормальный режим рабочего дня.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 1)Суд первой инстанции, руководствуясь ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Положениями N 375 <1> (действовало до 31.12.2021), N 1540 <2> (действует с 01.01.2022), а также принимая во внимание правовую позицию ВС РФ (Определения от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727, от 05.06.2018 N 309-КГ18-6206, от 16.07.2020 N 301-ЭС20-9094, от 25.03.2020 N 301-ЭС20-2819, 301-ЭС20-2818 и от 03.03.2020 N 301-ЭС20-406), исходил из того, что порядок определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляемого исходя из МРОТ, в отношении застрахованного лица, которому по соглашению сторон трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, является аналогичным порядку, применяемым к работнику, имеющему нормальный режим рабочего дня.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п "О рассмотрении обращения"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статья: Максимальный и минимальный размер социальных пособий
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 1)Если временная нетрудоспособность работника наступит в 2018 году, то величина среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, составит 367 руб. (11 163 руб. x 24 мес. : 730 к. дн). В этом случае средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, будет меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (365 руб. < 367 руб). Поэтому для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году следует использовать средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, в размере 367 руб.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 1)Если временная нетрудоспособность работника наступит в 2018 году, то величина среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, составит 367 руб. (11 163 руб. x 24 мес. : 730 к. дн). В этом случае средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, будет меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (365 руб. < 367 руб). Поэтому для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году следует использовать средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, в размере 367 руб.
Статья: Новые размеры больничных, декретных и детских пособий в 2019 году
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
Статья: Новый МРОТ в 2018 году
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пример 7. В расчетном периоде (2016 и 2017 годы) у сотрудницы не было заработка. Поэтому средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году принимается равным МРОТ, умноженному на 24 мес. (9 489 руб. x 24 мес.).
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пример 7. В расчетном периоде (2016 и 2017 годы) у сотрудницы не было заработка. Поэтому средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году принимается равным МРОТ, умноженному на 24 мес. (9 489 руб. x 24 мес.).
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Сравнение среднего месячного заработка работника, определенного за расчетный период, с МРОТ должно производиться через средний дневной заработок, на что указывает ФСС РФ в Письме от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129 "О направлении Постановления Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 N 120". При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с пунктом 15(3) Положения N 375 определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Сравнение среднего месячного заработка работника, определенного за расчетный период, с МРОТ должно производиться через средний дневной заработок, на что указывает ФСС РФ в Письме от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129 "О направлении Постановления Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 N 120". При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с пунктом 15(3) Положения N 375 определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Статья: Как изменился порядок расчета пособий в местностях, где применяется районный коэффициент?
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Что касается применяемого в 2020 году особого порядка расчета пособий, установленного Законом N 104-ФЗ, следует заметить, что законодатели предусмотрели и этот момент. В п. 3 ст. 1 данного Закона содержится уточнение о необходимости увеличения МРОТ на районные коэффициенты для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в местностях, где применяются такие коэффициенты.
(Логинова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Что касается применяемого в 2020 году особого порядка расчета пособий, установленного Законом N 104-ФЗ, следует заметить, что законодатели предусмотрели и этот момент. В п. 3 ст. 1 данного Закона содержится уточнение о необходимости увеличения МРОТ на районные коэффициенты для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в местностях, где применяются такие коэффициенты.
Статья: Увеличение размера выплачиваемых пособий
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, в таких случаях принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному указанным Законом N 82-ФЗ, на день наступления страхового случая (п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, в таких случаях принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному указанным Законом N 82-ФЗ, на день наступления страхового случая (п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 17.12.2018 N 02-11-03/17-02-468ОП <Как учесть районный коэффициент при расчете больничного>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 5)С 1 января 2019 года в России - новый МРОТ. Его размер - 11 280 рублей. Этот показатель устанавливается Федеральным законом (последний из них - от 07.03.2018 N 41-ФЗ).
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 5)С 1 января 2019 года в России - новый МРОТ. Его размер - 11 280 рублей. Этот показатель устанавливается Федеральным законом (последний из них - от 07.03.2018 N 41-ФЗ).
Статья: О новом МРОТ с 01.05.2018
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Пример 5. Сотрудник был нетрудоспособен с 26.04.2018 по 07.05.2018. Его страховой стаж - восемь лет. Заработок сотрудника за расчетный период (с 01.04.2016 по 31.03.2018) составил 250 000 руб. В листке нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима с 03.05.2018. Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом нового МРОТ.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Пример 5. Сотрудник был нетрудоспособен с 26.04.2018 по 07.05.2018. Его страховой стаж - восемь лет. Заработок сотрудника за расчетный период (с 01.04.2016 по 31.03.2018) составил 250 000 руб. В листке нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима с 03.05.2018. Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом нового МРОТ.