Мрот для расчета больничного 2017



Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для расчета больничного 2017 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Социальное "обеспечение" нового МРОТ: расчет "переходящих" пособий
(Ройтман А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 22)
Отметим, что для расчета пособий при стаже сотрудника свыше 6 месяцев МРОТ нужно брать на дату наступления страхового случая. То есть если, к примеру, сотрудник заболел 25 июня 2017 года и на бюллетене просидел пару недель, то есть вышел на работу только в июле 2017 года, то "больничные" ему следует рассчитывать исходя из МРОТ, равного 7 500 руб. Если же начало болезни пришлось уже на июль 2017 года, то пособие исчислять следует исходя из МРОТ, равного 7 800 руб. То есть в подобных ситуациях "МРОТное" пособие не пересчитывается.
Статья: Учитываем в работе изменение МРОТ
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)
- расчет больничного исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится в том случае, если страховой случай наступил после названной даты;
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
14. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
показать больше документов