Мрот для расчета больничного 2017
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для расчета больничного 2017 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Социальное "обеспечение" нового МРОТ: расчет "переходящих" пособий
(Ройтман А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 22)Отметим, что для расчета пособий при стаже сотрудника свыше 6 месяцев МРОТ нужно брать на дату наступления страхового случая. То есть если, к примеру, сотрудник заболел 25 июня 2017 года и на бюллетене просидел пару недель, то есть вышел на работу только в июле 2017 года, то "больничные" ему следует рассчитывать исходя из МРОТ, равного 7 500 руб. Если же начало болезни пришлось уже на июль 2017 года, то пособие исчислять следует исходя из МРОТ, равного 7 800 руб. То есть в подобных ситуациях "МРОТное" пособие не пересчитывается.
(Ройтман А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 22)Отметим, что для расчета пособий при стаже сотрудника свыше 6 месяцев МРОТ нужно брать на дату наступления страхового случая. То есть если, к примеру, сотрудник заболел 25 июня 2017 года и на бюллетене просидел пару недель, то есть вышел на работу только в июле 2017 года, то "больничные" ему следует рассчитывать исходя из МРОТ, равного 7 500 руб. Если же начало болезни пришлось уже на июль 2017 года, то пособие исчислять следует исходя из МРОТ, равного 7 800 руб. То есть в подобных ситуациях "МРОТное" пособие не пересчитывается.
Статья: Учитываем в работе изменение МРОТ
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)- расчет больничного исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится в том случае, если страховой случай наступил после названной даты;
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)- расчет больничного исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится в том случае, если страховой случай наступил после названной даты;
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"14. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"14. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
Вопрос: ...Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполную рабочую неделю (3 дня в неделю) по 5 часов в день. В какой сумме необходимо выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности с 27 декабря по 4 января 2018 г.?
(Консультация эксперта, 2018)В соответствии с п. 15(3) Положения в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
(Консультация эксперта, 2018)В соответствии с п. 15(3) Положения в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 07.12.2018 N 14-15/7710-3598л <Пособие по временной нетрудоспособности: когда могут уменьшить размер выплаты>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца.
Статья: Комментарий к Постановлению АС ВВО от 27.03.2018 N А43-1888/2017
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2018, N 6)В комментируемом Постановлении АС ВВО от 27.03.2018 N А43-1888/2017 рассмотрен спор о расчете пособия по временной нетрудоспособности работникам, которые работали на условиях неполного рабочего времени и средний заработок которых подлежал исчислению из МРОТ.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2018, N 6)В комментируемом Постановлении АС ВВО от 27.03.2018 N А43-1888/2017 рассмотрен спор о расчете пособия по временной нетрудоспособности работникам, которые работали на условиях неполного рабочего времени и средний заработок которых подлежал исчислению из МРОТ.
Статья: Новый МРОТ в 2018 году
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Если временная нетрудоспособность работника наступит во второй половине 2017 года, то величина среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, составит 256,44 руб. (7 800 руб. x 24 мес. : 730 к. дн.). В этом случае средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, будет меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (250 руб. < 256,44 руб.). Поэтому для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году следует использовать средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, в размере 256,44 руб.
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Если временная нетрудоспособность работника наступит во второй половине 2017 года, то величина среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, составит 256,44 руб. (7 800 руб. x 24 мес. : 730 к. дн.). В этом случае средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, будет меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (250 руб. < 256,44 руб.). Поэтому для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году следует использовать средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, в размере 256,44 руб.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п "О рассмотрении обращения"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статья: Новый МРОТ: когда требуется корректировка зарплаты, больничных и детских пособий?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).
"Бухгалтерский учет на малых предприятиях"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Работнику, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Работнику, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Статья: Изменения в оплате труда гражданского персонала
(Коробейников С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится, если страховой случай наступил после названной даты.
(Коробейников С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится, если страховой случай наступил после названной даты.
Статья: Выплаты вахтовым работникам: особенности налогообложения
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2018, N 1)Так, суд подтвердил, что компания правомерно применила порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а именно средний заработок застрахованного за расчетный период сравнивался с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент (постановления АС Западно-Сибирского округа от 30.10.2017 N А27-4288/2017, Четвертого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2017 N А19-3969/2017).
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2018, N 1)Так, суд подтвердил, что компания правомерно применила порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а именно средний заработок застрахованного за расчетный период сравнивался с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент (постановления АС Западно-Сибирского округа от 30.10.2017 N А27-4288/2017, Четвертого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2017 N А19-3969/2017).
Статья: Новые размеры больничных, декретных и детских пособий в 2019 году
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.