Мрот 2023-2024
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот 2023-2024 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Костромского областного суда от 23.12.2024 N 33-3224/2024 (УИД 44RS0001-01-2023-004353-64)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Решение: Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы наличие у ФИО2 несовершеннолетних детей от разных браков, наличие у него задолженности по алиментам на содержание детей, само по себе в отсутствии доказательств тяжелого материального положения ФИО2 основанием для снижения размера компенсации морального вреда не являются, а представленные справки ИП ФИО11, согласно которым ежемесячный доход ФИО2 за 2023-2024 г.г. чуть выше минимального размера оплаты труда, безусловно не свидетельствуют о тяжелом материальном положении ответчика, находящегося в трудоспособном возрасте.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Решение: Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы наличие у ФИО2 несовершеннолетних детей от разных браков, наличие у него задолженности по алиментам на содержание детей, само по себе в отсутствии доказательств тяжелого материального положения ФИО2 основанием для снижения размера компенсации морального вреда не являются, а представленные справки ИП ФИО11, согласно которым ежемесячный доход ФИО2 за 2023-2024 г.г. чуть выше минимального размера оплаты труда, безусловно не свидетельствуют о тяжелом материальном положении ответчика, находящегося в трудоспособном возрасте.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Фактический средний дневной заработок работницы за 2023 - 2024 гг. составил 608,22 руб. ((204 000 руб. + 240 000 руб.) / 730). Это меньше, чем среднедневной заработок, определенный исходя из МРОТ на дату начала болезни ребенка (26 сентября 2025 г.), - 737,75 руб. (22 440 руб. x 24 / 730).
(КонсультантПлюс, 2025)Фактический средний дневной заработок работницы за 2023 - 2024 гг. составил 608,22 руб. ((204 000 руб. + 240 000 руб.) / 730). Это меньше, чем среднедневной заработок, определенный исходя из МРОТ на дату начала болезни ребенка (26 сентября 2025 г.), - 737,75 руб. (22 440 руб. x 24 / 730).
Нормативные акты
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"
(разработаны Минфином России)- повышение уровня минимального размера оплаты труда;
(разработаны Минфином России)- повышение уровня минимального размера оплаты труда;
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Фактический средний дневной заработок работника за 2023 - 2024 гг. составляет 370 руб. Это меньше максимального значения среднедневного заработка, применяемого для расчета пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)Фактический средний дневной заработок работника за 2023 - 2024 гг. составляет 370 руб. Это меньше максимального значения среднедневного заработка, применяемого для расчета пособия.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при алкогольном опьянении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Потапов болел с 11 по 20 августа 2025 г. В электронном больничном листе в поле "доп код" указан код "021". Выплаты Потапову за 2023 - 2024 гг. - 1 350 500 руб., его средний дневной заработок - 1 850 руб. (1 350 500 руб. / 730), страховой стаж - 9 лет. Районные коэффициенты не применяются.
(Издательство "Главная книга", 2025)Потапов болел с 11 по 20 августа 2025 г. В электронном больничном листе в поле "доп код" указан код "021". Выплаты Потапову за 2023 - 2024 гг. - 1 350 500 руб., его средний дневной заработок - 1 850 руб. (1 350 500 руб. / 730), страховой стаж - 9 лет. Районные коэффициенты не применяются.
Типовая ситуация: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)С 10.01.2025 Петрова уходит в отпуск по уходу за первым ребенком. Расчетный период - 2023 и 2024 гг. В 2023 г. она была на больничном 18 дней, в 2024 г. - 8 дней. В расчетном периоде (2023 - 2024 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 007 781,75 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)С 10.01.2025 Петрова уходит в отпуск по уходу за первым ребенком. Расчетный период - 2023 и 2024 гг. В 2023 г. она была на больничном 18 дней, в 2024 г. - 8 дней. В расчетном периоде (2023 - 2024 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 007 781,75 руб.
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист в 2025 г. пенсионеру, работающему по трудовому договору, если предыдущие два года он работал по ГПД?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, работая в настоящее время по трудовому договору, пенсионер имеет право на получение пособия по нетрудоспособности исходя из среднего заработка за предыдущие два календарных года, если на его вознаграждения по ГПД за этот период (2023 - 2024 гг.) начислялись страховые взносы. Если же за предыдущие два календарных года на выплаты по ГПД не начислялись страховые взносы, в трудовых отношениях, а также в иной деятельности, в течение которой гражданин подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, он не состоял, то расчет пособия по временной нетрудоспособности должен быть произведен исходя из МРОТ.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, работая в настоящее время по трудовому договору, пенсионер имеет право на получение пособия по нетрудоспособности исходя из среднего заработка за предыдущие два календарных года, если на его вознаграждения по ГПД за этот период (2023 - 2024 гг.) начислялись страховые взносы. Если же за предыдущие два календарных года на выплаты по ГПД не начислялись страховые взносы, в трудовых отношениях, а также в иной деятельности, в течение которой гражданин подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, он не состоял, то расчет пособия по временной нетрудоспособности должен быть произведен исходя из МРОТ.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при неполном рабочем дне (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)У Петровой неполный рабочий день: 5 часов вместо 8. С 11 по 25 июня 2025 г. она болела. Выплаты, учитываемые при расчете пособий по больничному листу за 2023 - 2024 гг., - 200 000 руб., страховой стаж - 10 лет.
(Издательство "Главная книга", 2025)У Петровой неполный рабочий день: 5 часов вместо 8. С 11 по 25 июня 2025 г. она болела. Выплаты, учитываемые при расчете пособий по больничному листу за 2023 - 2024 гг., - 200 000 руб., страховой стаж - 10 лет.
Статья: Взыскание с работника расходов на обучение: сложности и риски
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)<1> Статья 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений".
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)<1> Статья 1 Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений".
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Например, если расчетный период - 2023 - 2024 гг., то максимальный размер среднего дневного заработка составит 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730).
(КонсультантПлюс, 2025)Например, если расчетный период - 2023 - 2024 гг., то максимальный размер среднего дневного заработка составит 5 673,97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730).
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Потапов работает два дня в неделю. С 8 по 17 октября 2025 г. болел. Его выплаты за 2023 - 2024 гг. - 290 000 руб., страховой стаж - 9 лет.
(Издательство "Главная книга", 2025)Потапов работает два дня в неделю. С 8 по 17 октября 2025 г. болел. Его выплаты за 2023 - 2024 гг. - 290 000 руб., страховой стаж - 9 лет.
Готовое решение: Как рассчитать пособие работницы по беременности и родам из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета пособия по беременности и родам из МРОТ, если фактический средний дневной заработок ниже определенного исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета пособия по беременности и родам из МРОТ, если фактический средний дневной заработок ниже определенного исходя из МРОТ
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при стаже менее шести месяцев (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Так как в расчетном периоде (2023 - 2024 гг.) у Потапова не было выплат, его средний дневной заработок считаем из 24-кратного МРОТ на дату начала болезни (09.10.2025) - 538 560 руб. (22 440 руб. x 24). Он равен 737,75 руб. (538 560 руб. / 730).
(Издательство "Главная книга", 2025)Так как в расчетном периоде (2023 - 2024 гг.) у Потапова не было выплат, его средний дневной заработок считаем из 24-кратного МРОТ на дату начала болезни (09.10.2025) - 538 560 руб. (22 440 руб. x 24). Он равен 737,75 руб. (538 560 руб. / 730).