МРОТ 2019 Волгоградская область
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ 2019 Волгоградская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)<2> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 16.12.2021 N С-1018/21; Постановление администрации Волгоградской области от 13.09.2023 N 630-п.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)<2> п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 16.12.2021 N С-1018/21; Постановление администрации Волгоградской области от 13.09.2023 N 630-п.
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<25> см., например, п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2019 - 2021 гг. (заключено 19.09.2018); п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области (заключено 26.06.2019 N РС-71/19); п. 1.2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 г. (заключено в г. Санкт-Петербурге 27.12.2019 N 343/19-С); п. 1 ст. 1 Соглашения... о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (заключено в г. Казани 25.12.2019); п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области (заключено 26.06.2019 N РС-71/19).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<25> см., например, п. 3.3 Московского трехстороннего соглашения на 2019 - 2021 гг. (заключено 19.09.2018); п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области (заключено 26.06.2019 N РС-71/19); п. 1.2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 г. (заключено в г. Санкт-Петербурге 27.12.2019 N 343/19-С); п. 1 ст. 1 Соглашения... о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (заключено в г. Казани 25.12.2019); п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области (заключено 26.06.2019 N РС-71/19).
Вопрос: ...Минимальная зарплата для внебюджетного сектора экономики - 1,2 прожиточного минимума. За месяц сотрудник получал 12 500 руб. 40 коп. 10 июня установлен прожиточный минимум за первый квартал 2019 г. в размере 10 536 руб., зарплата сотрудника: 10 536 x 1,2 = 12 643,2 руб. Произвести ли доплату до МРОТ с 01.01.2019?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Организация находится на территории Волгоградской области, в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 года N С-272/15 минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в размере 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. В организации за каждый полный отработанный месяц с 01.01.2019 по 31.05.2019 сотрудник ежемесячно получал заработную плату в размере 12 500 руб. 40 коп. 10 июня 2019 г. было утверждено постановление N 260-п, в котором был установлен прожиточный минимум за первый квартал 2019 г. на территории Волгоградской области в размере 10 536 руб., получается, что заработная плата сотрудника организации в первом квартале меньше, чем величина его заработной платы за полный отработанный рабочий месяц (10 536 x 1,2 = 12 643,2 руб. (МРОТ) (12 500,4 руб. (ежемесячная з/п сотрудника) меньше на 142,8 руб.)). Сотруднику необходимо произвести доплату до МРОТ с 01.01.2019 или же действие данного постановления начинается с даты его утверждения (т.е. с 10.06.2019) и доплату за первый квартал 2019 г. производить не нужно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Организация находится на территории Волгоградской области, в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 года N С-272/15 минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в размере 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. В организации за каждый полный отработанный месяц с 01.01.2019 по 31.05.2019 сотрудник ежемесячно получал заработную плату в размере 12 500 руб. 40 коп. 10 июня 2019 г. было утверждено постановление N 260-п, в котором был установлен прожиточный минимум за первый квартал 2019 г. на территории Волгоградской области в размере 10 536 руб., получается, что заработная плата сотрудника организации в первом квартале меньше, чем величина его заработной платы за полный отработанный рабочий месяц (10 536 x 1,2 = 12 643,2 руб. (МРОТ) (12 500,4 руб. (ежемесячная з/п сотрудника) меньше на 142,8 руб.)). Сотруднику необходимо произвести доплату до МРОТ с 01.01.2019 или же действие данного постановления начинается с даты его утверждения (т.е. с 10.06.2019) и доплату за первый квартал 2019 г. производить не нужно?
Статья: Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)<1> Такой механизм обеспечения региональной минимальной оплаты труда предусмотрен социально-партнерскими соглашениями Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Волгоградской области, г. Москвы, Ростовской, Псковской, Новгородской, Липецкой, Кемеровской, Калужской, Воронежской областей, Ямало-Ненецкого автономного округа. Хотя следует признать, что не все из них гарантируют заработную плату выше федерального МРОТ. См.: Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" по состоянию на 1 июля 2019 г. // СПС "КонсультантПлюс".