Можно ли уволить беременную по статье

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли уволить беременную по статье (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Можно ли уволить беременную по статье

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора1.3. Правомерно ли увольнение беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если она с заявлением о его продлении не обращалась, медицинскую справку, подтверждающую беременность, не представила?

Нормативные акты: Можно ли уволить беременную по статье

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 11.06.2021)
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет