Можно ли сократить предпенсионеров и пенсионеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли сократить предпенсионеров и пенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Предпенсионеров (равно как и пенсионеров) можно увольнять, например, и по сокращению штата (главное - соблюдать всю процедуру, а также предусмотреть, чтобы увольнение не было связано с достижением работником предпенсионного возраста).
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Предпенсионеров (равно как и пенсионеров) можно увольнять, например, и по сокращению штата (главное - соблюдать всю процедуру, а также предусмотреть, чтобы увольнение не было связано с достижением работником предпенсионного возраста).
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению
Нормативные акты
Статья: Прекаризация труда и занятости - "реквием по мечте" о социальной справедливости?
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Законопроекты о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам (всем или отдельным категориям) в 2021 - 2023 гг. вносились в Государственную Думу депутатами фракций КПРФ, ЛДПР, а также Законодательным собранием Ленобласти, но были отклонены. Данная мера предложена ФНПР в письме Президенту РФ от 2 июня 2021 г., а в 2024 г. с подобной инициативой выступило объединение "Деловая Россия" - редкий случай, когда стремление работодателя "вернуть в строй" пенсионеров совпало с интересами последних.
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Законопроекты о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам (всем или отдельным категориям) в 2021 - 2023 гг. вносились в Государственную Думу депутатами фракций КПРФ, ЛДПР, а также Законодательным собранием Ленобласти, но были отклонены. Данная мера предложена ФНПР в письме Президенту РФ от 2 июня 2021 г., а в 2024 г. с подобной инициативой выступило объединение "Деловая Россия" - редкий случай, когда стремление работодателя "вернуть в строй" пенсионеров совпало с интересами последних.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 11)- преимущественное право предпенсионеров остаться на работе в случае сокращения (см. ГК, 2024, N 4, с. 94);
("Главная книга", 2024, N 11)- преимущественное право предпенсионеров остаться на работе в случае сокращения (см. ГК, 2024, N 4, с. 94);
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)На практике нередко возникают вопросы при сокращении отдельных категорий работников, например, совместителей, главных бухгалтеров, инвалидов, пенсионеров и работников предпенсионного возраста, работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, а также работников, работающих на 0,5 ставки. Это неслучайно. Сокращение таких работников имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать при проведении процедуры.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике нередко возникают вопросы при сокращении отдельных категорий работников, например, совместителей, главных бухгалтеров, инвалидов, пенсионеров и работников предпенсионного возраста, работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, а также работников, работающих на 0,5 ставки. Это неслучайно. Сокращение таких работников имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать при проведении процедуры.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении работников учреждения по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Сокращение отдельных категорий работников учреждения (например, совместителей, инвалидов, работников предпенсионного возраста или пенсионеров, работников со срочными трудовом договором), как правило, проводится так же, как мы указывали выше. Лишь изредка могут быть отклонения от стандартной процедуры. Например, при сокращении главного бухгалтера законом ограничен совокупный размер выплат ему при увольнении. В основном же специальные правила (ограничения) могут быть, например, в отраслевых соглашениях, вашем коллективном договоре. Например, работника предпенсионного возраста учреждения лифтовой отрасли можно сократить только при условии его трудоустройства.
(КонсультантПлюс, 2025)Сокращение отдельных категорий работников учреждения (например, совместителей, инвалидов, работников предпенсионного возраста или пенсионеров, работников со срочными трудовом договором), как правило, проводится так же, как мы указывали выше. Лишь изредка могут быть отклонения от стандартной процедуры. Например, при сокращении главного бухгалтера законом ограничен совокупный размер выплат ему при увольнении. В основном же специальные правила (ограничения) могут быть, например, в отраслевых соглашениях, вашем коллективном договоре. Например, работника предпенсионного возраста учреждения лифтовой отрасли можно сократить только при условии его трудоустройства.