Можно ли принять на работу в день увольнения с предыдущего места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять на работу в день увольнения с предыдущего места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2024)Может ли работодатель принять на работу ВКС, с которым досрочно расторгли трудовой договор на предыдущем месте работы
(КонсультантПлюс, 2024)Может ли работодатель принять на работу ВКС, с которым досрочно расторгли трудовой договор на предыдущем месте работы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Приказ ФСО России от 11.12.2008 N 711
(ред. от 30.11.2012)
"Об установлении и выплате работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"
(вместе с "Инструкцией об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки")
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2009 N 13175)Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
(ред. от 30.11.2012)
"Об установлении и выплате работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"
(вместе с "Инструкцией об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки")
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2009 N 13175)Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.