Можно ли принять на работу сотрудника 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять на работу сотрудника 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении трудового договора медицинский работник обязан предъявить следующие документы (ст. 65 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении трудового договора медицинский работник обязан предъявить следующие документы (ст. 65 ТК РФ):
Статья: Регистрация работника в ПФР: применяем обновленные формы
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, должен быть у каждого работника. Этот документ, в котором указывается страховой номер индивидуального лицевого счета, сотрудник должен представить при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ)). Номер потребуется работодателю, чтобы заполнить расчет по страховым взносам и отчетность по персонифицированному учету.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, должен быть у каждого работника. Этот документ, в котором указывается страховой номер индивидуального лицевого счета, сотрудник должен представить при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ)). Номер потребуется работодателю, чтобы заполнить расчет по страховым взносам и отчетность по персонифицированному учету.