Можно ли печатать заявление
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли печатать заявление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере?
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц. Получение справок, подтверждающих право на налоговые и таможенные льготы для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материаловДокументы, прилагаемые к заявлению о выдаче справки в отношении периодических печатных изданий
Нормативные акты
Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1
(ред. от 23.07.2025)
"О средствах массовой информации"1) наличие недостоверной информации в представленном распространителем продукции зарубежного периодического печатного издания заявлении о выдаче разрешения на распространение продукции зарубежного периодического печатного издания на территории Российской Федерации и прилагаемых к нему документах;
(ред. от 23.07.2025)
"О средствах массовой информации"1) наличие недостоверной информации в представленном распространителем продукции зарубежного периодического печатного издания заявлении о выдаче разрешения на распространение продукции зарубежного периодического печатного издания на территории Российской Федерации и прилагаемых к нему документах;
Статья: Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А если работник принесет заявление, полностью напечатанное на бумаге, будет ли это являться письменной формой? Казалось бы, да. Кодекс же не требует писать заявления именно от руки. Однако по такому заявлению увольнять рискованно. В случае спора в суде может быть проблематично доказать, что это заявление изготовлено и подано именно работником. Хотя бы подпись на данном заявлении должна быть "живая" от работника, чтобы удостоверить его личность. Но лучше, если удастся убедить работника написать заявление от руки полностью. Не возбраняется и заполнение бланков заявлений об увольнении, где какие-то строки работник все же пишет собственноручно. Соответственно, в случае спора экспертиза может подтвердить, что почерк принадлежит именно данному лицу. То есть именно это лицо желало и просило уволить его по собственному желанию.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А если работник принесет заявление, полностью напечатанное на бумаге, будет ли это являться письменной формой? Казалось бы, да. Кодекс же не требует писать заявления именно от руки. Однако по такому заявлению увольнять рискованно. В случае спора в суде может быть проблематично доказать, что это заявление изготовлено и подано именно работником. Хотя бы подпись на данном заявлении должна быть "живая" от работника, чтобы удостоверить его личность. Но лучше, если удастся убедить работника написать заявление от руки полностью. Не возбраняется и заполнение бланков заявлений об увольнении, где какие-то строки работник все же пишет собственноручно. Соответственно, в случае спора экспертиза может подтвердить, что почерк принадлежит именно данному лицу. То есть именно это лицо желало и просило уволить его по собственному желанию.
Готовое решение: Как исправить ошибки, допущенные при определении кадастровой стоимости
(КонсультантПлюс, 2025)В заявлении не допускаются сокращения и аббревиатуры. При составлении заявления в бумажном виде заполните его печатными буквами, разборчиво, без исправлений, подчисток или иных помарок. Каждый лист подпишите собственноручно. Заявление в электронной форме нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью. Она не требуется, если заявление подается через Единый портал госуслуг (п. п. 2, 3, 5 Требований к заполнению заявления об исправлении ошибок).
(КонсультантПлюс, 2025)В заявлении не допускаются сокращения и аббревиатуры. При составлении заявления в бумажном виде заполните его печатными буквами, разборчиво, без исправлений, подчисток или иных помарок. Каждый лист подпишите собственноручно. Заявление в электронной форме нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью. Она не требуется, если заявление подается через Единый портал госуслуг (п. п. 2, 3, 5 Требований к заполнению заявления об исправлении ошибок).
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.
Ситуация: Как получить выписку из похозяйственной книги о наличии права на земельный участок?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Его можно заполнить от руки, машинописным способом или посредством электронных печатающих устройств. Также заявление может быть подготовлено в электронной форме посредством Единого портала госуслуг и подписано усиленной неквалифицированной электронной подписью (абз. 2 п. 33 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Его можно заполнить от руки, машинописным способом или посредством электронных печатающих устройств. Также заявление может быть подготовлено в электронной форме посредством Единого портала госуслуг и подписано усиленной неквалифицированной электронной подписью (абз. 2 п. 33 Порядка).
Статья: Уголовно-правовые инструменты борьбы с кибербуллингом в США
(Елин В.М.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2022, N 1)- клевета (defamation; also known as calumny, vilification, libel, slander or traducement) - устные или письменные ложные (в ряде стран также и истинные) заявления, несправедливо наносящие ущерб репутации другого лица. При этом Большой оксфордский словарь <13> определяет defamation как совокупный термин, использующийся в тех случаях, когда нет необходимости проводить границу между различными формами клеветы. Defamation представляет собой нанесение ущерба репутации других лиц в результате написания негативных или ложных высказываний. Calumny следует определять как ложное заявление о человеке, сделанное с целью нанести ущерб его репутации; под vilification следует понимать процесс высказывания или написания негативных сведений о лице с целью снижения общественного мнения о нем. Фундаментальное различие между libel и slander заключается исключительно в форме, в которой публикуется материал. Libel - письменное (печатное) заявление о лице, не соответствующее действительности и формирующее негативное мнение о лице, а slander - заявление, направленное на то, чтобы нанести ущерб общественному мнению о лице, при этом материал публикуется в какой-либо мимолетной форме, такой как произносимые слова или звуки, язык жестов, жесты или т.д.
(Елин В.М.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2022, N 1)- клевета (defamation; also known as calumny, vilification, libel, slander or traducement) - устные или письменные ложные (в ряде стран также и истинные) заявления, несправедливо наносящие ущерб репутации другого лица. При этом Большой оксфордский словарь <13> определяет defamation как совокупный термин, использующийся в тех случаях, когда нет необходимости проводить границу между различными формами клеветы. Defamation представляет собой нанесение ущерба репутации других лиц в результате написания негативных или ложных высказываний. Calumny следует определять как ложное заявление о человеке, сделанное с целью нанести ущерб его репутации; под vilification следует понимать процесс высказывания или написания негативных сведений о лице с целью снижения общественного мнения о нем. Фундаментальное различие между libel и slander заключается исключительно в форме, в которой публикуется материал. Libel - письменное (печатное) заявление о лице, не соответствующее действительности и формирующее негативное мнение о лице, а slander - заявление, направленное на то, чтобы нанести ущерб общественному мнению о лице, при этом материал публикуется в какой-либо мимолетной форме, такой как произносимые слова или звуки, язык жестов, жесты или т.д.