Можно ли менять график отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли менять график отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовГрафик отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Унифицированная форма N Т-7 >>>
Статья: Популярные вопросы о графике отпусков, возникающие после его утверждения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ознакомление с изменениями в графике отпусков
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ознакомление с изменениями в графике отпусков
Вопрос: В случае получения работником инвалидности, позволяющей продолжать трудовую деятельность, с какой даты следует учитывать его право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней? Необходимо ли вносить изменения в график отпусков?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В случае получения работником инвалидности, позволяющей продолжать трудовую деятельность, с какой даты следует учитывать его право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней? Необходимо ли вносить изменения в график отпусков?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В случае получения работником инвалидности, позволяющей продолжать трудовую деятельность, с какой даты следует учитывать его право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней? Необходимо ли вносить изменения в график отпусков?
Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков5. Как внести изменения (дополнения) в график отпусков
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание: есть мнение, что вы ни при каких обстоятельствах не обязаны менять даты в графике отпусков, если работник с ними не согласен. Однако это не так. Как мы уже указали выше, некоторые категории работников имеют право взять отпуск в удобное для них время. Если вы им откажете, у вас возможны риски, в частности, административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание: есть мнение, что вы ни при каких обстоятельствах не обязаны менять даты в графике отпусков, если работник с ними не согласен. Однако это не так. Как мы уже указали выше, некоторые категории работников имеют право взять отпуск в удобное для них время. Если вы им откажете, у вас возможны риски, в частности, административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2025)порядок внесения изменений в график отпусков при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок;
(КонсультантПлюс, 2025)порядок внесения изменений в график отпусков при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок;
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести изменения в график отпусков при замене ежегодного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести изменения в график отпусков при замене ежегодного отпуска денежной компенсацией
Готовое решение: Какие особенности предоставления работнику ежегодного отпуска при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Нужно ли вносить изменения в график сменности при предоставлении ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. Нужно ли вносить изменения в график сменности при предоставлении ежегодного отпуска
Статья: О внесении изменений в Указ мэра Москвы
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Отпуска исчисляются в календарных днях, установление нерабочих дней не влечет за собой изменения графика отпусков - предоставляем отпуска по графику.
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Отпуска исчисляются в календарных днях, установление нерабочих дней не влечет за собой изменения графика отпусков - предоставляем отпуска по графику.