Может ли пенсионер не отрабатывать две недели при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли пенсионер не отрабатывать две недели при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Каких ошибок стоит избегать с работниками-пенсионерами
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Вместе с тем бывает так, что сотрудник, который уже является пенсионером, направляет заявление об увольнении по основанию выхода на пенсию. При этом не отрабатывает две недели перед прекращением трудовых отношений. В этой ситуации суд может поддержать работодателя, если последний уволит подчиненного за прогул.
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Вместе с тем бывает так, что сотрудник, который уже является пенсионером, направляет заявление об увольнении по основанию выхода на пенсию. При этом не отрабатывает две недели перед прекращением трудовых отношений. В этой ситуации суд может поддержать работодателя, если последний уволит подчиненного за прогул.
Статья: Провожаем сотрудника на пенсию
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Если же сотрудник-пенсионер решил уволиться, то тут может быть несколько сценариев. Во-первых, пенсионер, указавший в заявлении на увольнение, что оно связано с выходом на пенсию, может не отрабатывать две недели. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса в случаях, когда заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию связано с утратой трудоспособности, работодатель должен прекратить трудовые отношения в срок, указанный в заявлении.
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Если же сотрудник-пенсионер решил уволиться, то тут может быть несколько сценариев. Во-первых, пенсионер, указавший в заявлении на увольнение, что оно связано с выходом на пенсию, может не отрабатывать две недели. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса в случаях, когда заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию связано с утратой трудоспособности, работодатель должен прекратить трудовые отношения в срок, указанный в заявлении.
Статья: Когда возраст не помеха
(Погосян Е.)
("Расчет", 2011, N 4)На вопросы, возникающие при расторжении трудового договора с сотрудником-пенсионером, нам ответила Ирина Крутских, генеральный директор ООО "Консалтинговая компания "ТРИУМФ". Для начала рассмотрим вариант, когда увольнение происходит по инициативе самого работника. Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ пенсионер имеет право написать и подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой момент со дня назначении ему пенсии. При этом он может не отрабатывать две недели. В заявлении правильнее будет пояснить причину: "Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Ведь если работник не укажет причину, то работодатель вправе поставить запись "по собственному желанию", а это, в свою очередь, может лишить сотрудника права на получение выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (если его выплата предусмотрена).
(Погосян Е.)
("Расчет", 2011, N 4)На вопросы, возникающие при расторжении трудового договора с сотрудником-пенсионером, нам ответила Ирина Крутских, генеральный директор ООО "Консалтинговая компания "ТРИУМФ". Для начала рассмотрим вариант, когда увольнение происходит по инициативе самого работника. Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ пенсионер имеет право написать и подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой момент со дня назначении ему пенсии. При этом он может не отрабатывать две недели. В заявлении правильнее будет пояснить причину: "Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Ведь если работник не укажет причину, то работодатель вправе поставить запись "по собственному желанию", а это, в свою очередь, может лишить сотрудника права на получение выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (если его выплата предусмотрена).
Статья: Дополнительные доходы пенсионеров
(Мацкявичене Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2011, N 11)Причем, воспользоваться правом на увольнение без отработки в течение двух недель пенсионер может неоднократно - не только с места работы, где он трудился до выхода на пенсию, но и со всех последующих рабочих мест тоже. Трудовой кодекс РФ не обязывает работника подтверждать указанную в заявлении об увольнении по собственному желанию причину невозможности продолжения работы. Кроме того, он не указывает на то, что правом уволиться в связи с невозможностью продолжать работу можно воспользоваться лишь один раз. В свою очередь, у работодателя нет права выяснять, увольнялся ли ранее работник в порядке, предусмотренном абз. 3 ст. 80 ТК РФ.
(Мацкявичене Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2011, N 11)Причем, воспользоваться правом на увольнение без отработки в течение двух недель пенсионер может неоднократно - не только с места работы, где он трудился до выхода на пенсию, но и со всех последующих рабочих мест тоже. Трудовой кодекс РФ не обязывает работника подтверждать указанную в заявлении об увольнении по собственному желанию причину невозможности продолжения работы. Кроме того, он не указывает на то, что правом уволиться в связи с невозможностью продолжать работу можно воспользоваться лишь один раз. В свою очередь, у работодателя нет права выяснять, увольнялся ли ранее работник в порядке, предусмотренном абз. 3 ст. 80 ТК РФ.
Вопрос: Оформила пенсию по старости в 2015 г. как артистка балета. Сейчас продолжаю работать, но в другой сфере (бухгалтерия), не связанной с культурой. Могу я уволиться с нынешней работы с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию" и не отрабатывать 2 недели? Прежде такую формулировку не использовала.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я оформила пенсию по старости в 2015 г. как артистка балета. Сейчас продолжаю работать, но в другой сфере (бухгалтерия), не связанной с культурой. Могу я уволиться с нынешней работы (бухгалтерия) с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию" и не отрабатывать две недели? Прежде такую формулировку не использовала.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я оформила пенсию по старости в 2015 г. как артистка балета. Сейчас продолжаю работать, но в другой сфере (бухгалтерия), не связанной с культурой. Могу я уволиться с нынешней работы (бухгалтерия) с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию" и не отрабатывать две недели? Прежде такую формулировку не использовала.
Статья: "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, N 5)Пример из практики. Предположим, что работник хочет сегодня уволиться, а это не в ваших интересах. Всегда можно найти основания не отрабатывать две недели: не может из-за собственной болезни, болезни близких людей - поводов много. Вплоть до того, что в помещении душно, если это будет доказано. Работник может быть уже пенсионером и сейчас решил уйти на пенсию. Все это - основания для того, чтобы не отрабатывать две недели. Он может перестать выходить на работу, и тогда вы его уволите за прогул, а он пойдет в суд и восстановится. Не надо доводить до этого. Всегда ищите компромиссы.
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, N 5)Пример из практики. Предположим, что работник хочет сегодня уволиться, а это не в ваших интересах. Всегда можно найти основания не отрабатывать две недели: не может из-за собственной болезни, болезни близких людей - поводов много. Вплоть до того, что в помещении душно, если это будет доказано. Работник может быть уже пенсионером и сейчас решил уйти на пенсию. Все это - основания для того, чтобы не отрабатывать две недели. Он может перестать выходить на работу, и тогда вы его уволите за прогул, а он пойдет в суд и восстановится. Не надо доводить до этого. Всегда ищите компромиссы.
Статья: "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Предположим, что работник хочет сегодня уволиться, а это не в ваших интересах. Всегда можно найти основания не отрабатывать две недели: не может из-за собственной болезни, болезни близких людей - поводов много. Вплоть до того, что в помещении душно, если это будет доказано. Работник может быть уже пенсионером и сейчас решил уйти на пенсию. Все это - основания для того, чтобы не отрабатывать две недели. Он может перестать выходить на работу, и тогда вы его уволите за прогул, а он пойдет в суд и восстановится. Не надо доводить до этого. Всегда ищите компромиссы.
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Предположим, что работник хочет сегодня уволиться, а это не в ваших интересах. Всегда можно найти основания не отрабатывать две недели: не может из-за собственной болезни, болезни близких людей - поводов много. Вплоть до того, что в помещении душно, если это будет доказано. Работник может быть уже пенсионером и сейчас решил уйти на пенсию. Все это - основания для того, чтобы не отрабатывать две недели. Он может перестать выходить на работу, и тогда вы его уволите за прогул, а он пойдет в суд и восстановится. Не надо доводить до этого. Всегда ищите компромиссы.