Может ли быть последний день больничного днем увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли быть последний день больничного днем увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Мною подано заявление об увольнении, днем увольнения указано 18.02.2025. Я заболела, последний день больничного явился днем увольнения. Кадровые службы не оформили увольнение 18.02.2025, мне не представили ни документы об увольнении, ни выплаты. Какие нарушения были со стороны работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Типовая ситуация: Увольнение во время больничного: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, открывшему больничный в день увольнения, или увольняющемуся в последний день больничного, оформите увольнение этим же днем. Болезнь дату увольнения не меняет.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, открывшему больничный в день увольнения, или увольняющемуся в последний день больничного, оформите увольнение этим же днем. Болезнь дату увольнения не меняет.
Статья: Больничный в последний день работы
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 13)В день увольнения (последний день работы) работник может заболеть. Рассмотрим, как в такой ситуации происходит увольнение и оплачивается листок временной нетрудоспособности.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 13)В день увольнения (последний день работы) работник может заболеть. Рассмотрим, как в такой ситуации происходит увольнение и оплачивается листок временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.2. Как уволить работника по собственному желанию в последний день больничного
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.2. Как уволить работника по собственному желанию в последний день больничного
Статья: Сокращения в марте - ошибки фирм. Как исправить их?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)В Апелляционном определении от 07.11.2019 по делу N 33-18662/2019 Свердловский областной суд поддержал работодателя в следующей ситуации. Сотрудника уведомили о предстоящем сокращении. В последний день работы он был на больничном, и дату увольнения перенесли. В пятницу работник закрыл больничный лист, в субботу его уволили. Этот день был выходным для сотрудника, поэтому он счел действия организации незаконными.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)В Апелляционном определении от 07.11.2019 по делу N 33-18662/2019 Свердловский областной суд поддержал работодателя в следующей ситуации. Сотрудника уведомили о предстоящем сокращении. В последний день работы он был на больничном, и дату увольнения перенесли. В пятницу работник закрыл больничный лист, в субботу его уволили. Этот день был выходным для сотрудника, поэтому он счел действия организации незаконными.