Моральный вред бухгалтерский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Моральный вред бухгалтерский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2024 N 88-9565/2024(2-480/2024) (УИД 27RS0002-01-2024-000562-88)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, которым издан приказ о результатах расследования, в приказе указано на незаконное списание и растрату истцом топлива, истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предписания возместить работодателю стоимость неправомерно списанного и растраченного топлива, ответчик нарушил порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя требования К. о признании приказа работодателя незаконным, суд первой инстанции руководствовался положениями статей 192, 193, 237, 247, 248 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", исходил из того, что работодателем не доказан факт причинения материального ущерба, при этом, нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, пришел к выводу о признании незаконным оспариваемого приказа работодателя и взыскании в пользу истца компенсации морального вреда, определив ее размере в сумме 10 000 рублей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, которым издан приказ о результатах расследования, в приказе указано на незаконное списание и растрату истцом топлива, истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предписания возместить работодателю стоимость неправомерно списанного и растраченного топлива, ответчик нарушил порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя требования К. о признании приказа работодателя незаконным, суд первой инстанции руководствовался положениями статей 192, 193, 237, 247, 248 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", исходил из того, что работодателем не доказан факт причинения материального ущерба, при этом, нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, пришел к выводу о признании незаконным оспариваемого приказа работодателя и взыскании в пользу истца компенсации морального вреда, определив ее размере в сумме 10 000 рублей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компенсация морального вреда: порядок оценки и особенности учета
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 7)Отражение компенсации морального вреда в бухучете
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 7)Отражение компенсации морального вреда в бухучете
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)<48> Спицына Т.В. Компенсация морального вреда работнику в связи с трудовыми отношениями // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2021. N 5. С. 58.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)<48> Спицына Т.В. Компенсация морального вреда работнику в связи с трудовыми отношениями // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2021. N 5. С. 58.
Статья: ВС РФ обязал исключить формальный подход к рассмотрению трудовых споров
(Тимонина И.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Впредь судьи не вправе произвольно снижать указанный в иске размер компенсации морального вреда, судьи обязаны раскрыть причины уменьшения этого размера. Сумма 1 000 руб. не может компенсировать моральный вред за несколько месяцев.
(Тимонина И.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Впредь судьи не вправе произвольно снижать указанный в иске размер компенсации морального вреда, судьи обязаны раскрыть причины уменьшения этого размера. Сумма 1 000 руб. не может компенсировать моральный вред за несколько месяцев.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.07.2024 N 03-04-06/64323 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате работнику компенсации морального вреда>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)Следовательно, при фактической неизменности и схожести норм, регулирующих удержание НДФЛ с компенсаций по законодательству РФ и начисление на них страховых взносов, подход контролирующих органов к начислению взносов сейчас ужесточился. Поэтому крайне рискованно не облагать взносами компенсацию морального вреда - независимо от того, выплачена ли она по соглашению сторон трудового договора или по суду.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)Следовательно, при фактической неизменности и схожести норм, регулирующих удержание НДФЛ с компенсаций по законодательству РФ и начисление на них страховых взносов, подход контролирующих органов к начислению взносов сейчас ужесточился. Поэтому крайне рискованно не облагать взносами компенсацию морального вреда - независимо от того, выплачена ли она по соглашению сторон трудового договора или по суду.
Статья: Увольнение работников при реорганизации
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Кроме того, в случае признания увольнения незаконным (например, при увольнении работника в связи с его реорганизацией при отсутствии заявления работника) работника могут восстановить на работе и обязать работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула, компенсировать моральный вред.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Кроме того, в случае признания увольнения незаконным (например, при увольнении работника в связи с его реорганизацией при отсутствии заявления работника) работника могут восстановить на работе и обязать работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула, компенсировать моральный вред.
Вопрос: Правомерно ли требование заемщика о взыскании компенсации морального вреда при внесении банком недостоверных сведений в бюро кредитных историй, если действия банка нарушают права потребителя?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом с требованиями о компенсации морального вреда при внесении банком недостоверных сведений истцу следует обращаться к кредитной организации, представляющей соответствующую информацию в бюро кредитных историй, а не к бюро.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом с требованиями о компенсации морального вреда при внесении банком недостоверных сведений истцу следует обращаться к кредитной организации, представляющей соответствующую информацию в бюро кредитных историй, а не к бюро.
Статья: Об обязанности работодателя компенсировать моральный вред
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12
"Бюджетные учреждения: планирование, учет, анализ и контроль: Учебник"
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)4. В бухгалтерском учете учреждения отражается использование суммы начисленного резерва по оплате обязательств, в том числе признанных в судебном порядке, о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) органов государственной власти или их должностными лицами, морального вреда - по решению судебных органов и др.
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)4. В бухгалтерском учете учреждения отражается использование суммы начисленного резерва по оплате обязательств, в том числе признанных в судебном порядке, о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) органов государственной власти или их должностными лицами, морального вреда - по решению судебных органов и др.
Вопрос: Как на счете 76 учитывать расчеты по исполнительным документам работников?
(Консультация эксперта, 2025)1-я очередь: алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением, требования о компенсации морального вреда;
(Консультация эксперта, 2025)1-я очередь: алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением, требования о компенсации морального вреда;
Вопрос: Каков порядок налогообложения суммы возмещения работнику морального вреда?
(Консультация эксперта, 2025)В случае возмещения морального вреда по решению суда или по мировому соглашению, утвержденному судом, понесенные расходы могут быть подтверждены аналогичным пакетов документов с той разницей, что основанием возмещения является судебное решение или мировое соглашение (ст. 237 ТК РФ, ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
(Консультация эксперта, 2025)В случае возмещения морального вреда по решению суда или по мировому соглашению, утвержденному судом, понесенные расходы могут быть подтверждены аналогичным пакетов документов с той разницей, что основанием возмещения является судебное решение или мировое соглашение (ст. 237 ТК РФ, ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 30.04.2025 N 03-11-06/2/44166 <Как на УСН учесть судебные выплаты работнику?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)Таким образом, организации на УСН не вправе учитывать компенсации морального вреда при расчете единого налога.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)Таким образом, организации на УСН не вправе учитывать компенсации морального вреда при расчете единого налога.