Мониторинг занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Мониторинг занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О порядке, сроках и периодичности подачи работодателем отчетов по формам проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.
(Письмо Минтруда России от 03.03.2023 N 16-3/ООГ-383)Вопрос: О порядке, сроках и периодичности подачи работодателем отчетов по формам проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.
(Письмо Минтруда России от 03.03.2023 N 16-3/ООГ-383)Вопрос: О порядке, сроках и периодичности подачи работодателем отчетов по формам проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.
Статья: Информационная безопасность как элемент конституционного статуса личности
(Никитина Е.Е.)
("Журнал российского права", 2024, N 1)3) в контексте занятости (мониторинг поведения работника работодателем и др.);
(Никитина Е.Е.)
("Журнал российского права", 2024, N 1)3) в контексте занятости (мониторинг поведения работника работодателем и др.);
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>увеличение численности участников чемпионатов "Абилимпикс" с 1680 человек в 2016 году до 21576 человек в 2023 году. При этом уровень трудоустройства участников чемпионатов "Абилимпикс" по сравнению с 2022 годом вырос на 4,4 процента и составил в 2023 году 93 процента (2022 год - 88,6 процента) (источник - данные мониторинга занятости инвалидов, проводимого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с приказом от 28 июня 2021 г. N 425 (далее - данные мониторинга).
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>увеличение численности участников чемпионатов "Абилимпикс" с 1680 человек в 2016 году до 21576 человек в 2023 году. При этом уровень трудоустройства участников чемпионатов "Абилимпикс" по сравнению с 2022 годом вырос на 4,4 процента и составил в 2023 году 93 процента (2022 год - 88,6 процента) (источник - данные мониторинга занятости инвалидов, проводимого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с приказом от 28 июня 2021 г. N 425 (далее - данные мониторинга).
"Обзор судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (август 2024 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно Извещению объектом закупки является оказание услуг по развитию ФГИС "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в части модернизации механизма подачи заявок на прохождение обучения, мероприятий по обеспечению контроля качества занятости отдельных категорий граждан, прошедших обучение, а также развития функциональности сбора сведений в рамках проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно Извещению объектом закупки является оказание услуг по развитию ФГИС "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в части модернизации механизма подачи заявок на прохождение обучения, мероприятий по обеспечению контроля качества занятости отдельных категорий граждан, прошедших обучение, а также развития функциональности сбора сведений в рамках проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.
Статья: Изменения в отчетности в органы занятости с 2023 года
(Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)В декабре 2022 года Минтруд России внес изменения в свой Приказ от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" <1> (Приказ от 16.12.2022 N 786 <2>). За множеством других важных изменений его можно было не заметить. Но поправки начали действовать уже с 1 января 2023 года, поэтому остановимся на них подробнее.
(Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)В декабре 2022 года Минтруд России внес изменения в свой Приказ от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" <1> (Приказ от 16.12.2022 N 786 <2>). За множеством других важных изменений его можно было не заметить. Но поправки начали действовать уже с 1 января 2023 года, поэтому остановимся на них подробнее.
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)- в контексте занятости (мониторинг поведения работника работодателем и др.);
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)- в контексте занятости (мониторинг поведения работника работодателем и др.);
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Вам могут возместить расходы на приобретение приборов, устройств, оборудования, их комплексов (систем), сервисов, систем, которые предназначены для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на вредных и (или) опасных работах.
(КонсультантПлюс, 2025)Вам могут возместить расходы на приобретение приборов, устройств, оборудования, их комплексов (систем), сервисов, систем, которые предназначены для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на вредных и (или) опасных работах.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" утверждена форма представления работодателем сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" утверждена форма представления работодателем сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Напомню, что Приказом Минтруда России от 16.12.2022 N 786 были внесены изменения в Приказ Минтруда России от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения", которые вступили в законную силу с 01.01.2023.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Напомню, что Приказом Минтруда России от 16.12.2022 N 786 были внесены изменения в Приказ Минтруда России от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения", которые вступили в законную силу с 01.01.2023.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Реализация данных программных документов будет способствовать решению обозначенных проблем, оказанию содействия молодежи в трудоустройстве, недопущению возникновения периода безработицы. Применение цифровых систем в сфере труда и занятости молодежи (развитие подсистемы мониторинга трудоустройства выпускников, совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики и стажировки, организация целевого обучения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России") позволит оперативно принимать решения на основе анализа размещенных на цифровой платформе данных и вырабатывать необходимые меры государственной поддержки молодых граждан и работодателей, трудоустраивающих их на первое рабочее место.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Реализация данных программных документов будет способствовать решению обозначенных проблем, оказанию содействия молодежи в трудоустройстве, недопущению возникновения периода безработицы. Применение цифровых систем в сфере труда и занятости молодежи (развитие подсистемы мониторинга трудоустройства выпускников, совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики и стажировки, организация целевого обучения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России") позволит оперативно принимать решения на основе анализа размещенных на цифровой платформе данных и вырабатывать необходимые меры государственной поддержки молодых граждан и работодателей, трудоустраивающих их на первое рабочее место.