Молоко за вредность в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Молоко за вредность в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда, работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как определить размер компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как определить размер компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда в учреждении
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отразить выдачу денег под отчет
(КонсультантПлюс, 2025)Выдача денежных средств под отчет для выплаты компенсации на питание, установленной муниципальным актом и не относящейся к расходам, возмещаемым работодателем при командировании этих работников учреждения:
(КонсультантПлюс, 2025)Выдача денежных средств под отчет для выплаты компенсации на питание, установленной муниципальным актом и не относящейся к расходам, возмещаемым работодателем при командировании этих работников учреждения:
Статья: Отражаем расходы на выдачу молока за вредные условия труда
(Коробейников С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Таким образом, если учреждение приобретает молоко для выдачи работникам, применяется КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг" (п. 53.2.4.4 Порядка N 82н), если же выплачивает компенсацию взамен молока - КВР 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" (п. 53.1.1.2 Порядка N 82н).
(Коробейников С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Таким образом, если учреждение приобретает молоко для выдачи работникам, применяется КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг" (п. 53.2.4.4 Порядка N 82н), если же выплачивает компенсацию взамен молока - КВР 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" (п. 53.1.1.2 Порядка N 82н).
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу во вредных условиях труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Также работающим во вредных условиях полагается молоко или другие равноценные продукты, лечебно-профилактическое питание, спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Для них установлены специальные нормы выдачи.
(КонсультантПлюс, 2025)Также работающим во вредных условиях полагается молоко или другие равноценные продукты, лечебно-профилактическое питание, спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Для них установлены специальные нормы выдачи.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выдачу молока за вредность и компенсацию взамен выдачи молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)бюджетному и автономному учреждению - у финансового органа и (или) органа, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя (п. 4 Инструкции N 174н, п. 5 Инструкции N 183н).
(КонсультантПлюс, 2025)бюджетному и автономному учреждению - у финансового органа и (или) органа, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя (п. 4 Инструкции N 174н, п. 5 Инструкции N 183н).
Статья: Особенности регулирования служебных и трудовых отношений в системе МЧС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)На работах с вредными условиями труда работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты в соответствии с утвержденными нормами, перечень которых прилагается к коллективному договору (п. 8.7 Соглашения).
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)На работах с вредными условиями труда работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты в соответствии с утвержденными нормами, перечень которых прилагается к коллективному договору (п. 8.7 Соглашения).
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты на питание спортсменам, состоящим в штате учреждения;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты на питание спортсменам, состоящим в штате учреждения;
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 14 "Расчеты по прочим несоциальным выплатам персоналу в натуральной форме"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации проезда работникам учреждения к месту нахождения образовательной организации (Письмо Минфина России от 21.06.2019 N 02-08-05/46141);
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации проезда работникам учреждения к месту нахождения образовательной организации (Письмо Минфина России от 21.06.2019 N 02-08-05/46141);
"Годовой отчет для казенных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты на питание спортсменам, состоящим в штате учреждения;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты на питание спортсменам, состоящим в штате учреждения;
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)В отдельных случаях такие расходы учитываются в пределах установленных норм. Например, стоимость молока, выданного работникам учреждения, которые работают во вредных условиях и выдача молока которым является обязательной в силу законодательства РФ, можно включить в расходы в пределах норм. Если вы выдали (оплатили) питание сверх нормы, то сумму превышения в расходы при расчете налога на прибыль включить не сможете (ст. 222 ТК РФ, п. 4 ст. 255 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В отдельных случаях такие расходы учитываются в пределах установленных норм. Например, стоимость молока, выданного работникам учреждения, которые работают во вредных условиях и выдача молока которым является обязательной в силу законодательства РФ, можно включить в расходы в пределах норм. Если вы выдали (оплатили) питание сверх нормы, то сумму превышения в расходы при расчете налога на прибыль включить не сможете (ст. 222 ТК РФ, п. 4 ст. 255 НК РФ).