Молодежь это
Подборка наиболее важных документов по запросу Молодежь это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Российское движение детей и молодежи "Движение первых"
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Молодежная политика России - это комплекс мер нормативно-правового, финансово-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового, научного и иного характера, реализуемых на основе межведомственного взаимодействия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", органов местного самоуправления при участии институтов гражданского общества, юридических лиц и граждан РФ, в том числе индивидуальных предпринимателей, и направленных на создание условий для развития молодежи, защиты ее прав и законных интересов, а также ее самореализации в различных сферах жизнедеятельности, на патриотическое воспитание молодежи и духовно-нравственное воспитание молодежи в целях достижения устойчивого социально-экономического развития, глобальной конкурентоспособности, национальной безопасности РФ, укрепления суверенитета РФ и традиционных российских духовно-нравственных ценностей. Одним из субъектов, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, является общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи "Движение первых" (далее - "Движение Первых") (п. п. 4 и 7 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации").
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Молодежная политика России - это комплекс мер нормативно-правового, финансово-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового, научного и иного характера, реализуемых на основе межведомственного взаимодействия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", органов местного самоуправления при участии институтов гражданского общества, юридических лиц и граждан РФ, в том числе индивидуальных предпринимателей, и направленных на создание условий для развития молодежи, защиты ее прав и законных интересов, а также ее самореализации в различных сферах жизнедеятельности, на патриотическое воспитание молодежи и духовно-нравственное воспитание молодежи в целях достижения устойчивого социально-экономического развития, глобальной конкурентоспособности, национальной безопасности РФ, укрепления суверенитета РФ и традиционных российских духовно-нравственных ценностей. Одним из субъектов, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, является общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи "Движение первых" (далее - "Движение Первых") (п. п. 4 и 7 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации").
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)работах при переноске и передвижении тяжестей, которые превышают установленные нормы. Для лиц моложе 18 лет эти Нормы утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7.
(КонсультантПлюс, 2026)работах при переноске и передвижении тяжестей, которые превышают установленные нормы. Для лиц моложе 18 лет эти Нормы утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7.
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2020 N 489-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О молодежной политике в Российской Федерации"1) молодежь, молодые граждане - социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), имеющих гражданство Российской Федерации;
(ред. от 23.07.2025)
"О молодежной политике в Российской Федерации"1) молодежь, молодые граждане - социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), имеющих гражданство Российской Федерации;
Статья: Соотношение частных и публичных интересов в политике и праве международного молодежного сотрудничества
(Смирнова Е.С.)
("Международное публичное и частное право", 2025, N 3)Это весьма краткое описание деятельности международных молодежных организаций. Среди региональных организаций, имеющих для России большой интерес, следует назвать Евразийский экономический форум молодежи. Это международное молодежное движение с 2000 г. объединяет инициативную молодежь разных стран под эгидой ряда российских университетов (УрГЭУ, МГИМО, РУДН и т.д.). В 2014 г. прошел V Евразийский экономический форум молодежи, в рамках которого состоялся I Молодежный форум Организации Договора о коллективной безопасности (ОДКБ).
(Смирнова Е.С.)
("Международное публичное и частное право", 2025, N 3)Это весьма краткое описание деятельности международных молодежных организаций. Среди региональных организаций, имеющих для России большой интерес, следует назвать Евразийский экономический форум молодежи. Это международное молодежное движение с 2000 г. объединяет инициативную молодежь разных стран под эгидой ряда российских университетов (УрГЭУ, МГИМО, РУДН и т.д.). В 2014 г. прошел V Евразийский экономический форум молодежи, в рамках которого состоялся I Молодежный форум Организации Договора о коллективной безопасности (ОДКБ).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Приходится констатировать, что работники профессорско-преподавательского состава и особенно одинокие женщины с малолетними детьми в целом достаточно слабо защищены, ведь по роду деятельности, предполагающему определенную исследовательскую и академическую мобильность, с такими работниками, как правило, заключаются срочные трудовые договоры, нередко на время учебного года (не более чем на пять лет), без каких-либо гарантий продления таких трудовых отношений на новый учебный год <1>. Данное положение удобно для работодателя, поскольку не противоречит нормам ч. 2 ст. 59 ТК РФ, содержащей, по замечанию российских ученых, универсальный перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон <2>. При этом молодые незамужние женщины и женщины с малолетними детьми, рискуя остаться без работы, чаще всего соглашаются на столь непродолжительный срок договора, а работодатели при любой законной возможности выбирают именно срочный характер трудовых отношений.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Приходится констатировать, что работники профессорско-преподавательского состава и особенно одинокие женщины с малолетними детьми в целом достаточно слабо защищены, ведь по роду деятельности, предполагающему определенную исследовательскую и академическую мобильность, с такими работниками, как правило, заключаются срочные трудовые договоры, нередко на время учебного года (не более чем на пять лет), без каких-либо гарантий продления таких трудовых отношений на новый учебный год <1>. Данное положение удобно для работодателя, поскольку не противоречит нормам ч. 2 ст. 59 ТК РФ, содержащей, по замечанию российских ученых, универсальный перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон <2>. При этом молодые незамужние женщины и женщины с малолетними детьми, рискуя остаться без работы, чаще всего соглашаются на столь непродолжительный срок договора, а работодатели при любой законной возможности выбирают именно срочный характер трудовых отношений.
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Также есть работники, у которых рабочая неделя должна быть не больше 24 часов (то есть может быть и меньше). Например, это несовершеннолетние моложе шестнадцати лет (абз. 1, 2 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Также есть работники, у которых рабочая неделя должна быть не больше 24 часов (то есть может быть и меньше). Например, это несовершеннолетние моложе шестнадцати лет (абз. 1, 2 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
Статья: Роль университетов в популяризации экспортной деятельности среди молодежи
(Авдеев Д.А.)
("Таможенное дело", 2023, N 3)Важным условием развития экспорта является популяризация этой деятельности среди молодежи. В данной работе участвуют органы власти, институты развития, сами предприятия внешнеэкономической деятельности. Большим потенциалом обладают вузы как центры подготовки кадров и развития науки. В статье анализируются функции, которые организации высшего образования выполняют в развитие экспортного потенциала страны, а также обзорно приводятся некоторые практики (проекты, программы, курсы), направленные на популяризацию экспорта в студенческой среде.
(Авдеев Д.А.)
("Таможенное дело", 2023, N 3)Важным условием развития экспорта является популяризация этой деятельности среди молодежи. В данной работе участвуют органы власти, институты развития, сами предприятия внешнеэкономической деятельности. Большим потенциалом обладают вузы как центры подготовки кадров и развития науки. В статье анализируются функции, которые организации высшего образования выполняют в развитие экспортного потенциала страны, а также обзорно приводятся некоторые практики (проекты, программы, курсы), направленные на популяризацию экспорта в студенческой среде.
Статья: Мусульманское богословие, мусульманское образование и право: российский опыт в контексте миграционной политики
(Сальников В.П., Исмагилов Р.Ф., Еникеева И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 3)Когда речь заходит об образовании богословских кадров из других стран, большинство экспертов сходятся во мнении, что крайне важно учитывать ранее существовавшие религиозные убеждения, духовные ценности и моральные принципы, которые укоренились в молодежи. Эти ценности служат прочной основой для защиты от иностранных идей, которые могут расходиться с общепринятой интерпретацией теологических и юридических школ, основанных имамом Абу Ханифой в Урало-Поволжском регионе и имамом Мухаммадом аш-Шафии на Кавказе. Зарубежные концепции зачастую не согласуются с теологическими и религиозными доктринами, которых придерживаются российские духовные лидеры, духовные наставники и ученые-юристы. Поэтому, чтобы обеспечить сохранение самобытного богословского мировоззрения и духовного наследия региона, крайне важно уделять приоритетное внимание подготовке отечественных богословских кадров, которые будут обладать глубоким пониманием не только теологических концепций своих регионов, но и конкретными культурными и историческими контекстами, влияющими на религиозный ландшафт. Такой подход не только будет способствовать сохранению и развитию местных религиозных традиций, но и будет способствовать укреплению духа терпимости, уважения и сотрудничества между религиозными общинами в глобальном масштабе <11>.
(Сальников В.П., Исмагилов Р.Ф., Еникеева И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 3)Когда речь заходит об образовании богословских кадров из других стран, большинство экспертов сходятся во мнении, что крайне важно учитывать ранее существовавшие религиозные убеждения, духовные ценности и моральные принципы, которые укоренились в молодежи. Эти ценности служат прочной основой для защиты от иностранных идей, которые могут расходиться с общепринятой интерпретацией теологических и юридических школ, основанных имамом Абу Ханифой в Урало-Поволжском регионе и имамом Мухаммадом аш-Шафии на Кавказе. Зарубежные концепции зачастую не согласуются с теологическими и религиозными доктринами, которых придерживаются российские духовные лидеры, духовные наставники и ученые-юристы. Поэтому, чтобы обеспечить сохранение самобытного богословского мировоззрения и духовного наследия региона, крайне важно уделять приоритетное внимание подготовке отечественных богословских кадров, которые будут обладать глубоким пониманием не только теологических концепций своих регионов, но и конкретными культурными и историческими контекстами, влияющими на религиозный ландшафт. Такой подход не только будет способствовать сохранению и развитию местных религиозных традиций, но и будет способствовать укреплению духа терпимости, уважения и сотрудничества между религиозными общинами в глобальном масштабе <11>.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В малых городах и сельских населенных пунктах отмечается проблема отсутствия возможности выбора образовательной организации в целях получения нужного образования в своем субъекте проживания, в связи с чем молодежь часто выбирает для своего обучения единственную образовательную организацию, расположенную недалеко от места жительства, вне зависимости от того, подходит она по профессиональному профилю или нет. По мере взросления эти молодые граждане в поисках другой, более интересной для них профессии уезжают на обучение в другую местность и там трудоустраиваются. Вместе с тем отток молодежи из трудонедостаточных регионов страны не способствует решению проблемы дефицита трудовых ресурсов и создает риски для регионального развития, в том числе для реализации на территории данных субъектов Российской Федерации крупных инвестиционных проектов.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)В малых городах и сельских населенных пунктах отмечается проблема отсутствия возможности выбора образовательной организации в целях получения нужного образования в своем субъекте проживания, в связи с чем молодежь часто выбирает для своего обучения единственную образовательную организацию, расположенную недалеко от места жительства, вне зависимости от того, подходит она по профессиональному профилю или нет. По мере взросления эти молодые граждане в поисках другой, более интересной для них профессии уезжают на обучение в другую местность и там трудоустраиваются. Вместе с тем отток молодежи из трудонедостаточных регионов страны не способствует решению проблемы дефицита трудовых ресурсов и создает риски для регионального развития, в том числе для реализации на территории данных субъектов Российской Федерации крупных инвестиционных проектов.
Статья: Тчк, зпт и т.д. и т.п. Как отправить телеграмму от имени организации
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)"Знать бы еще, зачем? Вот сейчас, в 2023-то году? В век кибернетики и эзотерики? Кому сейчас сдалась эта архаика?!" - ухмыльнется скептик из молодых да ранних, у которого "телеграмма" ассоциируется только с "каналом". А вот людям постарше и поопытнее, конечно же... сначала тоже придет на ум что-то типа ильфо-петровского "грузите апельсины бочками" или райкинские "насосы-колесы". Зато потом...
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)"Знать бы еще, зачем? Вот сейчас, в 2023-то году? В век кибернетики и эзотерики? Кому сейчас сдалась эта архаика?!" - ухмыльнется скептик из молодых да ранних, у которого "телеграмма" ассоциируется только с "каналом". А вот людям постарше и поопытнее, конечно же... сначала тоже придет на ум что-то типа ильфо-петровского "грузите апельсины бочками" или райкинские "насосы-колесы". Зато потом...
Статья: Соотношение публично-властных и общественных компонентов в организации местного самоуправления и муниципальных образований и их опора на традиционные российские цивилизационные ценности
(Диденко А.Н.)
("Местное право", 2025, N 2)Мы предлагаем всему тому общественному активу, который войдет в состав советов по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей, культуры и исторической памяти, организовать постоянное взаимодействие на уровне регионов и муниципалитетов, например в форме общественных народных советов - своего рода ресурсных центров по общественной координации работы по сохранению и развитию традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей, форм и методов такой работы, включая стратегическое планирование, инфраструктурное развитие территорий и повышение их человеческого потенциала, патриотическое воспитание и оборонно-спортивную подготовку молодежи. Этот общественный актив мог бы составить основу соответствующих комиссий и региональных общественных палат, и муниципальных общественных палат.
(Диденко А.Н.)
("Местное право", 2025, N 2)Мы предлагаем всему тому общественному активу, который войдет в состав советов по защите традиционных российских духовно-нравственных ценностей, культуры и исторической памяти, организовать постоянное взаимодействие на уровне регионов и муниципалитетов, например в форме общественных народных советов - своего рода ресурсных центров по общественной координации работы по сохранению и развитию традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей, форм и методов такой работы, включая стратегическое планирование, инфраструктурное развитие территорий и повышение их человеческого потенциала, патриотическое воспитание и оборонно-спортивную подготовку молодежи. Этот общественный актив мог бы составить основу соответствующих комиссий и региональных общественных палат, и муниципальных общественных палат.
Готовое решение: Как установить наставничество в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Статус наставляемого (кто им может являться) может быть определен в специальных нормативных правовых актах для вашей организации. Как правило, это молодые работники в первые месяцы работы. Например, наставляемыми в организациях сферы ЖКХ являются молодые работники в первые шесть месяцев работы (п. 6.8.2 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы).
(КонсультантПлюс, 2026)Статус наставляемого (кто им может являться) может быть определен в специальных нормативных правовых актах для вашей организации. Как правило, это молодые работники в первые месяцы работы. Например, наставляемыми в организациях сферы ЖКХ являются молодые работники в первые шесть месяцев работы (п. 6.8.2 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы).
Ситуация: Существуют ли государственные программы обеспечения жильем многодетных семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом молодые многодетные семьи имеют право на первоочередное включение в списки участников мероприятия (п. 25 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом молодые многодетные семьи имеют право на первоочередное включение в списки участников мероприятия (п. 25 Правил).