Ммтс в электроэнергетике

Подборка наиболее важных документов по запросу Ммтс в электроэнергетике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Ммтс в электроэнергетике

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Верховного суда Республики Коми от 18.07.2018 по делу N 3А-47/2018
Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим Приказа Службы РК по тарифам от 13.12.2013 N 99/6 "О долгосрочных параметрах регулирования деятельности ОАО "МРСК Северо-Запада", в отношении которого тарифы на услуги по передаче электрической энергии устанавливаются на основе долгосрочных параметров регулирования деятельности территориальных сетевых организаций" в части установления базового уровня подконтрольных расходов.
Доводы представителей административного истца о необходимости учета указанной при подаче заявки минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда 5700 рублей, закрепленной на 2014 год в Отраслевом тарифном соглашении в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 - 2015 гг., не свидетельствуют о незаконности обжалуемого приказа.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ммтс в электроэнергетике

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2021)
Законом выплата материальной помощи работникам к ежегодному отпуску не предусмотрена. Но может быть установлена, в частности, отраслевым или территориальным соглашением, действующим в отношении вашей организации (ч. 8, 9 ст. 45, ч. 3, 7 - 10 ст. 48 ТК РФ). Тогда вы обязаны ее предоставлять работникам с учетом положений такого соглашения (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Так, предоставление такой выплаты при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск установлено п. 6.1.4 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2019 - 2021 годы. По условиям соглашения она выплачивается раз в год в размере не менее минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в электроэнергетике (ММТС).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Актуальные проблемы системного применения инструментов корпоративного управления и акционерного права"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2018)
"Вознаграждение же председателя Совета директоров общества состоит из трех разделов: за участие в заседании Совета директоров общества (независимо от формы его проведения) председателю Совета директоров общества выплачивается вознаграждение в размере суммы, эквивалентной семидесяти четырем минимальным месячным тарифным ставкам рабочего первого разряда, установленным отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе РФ на день проведения заседания Совета директоров общества, с учетом индексации, установленной соглашением (пункт 2.2); после завершения тарифной компании на следующий период регулирования выплачивается вознаграждение, размер которого рассчитывается по формуле, указанной в Положении (пункт 3.1); по результатам финансового года выплачивается вознаграждение, размер которого рассчитывается по формуле: S2 = 0,04 x (П + Д), где: S2 - сумма вознаграждения, П - чистая прибыль общества по результатам финансового года; Д - сумма, перечисленная в закончившемся финансовом году в фонд (резерв) сомнительных долгов".

Нормативные акты: Ммтс в электроэнергетике

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2019 - 2021 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 21.12.2018)
В целях информирования органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных в области установления тарифов (цен), Ассоциация "ЭРА России" с периодичностью два раза в год доводит до сведения руководителей указанных органов сведения о размере ММТС в электроэнергетике и актуальном перечне Организаций.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 08.12.2016)
(ред. от 03.08.2018)
В случае установления размера индексации минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда, в тарифах на газ, электроэнергию, тепловую энергию, водоснабжение и водоотведение, в соответствии с решением Правительства Российской Федерации, в размере отличном от индекса потребительских цен в Российской Федерации, работодатель вправе оспорить уровень индексации на уровне, заложенной в тарифах. Если в Организации собственных средств недостаточно для выполнения таких требований, выборный профсоюзный орган и работодатель протокольно утверждают согласованный срок выполнения данного положения ОТС.