Минтруд новые формы сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд новые формы сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также в СТД-Р до сих пор отсутствует графа "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Такая графа появилась в форме СЗВ-ТД с 01.07.2021 и присутствует в новой ЕФС-1. Минтруд России пытался единообразить "свои" формы, но проект поправок остался на стадии обсуждения (ID проекта - 01/02/09-21/00119921). При разработке нынешнего приказа с новыми СТД-Р и СТД-СФР это тоже не было сделано.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также в СТД-Р до сих пор отсутствует графа "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Такая графа появилась в форме СЗВ-ТД с 01.07.2021 и присутствует в новой ЕФС-1. Минтруд России пытался единообразить "свои" формы, но проект поправок остался на стадии обсуждения (ID проекта - 01/02/09-21/00119921). При разработке нынешнего приказа с новыми СТД-Р и СТД-СФР это тоже не было сделано.
Вопрос: Какой код ОКЗ указывается при заполнении формы СЗВ-ТД для менеджера по развитию, который занимается организацией открытия новых магазинов, заменой оборудования и его мелким ремонтом?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Какой код ОКЗ указывается при заполнении формы СЗВ-ТД для менеджера по развитию, который занимается организацией открытия новых магазинов, заменой оборудования и его мелким ремонтом?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Какой код ОКЗ указывается при заполнении формы СЗВ-ТД для менеджера по развитию, который занимается организацией открытия новых магазинов, заменой оборудования и его мелким ремонтом?
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Это событие не требует расторжения действующего договора о совместительстве. Прекратить трудовые взаимоотношения с таким сотрудником можно исключительно с его согласия и по двум основаниям (ч. 1 ст. 77 ТК РФ): по соглашению сторон или по инициативе работника. Поэтому в форме СЗВ-ТД кадровые изменения отражаются следующим образом (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308):
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Это событие не требует расторжения действующего договора о совместительстве. Прекратить трудовые взаимоотношения с таким сотрудником можно исключительно с его согласия и по двум основаниям (ч. 1 ст. 77 ТК РФ): по соглашению сторон или по инициативе работника. Поэтому в форме СЗВ-ТД кадровые изменения отражаются следующим образом (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308):
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, если в результате повышения квалификации работодатель не устанавливает работнику новый разряд, класс или иную категорию профессии, специальности или уровень квалификации (класс, категорию, классный чин и т.п.), то данное событие отражению в сведениях по форме СЗВ-ТД не подлежит.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, если в результате повышения квалификации работодатель не устанавливает работнику новый разряд, класс или иную категорию профессии, специальности или уровень квалификации (класс, категорию, классный чин и т.п.), то данное событие отражению в сведениях по форме СЗВ-ТД не подлежит.
Вопрос: Нужно ли подавать форму СЗВ-ТД на внешнего совместителя и есть ли отличие в заполнении формы по сравнению с основным работником?
(Консультация эксперта, 2022)Следует учесть, что в случае увольнения работника с основного места работы и заключения нового трудового договора кадровые мероприятия в форме СЗВ-ТД нужно отразить в виде увольнения с работы по совместительству и приема на основную работу у конкретного работодателя.
(Консультация эксперта, 2022)Следует учесть, что в случае увольнения работника с основного места работы и заключения нового трудового договора кадровые мероприятия в форме СЗВ-ТД нужно отразить в виде увольнения с работы по совместительству и приема на основную работу у конкретного работодателя.
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)В 2023 г. страхователи должны подавать персонифицированную отчетность в СФР по новой форме ЕФС-1. Подраздел 1.1 отчета - аналог СЗВ-ТД. Кроме того, его надо сдавать при заключении/прекращении договора ГПХ о выполнении работ, оказании услуг <27>. Ранее Минтруд пояснял, что если договора нет, то подавать СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя не надо <28>. Основания для подачи ЕФС-1 в рамках трудовых отношений такие же <29>. Поэтому полагаем, что разъяснения Минтруда применимы и сейчас.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)В 2023 г. страхователи должны подавать персонифицированную отчетность в СФР по новой форме ЕФС-1. Подраздел 1.1 отчета - аналог СЗВ-ТД. Кроме того, его надо сдавать при заключении/прекращении договора ГПХ о выполнении работ, оказании услуг <27>. Ранее Минтруд пояснял, что если договора нет, то подавать СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя не надо <28>. Основания для подачи ЕФС-1 в рамках трудовых отношений такие же <29>. Поэтому полагаем, что разъяснения Минтруда применимы и сейчас.