Минимальный размер оплаты труда в Сахалинской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер оплаты труда в Сахалинской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16.12.2024 N 64-КГ24-4-К9 (УИД 65RS0010-01-2023-001037-86)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О признании отношений трудовыми; 2) О взыскании долга по заработной плате, компенсаций за неиспользованный отпуск и задержку выплат, компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести отчисления обязательных взносов; 4) Об обязании внести запись в трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что длительное время работал по ежемесячно заключаемым договорам возмездного оказания услуг, которыми фактически регулировались трудовые отношения.
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку установлено наличие оснований для признания отношений, оформленных гражданско-правовыми договорами, трудовыми.Однако гражданско-правовыми договорами, заключенными между ним и ООО "Импульс", фактически регулировались трудовые отношения, так как на протяжении всего указанного периода он выполнял обязанности сторожа, за что ему ежемесячно выплачивались денежные средства. Порядок его работы, график сменности определялись ООО "Импульс". Вместе с тем ООО "Импульс" в отношении Степанова С.А. не осуществляло уплату обязательных страховых взносов по обязательному социальному страхованию, пенсионному страхованию, Степанову С.А. не предоставлялись предусмотренные трудовым законодательством гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера. Оплата по заключенным со Степановым С.А. гражданско-правовым договорам была ниже установленного в Охинском районе Сахалинской области минимального размера оплаты труда.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О признании отношений трудовыми; 2) О взыскании долга по заработной плате, компенсаций за неиспользованный отпуск и задержку выплат, компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести отчисления обязательных взносов; 4) Об обязании внести запись в трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что длительное время работал по ежемесячно заключаемым договорам возмездного оказания услуг, которыми фактически регулировались трудовые отношения.
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку установлено наличие оснований для признания отношений, оформленных гражданско-правовыми договорами, трудовыми.Однако гражданско-правовыми договорами, заключенными между ним и ООО "Импульс", фактически регулировались трудовые отношения, так как на протяжении всего указанного периода он выполнял обязанности сторожа, за что ему ежемесячно выплачивались денежные средства. Порядок его работы, график сменности определялись ООО "Импульс". Вместе с тем ООО "Импульс" в отношении Степанова С.А. не осуществляло уплату обязательных страховых взносов по обязательному социальному страхованию, пенсионному страхованию, Степанову С.А. не предоставлялись предусмотренные трудовым законодательством гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера. Оплата по заключенным со Степановым С.А. гражданско-правовым договорам была ниже установленного в Охинском районе Сахалинской области минимального размера оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2002 N 64-В02пр-4
В соответствии с законодательством возможна реализация права граждан на обращение в суд общей юрисдикции для определения размера и взыскания денежных сумм во исполнение обязательств по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина должником, в отношении которого арбитражным судом возбуждено дело о банкротстве.Удовлетворяя заявленные истицей требования о перерасчете указанных платежей в связи с увеличением минимального размера оплаты труда на коэффициент 1,58, суд правильно руководствовался нормами ст. ст. 318, 1091 ГК РФ.
В соответствии с законодательством возможна реализация права граждан на обращение в суд общей юрисдикции для определения размера и взыскания денежных сумм во исполнение обязательств по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина должником, в отношении которого арбитражным судом возбуждено дело о банкротстве.Удовлетворяя заявленные истицей требования о перерасчете указанных платежей в связи с увеличением минимального размера оплаты труда на коэффициент 1,58, суд правильно руководствовался нормами ст. ст. 318, 1091 ГК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой размер МРОТ в г. Корсаков Сахалинской области? Как его правильно прописать в трудовом договоре, со всеми надбавками и коэффициентами, предусмотренными законом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Чему должен равняться оклад работников в МКС и РКС? Оклад должен быть равен установленному в регионе МРОТ (Камчатский край, Сахалинская область)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Доклад Уполномоченного по правам человека в РФ
"Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2016 год"Еврейская автономная область. После обращения к уполномоченному восстановлены жилищные права семьи из двух человек, один из которых страдает тяжелым заболеванием и имеет право на дополнительную жилую площадь; работникам одной из котельных произведены перерасчет и выплата заработной платы с учетом минимального размера оплаты труда, а также с применением территориальных коэффициентов.
"Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2016 год"Еврейская автономная область. После обращения к уполномоченному восстановлены жилищные права семьи из двух человек, один из которых страдает тяжелым заболеванием и имеет право на дополнительную жилую площадь; работникам одной из котельных произведены перерасчет и выплата заработной платы с учетом минимального размера оплаты труда, а также с применением территориальных коэффициентов.
Вопрос: Имеет ли право руководитель муниципального образовательного учреждения самостоятельно назначить выплату всех северных надбавок работнику, который недавно прибыл в район, приравненный к северным, из других регионов и не имеет стажа и северных надбавок, в том числе для повышения заработной платы до МРОТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Имеет ли право руководитель муниципального образовательного учреждения самостоятельно назначить выплату всех северных надбавок (Сахалинская область - 50%) работнику, который недавно прибыл в район, приравненный к северным, из других регионов и не имеет стажа и северных надбавок, в том числе для повышения заработной платы до МРОТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Имеет ли право руководитель муниципального образовательного учреждения самостоятельно назначить выплату всех северных надбавок (Сахалинская область - 50%) работнику, который недавно прибыл в район, приравненный к северным, из других регионов и не имеет стажа и северных надбавок, в том числе для повышения заработной платы до МРОТ?
"Комментарий к Закону Российской Федерации "Об образовании"
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Закон РФ от 30 марта 1993 г. "О минимальном размере оплаты труда" (с изм. и доп. от 14 июля 1993 г.)
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Закон РФ от 30 марта 1993 г. "О минимальном размере оплаты труда" (с изм. и доп. от 14 июля 1993 г.)
Статья: Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы
(Дудоладов И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 8)Из общего числа указанных субъектов, принявших соответствующие решения об увеличении заработной платы, в 6 регионах тарифная ставка 1 разряда работников региональных бюджетных учреждений установлена в размере, превышающем минимальный размер оплаты труда:
(Дудоладов И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 8)Из общего числа указанных субъектов, принявших соответствующие решения об увеличении заработной платы, в 6 регионах тарифная ставка 1 разряда работников региональных бюджетных учреждений установлена в размере, превышающем минимальный размер оплаты труда:
Статья: Обязательное повышение заработной платы
(Кухтенков Д.)
("Новая бухгалтерия", 2010, N 10)Самим региональным соглашением может быть предусмотрено более узкое понимание перечня выплат, входящих в состав МРОТ. Так, например, региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2008 - 2010 гг. установлен размер минимальной заработной платы без учета выплат компенсационного характера. Аналогичным соглашением Сахалинской области оговаривается, что в документе идет речь о сумме, получаемой работником после удержания НДФЛ. Однако в большинстве регионов определение МРОТ не отличается от федерального.
(Кухтенков Д.)
("Новая бухгалтерия", 2010, N 10)Самим региональным соглашением может быть предусмотрено более узкое понимание перечня выплат, входящих в состав МРОТ. Так, например, региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2008 - 2010 гг. установлен размер минимальной заработной платы без учета выплат компенсационного характера. Аналогичным соглашением Сахалинской области оговаривается, что в документе идет речь о сумме, получаемой работником после удержания НДФЛ. Однако в большинстве регионов определение МРОТ не отличается от федерального.
"Уголовный процесс. Общая и Особенная части: Учебник для юридических вузов и факультетов"
(Вандышев В.В.)
("Контракт", "Волтерс Клувер", 2010)8) ежемесячное государственное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемое обвиняемому, временно отстраненному от должности в порядке ч. 1 ст. 114 УПК;
(Вандышев В.В.)
("Контракт", "Волтерс Клувер", 2010)8) ежемесячное государственное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемое обвиняемому, временно отстраненному от должности в порядке ч. 1 ст. 114 УПК;
Статья: Региональный минимум как зарплатный ориентир
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 2)Но есть регионы, где "минималка" установлена без учета компенсаций и надбавок за вредную (опасную) работу, сверхурочную и ночную работу, работу в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей <2>. Это, к примеру, Москва <3>, Санкт-Петербург <4>, Республика Дагестан <5>, Сахалинская область <6>. То есть в этих регионах оклад вместе со стимулирующими выплатами не должен быть меньше регионального минимума.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2018, N 2)Но есть регионы, где "минималка" установлена без учета компенсаций и надбавок за вредную (опасную) работу, сверхурочную и ночную работу, работу в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей <2>. Это, к примеру, Москва <3>, Санкт-Петербург <4>, Республика Дагестан <5>, Сахалинская область <6>. То есть в этих регионах оклад вместе со стимулирующими выплатами не должен быть меньше регионального минимума.
Статья: О налоге с владельцев транспортных средств
(Высоцкий М.А.)
("Налоговый вестник", 2001, N 3)Максимальные адвалорные ставки действуют на территории Республик Бурятия и Хакасия, Хабаровского края, Костромской, Сахалинской и Омской областях. Причем в первых трех регионах их величина составляет более 20% от МРОТ, что видно из нижеприведенной таблицы, а в Сахалинской области - достигает 28% (наибольший показатель по 46 из 49 областей) <*>.
(Высоцкий М.А.)
("Налоговый вестник", 2001, N 3)Максимальные адвалорные ставки действуют на территории Республик Бурятия и Хакасия, Хабаровского края, Костромской, Сахалинской и Омской областях. Причем в первых трех регионах их величина составляет более 20% от МРОТ, что видно из нижеприведенной таблицы, а в Сахалинской области - достигает 28% (наибольший показатель по 46 из 49 областей) <*>.
Статья: Как применять районный коэффициент к пособиям
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Пример 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Средний заработок меньше МРОТ
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Пример 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Средний заработок меньше МРОТ