Минимальный размер оплаты труда в Новосибирской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер оплаты труда в Новосибирской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 19.09.2018 N 67-АПГ18-5
Об оставлении без изменения решения Новосибирского областного суда от 28.04.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 4, 5, 6, 7, 8 Порядка выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 11.05.2017 N 181-п.прокурор Новосибирской области обратился в Новосибирский областной суд с административным исковым заявлением о признании недействующими пунктов 4, 5, 6, 7, 8 Порядка выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 11 мая 2017 года N 181-п, ссылаясь на то, что пункт 4 Порядка в части установления срока выплаты компенсации, не соответствует положениям части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзаца седьмого статьи 2, части 1 статьи 129, части 6 статьи 136, части 2 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку нарушает право педагогических работников на своевременную оплату труда; также имеет место неопределенность и коррупциогенность данной нормы; пункты 5 - 8 Порядка не соответствуют требованиям абзаца седьмого статьи 2, части 2 статьи 165, части 2 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации, в той мере, в какой они не предусматривают гарантию по выплате такой компенсации в размере не ниже минимального размера оплаты труда.
Об оставлении без изменения решения Новосибирского областного суда от 28.04.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 4, 5, 6, 7, 8 Порядка выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 11.05.2017 N 181-п.прокурор Новосибирской области обратился в Новосибирский областной суд с административным исковым заявлением о признании недействующими пунктов 4, 5, 6, 7, 8 Порядка выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 11 мая 2017 года N 181-п, ссылаясь на то, что пункт 4 Порядка в части установления срока выплаты компенсации, не соответствует положениям части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, абзаца седьмого статьи 2, части 1 статьи 129, части 6 статьи 136, части 2 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку нарушает право педагогических работников на своевременную оплату труда; также имеет место неопределенность и коррупциогенность данной нормы; пункты 5 - 8 Порядка не соответствуют требованиям абзаца седьмого статьи 2, части 2 статьи 165, части 2 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации, в той мере, в какой они не предусматривают гарантию по выплате такой компенсации в размере не ниже минимального размера оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 24.04.2001 N 67-Г01-05
В удовлетворении заявления о признании недействующими и не подлежащими применению отдельных положений Закона Новосибирской области "О лицензировании розничной продажи алкогольной продукции на территории Новосибирской области" отказано правомерно, поскольку оспариваемые положения нормативного акта не противоречат федеральному законодательству.Размер лицензионного сбора за розничную торговлю алкогольной продукцией с физических лиц специальным Федеральным законом установлен в 25 МРОТ за год.
В удовлетворении заявления о признании недействующими и не подлежащими применению отдельных положений Закона Новосибирской области "О лицензировании розничной продажи алкогольной продукции на территории Новосибирской области" отказано правомерно, поскольку оспариваемые положения нормативного акта не противоречат федеральному законодательству.Размер лицензионного сбора за розничную торговлю алкогольной продукцией с физических лиц специальным Федеральным законом установлен в 25 МРОТ за год.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спорные вопросы по доплате за совмещение должностей
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример 2. "Выполнение истцом дополнительной работы... не могло быть компенсировано выплатой премии, так как доплаты и надбавки компенсационного характера имеют иную правовую природу, кроме того, установленной в спорный период в организации локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством системой оплаты труда не предусматривалось доплат и надбавок стимулирующего характера и систем премирования за выполнение дополнительной работы, а предполагалась ее отдельная (дополнительная) оплата" (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.07.2018 по делу N 33-6726/2018).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример 2. "Выполнение истцом дополнительной работы... не могло быть компенсировано выплатой премии, так как доплаты и надбавки компенсационного характера имеют иную правовую природу, кроме того, установленной в спорный период в организации локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством системой оплаты труда не предусматривалось доплат и надбавок стимулирующего характера и систем премирования за выполнение дополнительной работы, а предполагалась ее отдельная (дополнительная) оплата" (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.07.2018 по делу N 33-6726/2018).
Нормативные акты
Статья: Отдельные вопросы размещения государственных и муниципальных заказов
(Дикарева А.А.)
("Ваш бюджетный учет", 2006, N 8)В Новосибирской области на 100 МРОТ оштрафован глава администрации одного из муниципальных образований Новосибирского района. Без проведения запроса котировок для определения претендента, как того требует закон, главой администрации был заключен договор подряда на ремонт кровли здания администрации с организацией, которая первая попала в поле его зрения. Незнание вышеназванного закона не освободило главу администрации от наказания, т.к. не являлось в силу положений Административного кодекса смягчающим обстоятельством.
(Дикарева А.А.)
("Ваш бюджетный учет", 2006, N 8)В Новосибирской области на 100 МРОТ оштрафован глава администрации одного из муниципальных образований Новосибирского района. Без проведения запроса котировок для определения претендента, как того требует закон, главой администрации был заключен договор подряда на ремонт кровли здания администрации с организацией, которая первая попала в поле его зрения. Незнание вышеназванного закона не освободило главу администрации от наказания, т.к. не являлось в силу положений Административного кодекса смягчающим обстоятельством.
Статья: Расчет платы за сверхурочную работу
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2015, N 8)Организация рассчитала стоимость сверхурочной работы от оклада, размер которого меньше МРОТ. Работник в суде потребовал сделать расчет сверхурочных исходя из МРОТ.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2015, N 8)Организация рассчитала стоимость сверхурочной работы от оклада, размер которого меньше МРОТ. Работник в суде потребовал сделать расчет сверхурочных исходя из МРОТ.
Статья: Зарплата менеджера и МРОТ
(Борисова К.О.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)В случае если месячный заработок сотрудника меньше МРОТ (МЗП), сотрудник вправе потребовать перерасчета зарплаты. Если в досудебном порядке спор не аннулируется, он может быть урегулирован в пользу работника судом. Положительные примеры имеются. Так, в Апелляционном определении Новосибирского областного суда от 23.08.2016 по делу N 33-8416/2016 предметом рассмотрения стал спор между работником и работодателем о необходимости перерасчета зарплаты с доведением ее уровня до размера МЗП по Новосибирской области - 9030 руб. - с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, но, как установил суд, без учета районной надбавки. Требование работника было удовлетворено. При этом суд посчитал правомерным перерасчет зарплаты только за три месяца, предшествующие обращению в суд.
(Борисова К.О.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)В случае если месячный заработок сотрудника меньше МРОТ (МЗП), сотрудник вправе потребовать перерасчета зарплаты. Если в досудебном порядке спор не аннулируется, он может быть урегулирован в пользу работника судом. Положительные примеры имеются. Так, в Апелляционном определении Новосибирского областного суда от 23.08.2016 по делу N 33-8416/2016 предметом рассмотрения стал спор между работником и работодателем о необходимости перерасчета зарплаты с доведением ее уровня до размера МЗП по Новосибирской области - 9030 руб. - с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, но, как установил суд, без учета районной надбавки. Требование работника было удовлетворено. При этом суд посчитал правомерным перерасчет зарплаты только за три месяца, предшествующие обращению в суд.
Статья: Сверхурочная работа: оформляем и оплачиваем правильно
(Галичевская Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 10)Судебная практика. В суде рассматривался иск работника к организации. Организация рассчитала стоимость сверхурочной работы от оклада, размер которого меньше МРОТ. Работник потребовал сделать расчет сверхурочных исходя из МРОТ. Новосибирский областной суд рассмотрел дело и в Апелляционном определении от 05.06.2014 N 33-4622/2014 решил, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше МРОТ. Следовательно, расчет сверхурочных сделан правильно.
(Галичевская Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 10)Судебная практика. В суде рассматривался иск работника к организации. Организация рассчитала стоимость сверхурочной работы от оклада, размер которого меньше МРОТ. Работник потребовал сделать расчет сверхурочных исходя из МРОТ. Новосибирский областной суд рассмотрел дело и в Апелляционном определении от 05.06.2014 N 33-4622/2014 решил, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше МРОТ. Следовательно, расчет сверхурочных сделан правильно.
Статья: Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 22)Но эта величина справедлива лишь для тех субъектов РФ, где не применяется районный коэффициент. Там же, где такой коэффициент есть, МРОТ надо увеличить на соответствующее значение <6>. К примеру, по всей Новосибирской области действует районный коэффициент 1,25 <7>. Значит, там для ИП сумма добровольных соцстраховских взносов за год составит 5564,52 руб. (12 792 руб. x 1,25 x 2,9% x 12) <8>.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 22)Но эта величина справедлива лишь для тех субъектов РФ, где не применяется районный коэффициент. Там же, где такой коэффициент есть, МРОТ надо увеличить на соответствующее значение <6>. К примеру, по всей Новосибирской области действует районный коэффициент 1,25 <7>. Значит, там для ИП сумма добровольных соцстраховских взносов за год составит 5564,52 руб. (12 792 руб. x 1,25 x 2,9% x 12) <8>.
Статья: Анализ ошибок, допущенных мировыми судьями и судом апелляционной инстанции при рассмотрении гражданских дел, выявленных в порядке судебного надзора
(Быкова В.Б.)
("Мировой судья", 2006, N 1)Так, ОАО "Хлебокомбинат "Восход" обратился с иском к К. о взыскании ущерба 84237 руб. Заявление истцом было подано мировому судье, и Определением мирового судьи Ленинского района Новосибирска от 4 января 2003 г. дело было передано по подсудности в районный суд в связи с тем, что размер иска превышает 500 МРОТ. В апелляционном порядке дело не рассматривалось. Определением Президиума Новосибирского областного суда от 28 февраля 2003 г. Определение мирового судьи Ленинского района от 4 января 2003 г. отменено, и дело направлено для рассмотрения по существу тому же мировому судье, при этом суд надзорной инстанции исходил из нижеследующего. В соответствии с ч. 1 п. 6 ст. 113 ГПК РСФСР мировой судья рассматривает дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе. Из материалов дела следует, что правоотношения возникли из трудовых отношений, при этом закон регулирует подсудность дела и не связывает рассмотрение таких дел мировыми судьями с размером исковых требований.
(Быкова В.Б.)
("Мировой судья", 2006, N 1)Так, ОАО "Хлебокомбинат "Восход" обратился с иском к К. о взыскании ущерба 84237 руб. Заявление истцом было подано мировому судье, и Определением мирового судьи Ленинского района Новосибирска от 4 января 2003 г. дело было передано по подсудности в районный суд в связи с тем, что размер иска превышает 500 МРОТ. В апелляционном порядке дело не рассматривалось. Определением Президиума Новосибирского областного суда от 28 февраля 2003 г. Определение мирового судьи Ленинского района от 4 января 2003 г. отменено, и дело направлено для рассмотрения по существу тому же мировому судье, при этом суд надзорной инстанции исходил из нижеследующего. В соответствии с ч. 1 п. 6 ст. 113 ГПК РСФСР мировой судья рассматривает дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе. Из материалов дела следует, что правоотношения возникли из трудовых отношений, при этом закон регулирует подсудность дела и не связывает рассмотрение таких дел мировыми судьями с размером исковых требований.
Статья: Соотношение минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы
(Якушова Е.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 4)Субъекты Российской Федерации могут, отталкиваясь от определенного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, установить более высокий размер минимальной заработной платы с учетом социально-экономических условий и прожиточного минимума на его территории <9>. Так, например, в Новосибирской области с 1 января 2017 г. минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы устанавливается в размере 9 030 руб., для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) - в размере 10 000 руб. В Тамбовской области с 1 августа 2016 г. для работников внебюджетного сектора экономики заработная плата составит 8 500 руб.
(Якушова Е.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 4)Субъекты Российской Федерации могут, отталкиваясь от определенного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, установить более высокий размер минимальной заработной платы с учетом социально-экономических условий и прожиточного минимума на его территории <9>. Так, например, в Новосибирской области с 1 января 2017 г. минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы устанавливается в размере 9 030 руб., для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) - в размере 10 000 руб. В Тамбовской области с 1 августа 2016 г. для работников внебюджетного сектора экономики заработная плата составит 8 500 руб.
Вопрос: С апреля 2010 г. директор ФГУП "СибНИА им. Чаплыгина" не выплачивает заработную плату 7800 руб. согласно региональному соглашению, а платил 4330 руб., потом стал платить 4600 руб. Причины невыплаты объясняет финансовыми трудностями. Правомерно ли это?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Таким образом, если ваш работодатель в установленные сроки представил в Департамент труда и занятости населения Новосибирской области мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальном размере оплаты труда на территории Новосибирской области, то на него распространяется минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Таким образом, если ваш работодатель в установленные сроки представил в Департамент труда и занятости населения Новосибирской области мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальном размере оплаты труда на территории Новосибирской области, то на него распространяется минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне.
Статья: Минимальный размер оплаты труда применительно к договору пожизненной ренты
(Кузнецова П.В.)
("Жилищное право", 2011, N 4)С другой стороны, есть и обратная точка зрения. Так, Определением Новосибирского областного суда от 25 марта 2010 г. по делу N 33-1611/2010 установлено, что, несмотря на отсутствие нового правового регулирования, требования истца о взыскании с плательщика ренты задолженности по уплате ежемесячных рентных платежей с учетом установления минимального размера оплаты труда с 1 сентября 2007 - 2300 руб., с 1 января 2009 - 2360 руб. подлежали удовлетворению.
(Кузнецова П.В.)
("Жилищное право", 2011, N 4)С другой стороны, есть и обратная точка зрения. Так, Определением Новосибирского областного суда от 25 марта 2010 г. по делу N 33-1611/2010 установлено, что, несмотря на отсутствие нового правового регулирования, требования истца о взыскании с плательщика ренты задолженности по уплате ежемесячных рентных платежей с учетом установления минимального размера оплаты труда с 1 сентября 2007 - 2300 руб., с 1 января 2009 - 2360 руб. подлежали удовлетворению.
Статья: Применение административной ответственности за нарушения законодательства о рекламе
(Отческая Т.И.)
("Право и экономика", N 4, 2004)Материалами дела установлено, что на углу дома по ул. Большевистской, 131 в г. Новосибирске была расположена вывеска "Станкосиб", размер которой составил 4 кв. м. Административная комиссия г. Новосибирска Постановлением от 12 августа 2003 г. привлекла ОАО "Станкосиб" к административной ответственности по п. 2 ст. 5.4 Закона Новосибирской области "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" в виде штрафа в размере 50 МРОТ за самовольное размещение средств наружной рекламы - вывески, содержащей наименование организации "Станкосиб", по ул. Большевистской, 131.
(Отческая Т.И.)
("Право и экономика", N 4, 2004)Материалами дела установлено, что на углу дома по ул. Большевистской, 131 в г. Новосибирске была расположена вывеска "Станкосиб", размер которой составил 4 кв. м. Административная комиссия г. Новосибирска Постановлением от 12 августа 2003 г. привлекла ОАО "Станкосиб" к административной ответственности по п. 2 ст. 5.4 Закона Новосибирской области "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" в виде штрафа в размере 50 МРОТ за самовольное размещение средств наружной рекламы - вывески, содержащей наименование организации "Станкосиб", по ул. Большевистской, 131.