Минимальная заработная плата в карелии

Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата в карелии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 23.07.2010 N 75-В10-2
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Есть ли будущее у зарплат "в конверте"?
(Козырева С.Н.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 9)
С 1 сентября 2007 г. вступило в силу соглашение о минимальной заработной плате в Чувашской республике, и региональный МРОТ составил 3295 руб. В Республике Карелия минимальная заработная плата также введена с 1 сентября 2007 г., однако она дифференцирована по районам: в северной части региона ее размер составляет 4300 руб., на остальной территории - 3200 руб. Проекты подобных соглашений подготовлены и в других субъектах РФ.

Нормативные акты