Минимальная заработная плата
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя (вынужденный простой)
(КонсультантПлюс, 2025)С доводами ответчика о том, что календарные дни... не являлись нерабочими днями с сохранением заработной платы, в данный период времени истец находился в вынужденном простое по причинам, не зависящим от сторон... в связи с чем работодатель должен был выплатить работнику гарантированную компенсационную выплату, которая может быть менее минимального размера заработной платы, судебная коллегия согласиться не может, поскольку приказ о введении вынужденного простоя в организации не издавался, сведения об уведомлении работника и службы занятости о введении простоя из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации отсутствуют в материалах дела, в связи с чем заработная плата должна была выплачиваться работнику в установленном законом порядке..."
(КонсультантПлюс, 2025)С доводами ответчика о том, что календарные дни... не являлись нерабочими днями с сохранением заработной платы, в данный период времени истец находился в вынужденном простое по причинам, не зависящим от сторон... в связи с чем работодатель должен был выплатить работнику гарантированную компенсационную выплату, которая может быть менее минимального размера заработной платы, судебная коллегия согласиться не может, поскольку приказ о введении вынужденного простоя в организации не издавался, сведения об уведомлении работника и службы занятости о введении простоя из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации отсутствуют в материалах дела, в связи с чем заработная плата должна была выплачиваться работнику в установленном законом порядке..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налоговым органом произведен расчет суммы НДФЛ, подлежащей удержанию из доходов данных физических лиц, фактически выполнявших работы на территории заказчиков налогоплательщика, из расчета минимального размера заработной платы и отработанного физическим лицом времени (с момента приема на работу и от даты письма о допуске на территорию заказчика).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налоговым органом произведен расчет суммы НДФЛ, подлежащей удержанию из доходов данных физических лиц, фактически выполнявших работы на территории заказчиков налогоплательщика, из расчета минимального размера заработной платы и отработанного физическим лицом времени (с момента приема на работу и от даты письма о допуске на территорию заказчика).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы4. Минимальный размер оплаты труда в РФ, минимальная заработная плата в субъекте РФ
Типовая ситуация: Налоги-2026: главные изменения
(Издательство "Главная книга", 2025)МРОТ с 01.01.2026 - 27 093 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)МРОТ с 01.01.2026 - 27 093 руб.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года принят в окончательном чтении (24.11.2025)
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 29.10.2024)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц.
(ред. от 29.10.2024)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)помните, что их заработная плата должна быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
(КонсультантПлюс, 2025)помните, что их заработная плата должна быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - например, если вы не полностью выплатите работнику заработную плату, рассчитанную по тарифной ставке, или если зарплата за месяц будет ниже МРОТ или минимальной заработной платы в субъекте РФ, если вы обязаны ее соблюдать, притом что работник выполнил нормы труда;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - например, если вы не полностью выплатите работнику заработную плату, рассчитанную по тарифной ставке, или если зарплата за месяц будет ниже МРОТ или минимальной заработной платы в субъекте РФ, если вы обязаны ее соблюдать, притом что работник выполнил нормы труда;
Информация: МРОТ в России в 2026 году превысит 27 тысяч рублей
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В Германии нет специального закона о ГЧП, за исключением конституционного положения об управлении автомагистралями. К проектам ГЧП применяется гражданско-правовое законодательство и нормативные требования (например, законы о налогах, социальном обеспечении, минимальной заработной плате, профсоюзах и охране здоровья и безопасности) [695].
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В Германии нет специального закона о ГЧП, за исключением конституционного положения об управлении автомагистралями. К проектам ГЧП применяется гражданско-правовое законодательство и нормативные требования (например, законы о налогах, социальном обеспечении, минимальной заработной плате, профсоюзах и охране здоровья и безопасности) [695].
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 разъяснено, что при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 133.1 ТК РФ, п. 4 ст. 1086 ГК РФ).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 разъяснено, что при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 133.1 ТК РФ, п. 4 ст. 1086 ГК РФ).
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)С какой минимальной величиной надо сравнивать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)С какой минимальной величиной надо сравнивать
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как исправить, если выплатили работнику зарплату ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как исправить, если выплатили работнику зарплату ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ)
Статья: МРОТ "привяжут" к фактической зарплате
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Депутаты предложили гарантировать гражданам фактически выплачиваемую зарплату не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поправки в Трудовой кодекс направлены в Правительство для получения отзыва.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Депутаты предложили гарантировать гражданам фактически выплачиваемую зарплату не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поправки в Трудовой кодекс направлены в Правительство для получения отзыва.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации