Минимальная оплата больничного листа 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная оплата больничного листа 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
Статья: Социальные функции государства: новые векторы развития
(Антонова Н.В., Еремина О.Ю.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)В последние годы в России были предприняты шаги по уравниванию МРОТ и ПМ на федеральном уровне. Соотношение этих величин было выравнено с принятием Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения". МРОТ стал устанавливаться в размере величины ПМ. Окончательное сближение рассматриваемых величин произошло благодаря Федеральному закону от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Теперь с 1 января 2019 г. и далее ежегодно МРОТ устанавливается в размере не ниже величины федерального ПМ.
(Антонова Н.В., Еремина О.Ю.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)В последние годы в России были предприняты шаги по уравниванию МРОТ и ПМ на федеральном уровне. Соотношение этих величин было выравнено с принятием Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения". МРОТ стал устанавливаться в размере величины ПМ. Окончательное сближение рассматриваемых величин произошло благодаря Федеральному закону от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Теперь с 1 января 2019 г. и далее ежегодно МРОТ устанавливается в размере не ниже величины федерального ПМ.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Согласно статье 3 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение МРОТ для других целей не допускается.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Согласно статье 3 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение МРОТ для других целей не допускается.
<Письмо> ФСС РФ от 25.04.2018 N 02-09-11/06-04-8749
<Об уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 3 302 руб. 17 коп. до 31 декабря 2018 года.
<Об уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 3 302 руб. 17 коп. до 31 декабря 2018 года.
Статья: С 1 апреля изменились правила расчета больничных
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4; "Расчет", 2020, N 4)В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года - 2018 и 2019. В 2018 году Петров не работал.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4; "Расчет", 2020, N 4)В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года - 2018 и 2019. В 2018 году Петров не работал.
Статья: МРОТ увеличен: что нужно учесть бухгалтеру
(Фимина Н.В.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 1)<1> Правила округления могут быть заложены в компьютерной программе, которую организация применяет для расчета пособий сотрудникам. Специалисты ФСС РФ рекомендуют применять округление до копеек (см., например, разъяснения, размещенные на официальном сайте отделений ФСС РФ по Костромской области https://r44.fss.ru/: меню "Объявления" - 28.12.2018 - С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей).
(Фимина Н.В.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 1)<1> Правила округления могут быть заложены в компьютерной программе, которую организация применяет для расчета пособий сотрудникам. Специалисты ФСС РФ рекомендуют применять округление до копеек (см., например, разъяснения, размещенные на официальном сайте отделений ФСС РФ по Костромской области https://r44.fss.ru/: меню "Объявления" - 28.12.2018 - С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей).
Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2020)Пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за период в промежутке с 01.04.2020 по 31.12.2020, по Закону N 255-ФЗ в расчете за полный календарный месяц не может быть менее МРОТ (ст. 1 Закона N 104-ФЗ). Страховой стаж фактически не влияет на размер оплаты больничного листа при карантине для тех работников, у которых средний дневной заработок равен или ниже минимального дневного пособия.
(Консультация эксперта, 2020)Пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за период в промежутке с 01.04.2020 по 31.12.2020, по Закону N 255-ФЗ в расчете за полный календарный месяц не может быть менее МРОТ (ст. 1 Закона N 104-ФЗ). Страховой стаж фактически не влияет на размер оплаты больничного листа при карантине для тех работников, у которых средний дневной заработок равен или ниже минимального дневного пособия.
Вопрос: Работодатель выплатил декретные за 140 дней в размере 31 150 рублей. Но минимальный размер в 2019 году - 51 918,90 (расчет: (11 280 x 24) / 730 x 140 дн.). Мне недоплатили или этот минимальный размер не на всех распространяется?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Согласно п. 15(3) указанного выше Положения в случаях, указанных в пункте 11(1) данного Положения, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Согласно п. 15(3) указанного выше Положения в случаях, указанных в пункте 11(1) данного Положения, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Статья: Грядущее изменение размера МРОТ: что учесть в работе?
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 10)Пример 2. Сотрудник организации в январе 2019 года проболел 10 дней (с 9 по 18 января). Расчетный период для оплаты пособия по временной нетрудоспособности - 2017 - 2018 годы. Страховой стаж работника - 1 год 3 месяца. За 2017 и 2018 годы заработок сотрудника составил 255 500 руб. Это значение меньше величины минимального двухлетнего заработка, рассчитанного из значения МРОТ на день наступления страхового случая (9 января 2019 года), - 270 720 руб. (11 280 руб. x 24 мес.). Фактический дневной заработок работника для оплаты больничного - 350 руб. (255 500 : 730) - получается меньше минимального - 370,85 руб. (270 720 руб. : 730). Это значит, что пособие по временной нетрудоспособности сотруднику необходимо рассчитывать из МРОТ.
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 10)Пример 2. Сотрудник организации в январе 2019 года проболел 10 дней (с 9 по 18 января). Расчетный период для оплаты пособия по временной нетрудоспособности - 2017 - 2018 годы. Страховой стаж работника - 1 год 3 месяца. За 2017 и 2018 годы заработок сотрудника составил 255 500 руб. Это значение меньше величины минимального двухлетнего заработка, рассчитанного из значения МРОТ на день наступления страхового случая (9 января 2019 года), - 270 720 руб. (11 280 руб. x 24 мес.). Фактический дневной заработок работника для оплаты больничного - 350 руб. (255 500 : 730) - получается меньше минимального - 370,85 руб. (270 720 руб. : 730). Это значит, что пособие по временной нетрудоспособности сотруднику необходимо рассчитывать из МРОТ.
Статья: Оздоровись, бухгалтер!
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9; "Расчет", 2018, N 10)А мы со своей стороны напомним о нескольких "оздоровительных" инициативах разной степени популизма, вносившихся ранее. Так, в 2015 году член Общественной палаты Владислав Гриб направил главе Минтруда России Максиму Топилину предложение обязать работодателей поощрять дополнительными днями оплачиваемого отпуска (как минимум тремя) сотрудников, которые за год ни разу не брали больничный. Не прошло.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 9; "Расчет", 2018, N 10)А мы со своей стороны напомним о нескольких "оздоровительных" инициативах разной степени популизма, вносившихся ранее. Так, в 2015 году член Общественной палаты Владислав Гриб направил главе Минтруда России Максиму Топилину предложение обязать работодателей поощрять дополнительными днями оплачиваемого отпуска (как минимум тремя) сотрудников, которые за год ни разу не брали больничный. Не прошло.
Статья: Оценка рисков включения в расходы при УСНО доплат к больничным
(Логинова Е.А.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)<3> Так же рассчитывается больничный при отсутствии у заболевшего работника заработка в расчетном периоде.
(Логинова Е.А.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)<3> Так же рассчитывается больничный при отсутствии у заболевшего работника заработка в расчетном периоде.
Вопрос: 22.02.2019 получил производственную травму. Стаж работы - с 17.04.2017. Каким документом регламентируется и как рассчитывается средний заработок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Вопрос: Платили больничный по "минималке" из-за недостаточного стажа работы (менее двух лет), в связи с чем якобы невозможно рассчитать средний заработок или что-то в этом роде. В ФСС сказали, что все законно. Но в этой статье я этого не наблюдаю.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные выше, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные выше, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.