Миграционный учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Миграционный учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Вопрос: Каков порядок принятия на работу работника к ИП, в том числе подписания трудового договора физлицом по доверенности от ИП?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Постановка иностранного работника на миграционный учет
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Постановка иностранного работника на миграционный учет
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)На миграционный учет ставьте иностранца, только если вы - принимающая сторона, то есть обеспечиваете его жильем. Не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия подайте в МВД уведомление о прибытии и другие документы.
(Издательство "Главная книга", 2025)На миграционный учет ставьте иностранца, только если вы - принимающая сторона, то есть обеспечиваете его жильем. Не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия подайте в МВД уведомление о прибытии и другие документы.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Постановка на миграционный учет
(Консультация эксперта, 2025)Постановка на миграционный учет
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новый регламент МВД по осуществлению миграционного учета
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новый регламент МВД по осуществлению миграционного учета
Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
Вопрос: Организация, находящаяся в г. Москве, является принимающей стороной для иностранного гражданина. Он увольняется с работы после 01.09.2025. Требуется ли подать уведомление о снятии с миграционного учета и убытии с места временного пребывания, или он самостоятельно должен подать об этом сведения через мобильное приложение?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация, находящаяся в г. Москве, является принимающей стороной для иностранного гражданина. Он увольняется с работы после 01.09.2025. Требуется ли подать уведомление о снятии с миграционного учета и убытии с места временного пребывания, или он самостоятельно должен подать об этом сведения через мобильное приложение?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация, находящаяся в г. Москве, является принимающей стороной для иностранного гражданина. Он увольняется с работы после 01.09.2025. Требуется ли подать уведомление о снятии с миграционного учета и убытии с места временного пребывания, или он самостоятельно должен подать об этом сведения через мобильное приложение?
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как поставить граждан Узбекистана на миграционный учет по месту пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как поставить граждан Узбекистана на миграционный учет по месту пребывания
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)Постановка на миграционный учет
(Консультация эксперта, 2025)Постановка на миграционный учет
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли ставить на миграционный учет по месту пребывания граждан государств - членов ЕАЭС
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли ставить на миграционный учет по месту пребывания граждан государств - членов ЕАЭС