Методика прохождения испытания



Подборка наиболее важных документов по запросу Методика прохождения испытания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.11.2023 по делу N 33-11964/2023 (УИД 24RS0056-01-2022-000129-23)
Категория спора: Причинение вреда органами власти.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании вреда, причиненного незаконным привлечением к административной ответственности; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Решением суда производство по делу о привлечении истца к административной ответственности было прекращено в связи с отсутствием в его действиях признаков состава правонарушения. Истец был вынужден воспользоваться юридической помощью адвоката, который представлял его интересы во всех трех судебных инстанциях.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.
Указанным решением установлено, что М. последовательно выполнял все указания врача, проводившего его освидетельствование, осмотр, испытания по различным методикам; от прохождения медицинского освидетельствования не отказывался, невозможность сдать биологический материал объяснял <данные изъяты>, а какие-либо данные, свидетельствующие о том, что М. были предложены другие методы исследования на состояние опьянения (отбор крови), предусмотренные Порядком проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ N 933н от 18 декабря 2015 года, отсутствуют, в связи с этим суд признал акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения от 13 сентября 2020 года недопустимым доказательством.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как установить наставничество на государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)
В частности, наставничество может осуществляться в период испытания, предусмотренного в служебном контракте при его заключении (п. п. 3, 7, пп. "г" п. 10 Единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе РФ в федеральных органах исполнительной власти).
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
4. При проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда.
показать больше документов

Формы

Форма: Положение об адаптации федеральных государственных гражданских служащих/государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, назначенных на должности федеральной государственной гражданской службы/государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации в государственном органе, к условиям осуществления профессиональной служебной деятельности, а также прохождении указанными лицами испытания и подведении его итогов (приложение к приказу (распоряжению) об адаптации федеральных государственных гражданских служащих/государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, назначенных на должности федеральной государственной гражданской службы/государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации в государственном органе, к условиям осуществления профессиональной служебной деятельности, а также прохождении указанными лицами испытания и подведении его итогов)
(Методика Минтруда России от 01.01.2024)
показать больше документов