Меры по профилактике коронавируса в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Меры по профилактике коронавируса в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о проведении дезинфекции в помещении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В целях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции, руководствуясь ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", _________________________ (указать нормативный акт субъекта Российской Федерации), а также ______________________ (вариант: Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) / иное), приказываю:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В целях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции, руководствуясь ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", _________________________ (указать нормативный акт субъекта Российской Федерации), а также ______________________ (вариант: Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) / иное), приказываю:
Форма: Приказ о проведении дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях в целях профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", руководствуясь Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и Письмом Роспотребнадзора от 27.03.2020 N 02/5210-2020-24 "О проведении дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях", в целях профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", руководствуясь Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и Письмом Роспотребнадзора от 27.03.2020 N 02/5210-2020-24 "О проведении дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях", в целях профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)- принять меры по профилактике коронавируса в офисе;
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)В приказе укажите, для каких именно мер, что и в каком количестве нужно купить. Можете приложить справки-расчеты, в которых вы определили нужное количество исходя из числа работников, площади офиса и т.п.;
(КонсультантПлюс, 2025)В приказе укажите, для каких именно мер, что и в каком количестве нужно купить. Можете приложить справки-расчеты, в которых вы определили нужное количество исходя из числа работников, площади офиса и т.п.;
Нормативные акты
Решение Тывинского УФАС России от 02.03.2021 по жалобе N 017/06/105-40/2021
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком в аукционной документации неправомерно не установлено требование к участникам закупки о наличии лицензии на медицинскую деятельность по "дезинфектологии".
Решение: Признать жалобу необоснованной.До заседания Комиссии Тывинского УФАС России в адрес управления поступили возражения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (вх. N 800 от 20.02.2021 года), в соответствии с которыми заказчик с доводами жалобы не согласен, в связи с тем, что в соответствии с Письмами ФАС России от 03.02.2020 N АК/6755/20, от 03.08.2020 N ДФ/65552/20, установление в документации о закупке требования к участникам закупки о наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности по направлению "Дезинфектология" в целях оказания услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации, которые не предусматривают осуществление мероприятий в рамках оказания медицинской помощи и не являются медицинской услугой, неправомерно. В свою очередь, согласно Письму Роспотребнадзора от 23.01.2020 N 02/770-220-32 "Об инструкции по проведению дезинфекционных мероприятий для профилактики заболеваний, вызываемых коронавирусами" утверждены требования к составу дезинфицирующих средств, и общие требования к мерам предосторожности и порядку проведения дезинфекции. При этом, указанная инструкция не содержит требований к участникам проведения дезинфекционных мероприятий. Впоследствии Письмом Роспотребнадзора от 27.03.2020 N 02/5210-2020-24 "О проведении дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях" также, дополнены требования к дезинфицирующим средствам.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком в аукционной документации неправомерно не установлено требование к участникам закупки о наличии лицензии на медицинскую деятельность по "дезинфектологии".
Решение: Признать жалобу необоснованной.До заседания Комиссии Тывинского УФАС России в адрес управления поступили возражения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (вх. N 800 от 20.02.2021 года), в соответствии с которыми заказчик с доводами жалобы не согласен, в связи с тем, что в соответствии с Письмами ФАС России от 03.02.2020 N АК/6755/20, от 03.08.2020 N ДФ/65552/20, установление в документации о закупке требования к участникам закупки о наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности по направлению "Дезинфектология" в целях оказания услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации, которые не предусматривают осуществление мероприятий в рамках оказания медицинской помощи и не являются медицинской услугой, неправомерно. В свою очередь, согласно Письму Роспотребнадзора от 23.01.2020 N 02/770-220-32 "Об инструкции по проведению дезинфекционных мероприятий для профилактики заболеваний, вызываемых коронавирусами" утверждены требования к составу дезинфицирующих средств, и общие требования к мерам предосторожности и порядку проведения дезинфекции. При этом, указанная инструкция не содержит требований к участникам проведения дезинфекционных мероприятий. Впоследствии Письмом Роспотребнадзора от 27.03.2020 N 02/5210-2020-24 "О проведении дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях" также, дополнены требования к дезинфицирующим средствам.
Статья: Организуем работу персонала в период карантинных мер
(Корсаков Д.М.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Переход на удаленную работу не только снизит риск распространения коронавирусной инфекции, но и позволит работодателям сэкономить на расходах по принятию мер профилактики в офисе.
(Корсаков Д.М.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Переход на удаленную работу не только снизит риск распространения коронавирусной инфекции, но и позволит работодателям сэкономить на расходах по принятию мер профилактики в офисе.
Статья: Коронавирусный учет. Как отразить расходы на борьбу с пандемией
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 14)Роспотребнадзор в Письме от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 привел меры, рекомендуемые работодателям для профилактики распространения COVID-19 в офисе: измерение температуры перед входом в офис; отстранение сотрудников от выполнения трудовых обязанностей при выявлении симптомов заболевания; обеспечение дезинфекции рук при входе в офис; проведение уборки помещений с применением дезинфицирующих средств, каждые два часа - дезинфекция дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей, мест общего пользования; частое проветривание; постоянное обеззараживание воздуха с применением бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха; информирование персонала о правилах личной и общественной гигиены. Кроме того, предприятиям следует иметь достаточный запас средств для дезинфекции помещений, рук персонала. А также масок или респираторов.
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 14)Роспотребнадзор в Письме от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 привел меры, рекомендуемые работодателям для профилактики распространения COVID-19 в офисе: измерение температуры перед входом в офис; отстранение сотрудников от выполнения трудовых обязанностей при выявлении симптомов заболевания; обеспечение дезинфекции рук при входе в офис; проведение уборки помещений с применением дезинфицирующих средств, каждые два часа - дезинфекция дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей, мест общего пользования; частое проветривание; постоянное обеззараживание воздуха с применением бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха; информирование персонала о правилах личной и общественной гигиены. Кроме того, предприятиям следует иметь достаточный запас средств для дезинфекции помещений, рук персонала. А также масок или респираторов.
Вопрос: Основным видом деятельности нашей организации на УСН с объектом "доходы минус расходы" является оказание услуг. С октября мы перешли на удаленку и отказались от офиса. Для хранения офисной мебели нам пришлось арендовать складское помещение. Можно ли учесть в "упрощенных" расходах арендную плату?
("Главная книга", 2020, N 22)Например, в приказе (положении, распоряжении) о переводе работников на удаленную работу сошлитесь на рекомендации властей о мерах, которые необходимо предпринять для профилактики COVID-19, пропишите планы дальнейшего использования активов и необходимость аренды складского помещения для хранения офисной мебели, компьютерной техники и образцов продукции. Можно упомянуть о том, что такие меры были предприняты руководством в целях экономии расходов в условиях коронавирусной эпидемии.
("Главная книга", 2020, N 22)Например, в приказе (положении, распоряжении) о переводе работников на удаленную работу сошлитесь на рекомендации властей о мерах, которые необходимо предпринять для профилактики COVID-19, пропишите планы дальнейшего использования активов и необходимость аренды складского помещения для хранения офисной мебели, компьютерной техники и образцов продукции. Можно упомянуть о том, что такие меры были предприняты руководством в целях экономии расходов в условиях коронавирусной эпидемии.
Статья: Уплата НДФЛ в условиях пандемии
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)В условиях пандемии работодатели обязаны принять меры по профилактике коронавируса среди сотрудников, работающих в офисе. В связи с этим Роспотребнадзор в Письме от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24 (п. 3) рекомендовал самим гражданам ограничить поездки на общественном транспорте (из-за высокого риска заражения коронавирусом), а работодателям, соответственно, организовать доставку на работу и с работы для тех сотрудников, у которых отсутствует личный транспорт.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)В условиях пандемии работодатели обязаны принять меры по профилактике коронавируса среди сотрудников, работающих в офисе. В связи с этим Роспотребнадзор в Письме от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24 (п. 3) рекомендовал самим гражданам ограничить поездки на общественном транспорте (из-за высокого риска заражения коронавирусом), а работодателям, соответственно, организовать доставку на работу и с работы для тех сотрудников, у которых отсутствует личный транспорт.
Вопрос: Сотрудники оптовой торговой компании считают, что не работают с обслуживанием населения, и в случае отстранения от работы без сохранения зарплаты непривитых будут жаловаться. Будут ли применяться меры ответственности к работодателям? На какой период введено проведение вакцинации, отстранят от работы непривитых?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Главный государственный санитарный врач по Московской области подписала Постановление от 16 июня 2021 года N 3 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", в котором охарактеризовала ситуацию с COVID-19 на территории Московской области как неблагополучную. В связи с этим руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего Постановления, предписано в срок до 15.07.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15.08.2021 - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 60% от общей численности работников, сотрудников. На основании данного Постановления все сотрудники указанных сфер деятельности, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями из перечня, установленного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, обязаны пройти вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) под угрозой отстранения от работы. Отказ возможен только по медицинскому отводу со справкой об этом. 1) В Постановлении указана сфера торговли, но не разграничено, какой именно вид торговли: розничная торговля, где есть контакт с посетителями и населением, либо в том числе и оптовая торговля, где нет розничных продаж и контакта с населением, где сотрудники работают в обособленных коллективах в офисах и на складе. Мы являемся оптовой торговой компанией, и сотрудники не согласны с тем, что на них распространяется данное Постановление, так как они не работают с обслуживанием населения. В случае отстранения от работы без сохранения заработной платы непривитых сотрудников они будут жаловаться на неправомерные действия работодателя. Будут ли в данном случае применяться меры ответственности к работодателям? 2) На какой период введено проведение обязательной профилактической вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям (для граждан отдельных сфер деятельности)? Если правильно поняла, то сроки обязательной прививочной кампании в Постановлении главного санитарного врача указаны с 15 июля по 15 августа. 3) На какой период работодатель отстраняет от занимаемой должности при отсутствии прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям (для граждан отдельных сфер деятельности)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Главный государственный санитарный врач по Московской области подписала Постановление от 16 июня 2021 года N 3 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", в котором охарактеризовала ситуацию с COVID-19 на территории Московской области как неблагополучную. В связи с этим руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего Постановления, предписано в срок до 15.07.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15.08.2021 - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 60% от общей численности работников, сотрудников. На основании данного Постановления все сотрудники указанных сфер деятельности, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями из перечня, установленного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, обязаны пройти вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) под угрозой отстранения от работы. Отказ возможен только по медицинскому отводу со справкой об этом. 1) В Постановлении указана сфера торговли, но не разграничено, какой именно вид торговли: розничная торговля, где есть контакт с посетителями и населением, либо в том числе и оптовая торговля, где нет розничных продаж и контакта с населением, где сотрудники работают в обособленных коллективах в офисах и на складе. Мы являемся оптовой торговой компанией, и сотрудники не согласны с тем, что на них распространяется данное Постановление, так как они не работают с обслуживанием населения. В случае отстранения от работы без сохранения заработной платы непривитых сотрудников они будут жаловаться на неправомерные действия работодателя. Будут ли в данном случае применяться меры ответственности к работодателям? 2) На какой период введено проведение обязательной профилактической вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям (для граждан отдельных сфер деятельности)? Если правильно поняла, то сроки обязательной прививочной кампании в Постановлении главного санитарного врача указаны с 15 июля по 15 августа. 3) На какой период работодатель отстраняет от занимаемой должности при отсутствии прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям (для граждан отдельных сфер деятельности)?
Статья: Измерение температуры персоналу и клиентам из-за коронавируса
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 8)В России распространение коронавируса набирает обороты. Многие работодатели уже перевели работников на "удаленку". Но еще остаются организации, которые работают в обычном режиме: сотрудники сидят на своих рабочих местах, в компанию приходят посетители. Этим фирмам надо соблюдать Рекомендации Роспотребнадзора, среди которых - контроль за температурой тела всех, кто переступает порог офиса.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 8)В России распространение коронавируса набирает обороты. Многие работодатели уже перевели работников на "удаленку". Но еще остаются организации, которые работают в обычном режиме: сотрудники сидят на своих рабочих местах, в компанию приходят посетители. Этим фирмам надо соблюдать Рекомендации Роспотребнадзора, среди которых - контроль за температурой тела всех, кто переступает порог офиса.
Статья: Организация работы персонала в условиях распространения коронавируса
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Переход на удаленную работу не только снизит риск распространения коронавирусной инфекции, но и позволит работодателям сэкономить расходы на принятие мер профилактики в офисе.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Переход на удаленную работу не только снизит риск распространения коронавирусной инфекции, но и позволит работодателям сэкономить расходы на принятие мер профилактики в офисе.
Статья: Коронавирус. Обязанности работодателя
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Еще до подписания Указа многие работодатели проявляли инициативу и самостоятельно принимали меры, направленные на профилактику коронавирусной инфекции, прежде всего направление работников домой. Однако на практике возникал вопрос: что делать, если работник прилетел из страны, в которой были зарегистрированы случаи заражения, но говорит, что чувствует себя хорошо, хочет работать в офисе и не хочет терять в деньгах при открытии больничного?
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Еще до подписания Указа многие работодатели проявляли инициативу и самостоятельно принимали меры, направленные на профилактику коронавирусной инфекции, прежде всего направление работников домой. Однако на практике возникал вопрос: что делать, если работник прилетел из страны, в которой были зарегистрированы случаи заражения, но говорит, что чувствует себя хорошо, хочет работать в офисе и не хочет терять в деньгах при открытии больничного?