Медосмотр сотрудников при усн
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр сотрудников при усн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО на УСН ("доходы минус расходы") провело медосмотры лиц, с которыми планировало заключить трудовые договоры. Учитываются ли в целях налога при УСН расходы ООО на медосмотр кандидатов, не принятых на работу? Является ли сумма, потраченная ООО на медосмотры таких кандидатов, их доходом в целях НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Принимая во внимание исчерпывающий перечень расходов, признаваемых при налогообложении УСН, учет расходов на проведение предварительных медосмотров с будущими работниками, особенно для случаев, когда проведение таких осмотров не является обязательным, содержит значительный налоговый риск. Возможно, организации целесообразно обратиться за получением адресного разъяснения в налоговый орган.
(Консультация эксперта, 2023)Принимая во внимание исчерпывающий перечень расходов, признаваемых при налогообложении УСН, учет расходов на проведение предварительных медосмотров с будущими работниками, особенно для случаев, когда проведение таких осмотров не является обязательным, содержит значительный налоговый риск. Возможно, организации целесообразно обратиться за получением адресного разъяснения в налоговый орган.
Вопрос: Вправе ли организация (ресторан), применяющая УСН ("доходы минус расходы"), учесть при исчислении налоговой базы по УСН сумму возмещения работникам расходов на приобретение медицинских книжек?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а работник, в свою очередь, обязан их проходить. В частности, обязательные медицинские осмотры должны проходить работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 3 ст. 214, ст. 215, ч. 2, 9 ст. 220 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а работник, в свою очередь, обязан их проходить. В частности, обязательные медицинские осмотры должны проходить работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 3 ст. 214, ст. 215, ч. 2, 9 ст. 220 Трудового кодекса РФ).
Статья: Новости от 03.10.2025
("Главная книга", 2025, N 20)Когда оплата обязательного медосмотра
("Главная книга", 2025, N 20)Когда оплата обязательного медосмотра
Статья: Новый отчет работодателя - форма ЕФС-1
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 13.2 Порядка заполнения);
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 13.2 Порядка заполнения);
Статья: Как учесть финобеспечение предупредительных мер и возмещаемые расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 3)На дату оплаты в расходах можно учесть затраты на спецодежду и на обязательные медосмотры в составе материальных расходов <17>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 3)На дату оплаты в расходах можно учесть затраты на спецодежду и на обязательные медосмотры в составе материальных расходов <17>.
Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Обязательные медосмотры поступающих на работу и периодические медосмотры своих работников работодатель может оплатить самостоятельно или компенсировать расходы тем, кто их проходит. А затраты - учесть в "прибыльных" расходах как прочие <14>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Обязательные медосмотры поступающих на работу и периодические медосмотры своих работников работодатель может оплатить самостоятельно или компенсировать расходы тем, кто их проходит. А затраты - учесть в "прибыльных" расходах как прочие <14>.
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)5.7.6. Медицинские осмотры работников
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)5.7.6. Медицинские осмотры работников
Статья: Налоговый учет выплат работникам-донорам
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)1) освободить сотрудника-донора от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка;
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)1) освободить сотрудника-донора от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка;
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас объект "доходы минус расходы", то, на наш взгляд, учесть расходы на добровольные медосмотры работников (то есть когда вы организуете медосмотр не по требованию закона или других НПА) можно, только если они входят у вас в систему оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас объект "доходы минус расходы", то, на наш взгляд, учесть расходы на добровольные медосмотры работников (то есть когда вы организуете медосмотр не по требованию закона или других НПА) можно, только если они входят у вас в систему оплаты труда.
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Роструд разъяснил: работник обязан проходить обязательный медицинский осмотр на работе по внешнему совместительству вне зависимости от наличия медзаключения по итогам медосмотра на основном месте работы.
("Главная книга", 2025, N 7)Роструд разъяснил: работник обязан проходить обязательный медицинский осмотр на работе по внешнему совместительству вне зависимости от наличия медзаключения по итогам медосмотра на основном месте работы.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя должны быть указаны в путевом листе, где фиксируют даты и время предрейсового и послерейсового медосмотров за подписью медицинского работника.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя должны быть указаны в путевом листе, где фиксируют даты и время предрейсового и послерейсового медосмотров за подписью медицинского работника.