Медосмотр работников 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр работников 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Довод жалобы С. о возможности использования результатов ранее пройденной маммографии судом отклонен, поскольку маммография пройдена 28 июля 2020 года, то есть более 12 месяцев назад, что в силу пункта 12.4 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывало пройти истца исследование у данного специалиста."
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предмет проверок ГИТ
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)2 Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
(КонсультантПлюс, 2025)2 Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Статья: Налогообложение компенсаций работникам за обязательный медосмотр
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Так, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 23.12.2020 по делу N А44-4476/2020 указал, что если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных денежных средств, то в силу ст. 213 ТК РФ оплата им стоимости прохождения медицинского осмотра подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Форма несения расходов (непосредственно организацией или путем компенсации расходов работников) не меняет их существа и фактического основания несения. Возмещение стоимости понесенных расходов физлицам в связи с прохождением ими медосмотров носит исключительно компенсационный характер и не является объектом обложения страховыми взносами.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Так, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 23.12.2020 по делу N А44-4476/2020 указал, что если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных денежных средств, то в силу ст. 213 ТК РФ оплата им стоимости прохождения медицинского осмотра подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Форма несения расходов (непосредственно организацией или путем компенсации расходов работников) не меняет их существа и фактического основания несения. Возмещение стоимости понесенных расходов физлицам в связи с прохождением ими медосмотров носит исключительно компенсационный характер и не является объектом обложения страховыми взносами.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 187н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 268н от 3 апреля 2020 г. "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320);
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 187н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 268н от 3 апреля 2020 г. "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320);
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Из анализа цели обязательных медосмотров работников, занятых во вредных условиях труда, можно сделать вывод, что при наличии класса условий труда 2-го и отсутствии опасных работ, указанных в Приложениях к действующему Порядку проведения обязательных медосмотров и совместному Приказу Минтруда и Минздрава N 988/1420н от 31.12.2020, нет необходимости направлять работников на обязательные медицинские осмотры, так как при классе 2-м в соответствии со ст. 14 ФЗ "О специальной оценке условий труда" воздействие вредных факторов не провоцирует развитие профессиональных заболеваний.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Из анализа цели обязательных медосмотров работников, занятых во вредных условиях труда, можно сделать вывод, что при наличии класса условий труда 2-го и отсутствии опасных работ, указанных в Приложениях к действующему Порядку проведения обязательных медосмотров и совместному Приказу Минтруда и Минздрава N 988/1420н от 31.12.2020, нет необходимости направлять работников на обязательные медицинские осмотры, так как при классе 2-м в соответствии со ст. 14 ФЗ "О специальной оценке условий труда" воздействие вредных факторов не провоцирует развитие профессиональных заболеваний.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Прохождение медицинских осмотров и психофизиологических обследований обязательно для работников объектов использования атомной энергии. В соответствии со ст. 27 Федерального закона от 21.11.1995 N 170-ФЗ "Об использовании атомной энергии" выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии осуществляется работниками объектов использования атомной энергии при наличии у них разрешений, выдаваемых органами государственного регулирования безопасности. Одним из обязательных условий получения указанных разрешений является отсутствие медицинских, в том числе психофизиологических, противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний и перечень должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также требования к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии утверждены Приказом Минздрава России от 28.07.2020 N 749н.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Прохождение медицинских осмотров и психофизиологических обследований обязательно для работников объектов использования атомной энергии. В соответствии со ст. 27 Федерального закона от 21.11.1995 N 170-ФЗ "Об использовании атомной энергии" выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии осуществляется работниками объектов использования атомной энергии при наличии у них разрешений, выдаваемых органами государственного регулирования безопасности. Одним из обязательных условий получения указанных разрешений является отсутствие медицинских, в том числе психофизиологических, противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний и перечень должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также требования к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии утверждены Приказом Минздрава России от 28.07.2020 N 749н.
Статья: Правовое регулирование охраны труда в Республике Казахстан: обязанности работника и работодателя
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)ТК РК обязывает работодателя за счет собственных средств проводить организацию периодических медицинских осмотров и обследований работников, при условии что данные работники заняты на тяжелых работах, а также работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 185 ТК РК). Порядок таких медосмотров регламентируется Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 г. <6> (далее - Приказ). Согласно Приказу обязательным периодическим медицинским осмотрам подлежат не только работники, занятые на тяжелых работах, а также работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но и другие работники. В частности, работники торговли, учебных заведений начального, среднего общего, высшего образования и т.п.
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)ТК РК обязывает работодателя за счет собственных средств проводить организацию периодических медицинских осмотров и обследований работников, при условии что данные работники заняты на тяжелых работах, а также работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 185 ТК РК). Порядок таких медосмотров регламентируется Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 г. <6> (далее - Приказ). Согласно Приказу обязательным периодическим медицинским осмотрам подлежат не только работники, занятые на тяжелых работах, а также работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но и другие работники. В частности, работники торговли, учебных заведений начального, среднего общего, высшего образования и т.п.
Готовое решение: Какие есть особенности приема работников на работу по трудовому договору в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)Предварительный медицинский осмотр должны проходить лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей. В ходе медосмотра должно быть установлено, нет ли у будущего работника противопоказаний не только для работы, но и для проживания в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях). Только при наличии соответствующего медицинского заключения допускается заключение трудового договора с указанными лицами. Исключение - если для работы в организации, расположенной в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности) привлекается работник из другой местности и будет выполнять трудовую функцию в этой местности дистанционно. Ему не нужно проходить указанный медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 4 ст. 220, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. ст. 312.7, 324 ТК РФ, п. 11.3 Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020.
(КонсультантПлюс, 2025)Предварительный медицинский осмотр должны проходить лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей. В ходе медосмотра должно быть установлено, нет ли у будущего работника противопоказаний не только для работы, но и для проживания в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях). Только при наличии соответствующего медицинского заключения допускается заключение трудового договора с указанными лицами. Исключение - если для работы в организации, расположенной в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности) привлекается работник из другой местности и будет выполнять трудовую функцию в этой местности дистанционно. Ему не нужно проходить указанный медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 4 ст. 220, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. ст. 312.7, 324 ТК РФ, п. 11.3 Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020.
Вопрос: Каким категориям работников необходимо проходить флюорографию при прохождении медицинского осмотра?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)работники объектов использования атомной энергии, Перечень должностей которых предусмотрен Приложением N 4 к Приказу Минздрава России от 28.07.2020 N 749н (п. 1 Требований к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии, п. п. 1, 3 Порядка, утв. Приказом Минздрава России N 749н);
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)работники объектов использования атомной энергии, Перечень должностей которых предусмотрен Приложением N 4 к Приказу Минздрава России от 28.07.2020 N 749н (п. 1 Требований к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии, п. п. 1, 3 Порядка, утв. Приказом Минздрава России N 749н);
Вопрос: Соискатели каких профессий должны проходить наркологическое освидетельствование при приеме на работу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020.
Статья: Медосмотры 2025. Чек-лист изменений
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Компании в 2025 году продолжают использовать в работе изданный Минздравом России Приказ от 28.01.2021 N 29н. Документом утвержден Порядок проведения медицинских осмотров работников. Кроме этого, стоит помнить и о другом документе, есть Приказ двух ведомств - Минтруда и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/1420н. В нем перечислены основания для направления работников на медицинский осмотр. При этом в Приказе Минздрава России от 28.01.2021 N 29н список вредных и опасных производственных факторов и видов работ более полный.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Компании в 2025 году продолжают использовать в работе изданный Минздравом России Приказ от 28.01.2021 N 29н. Документом утвержден Порядок проведения медицинских осмотров работников. Кроме этого, стоит помнить и о другом документе, есть Приказ двух ведомств - Минтруда и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/1420н. В нем перечислены основания для направления работников на медицинский осмотр. При этом в Приказе Минздрава России от 28.01.2021 N 29н список вредных и опасных производственных факторов и видов работ более полный.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Такие правила подсчета стажа для направления на медосмотр работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, привел Минздрав России в Письме от 25.08.2020 N 28-4/3104547-9475.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Такие правила подсчета стажа для направления на медосмотр работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, привел Минздрав России в Письме от 25.08.2020 N 28-4/3104547-9475.
Статья: ПФ РФ: как он может и контролирует компании. Анализ споров, и как их избежать
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 09.06.2020 N Ф10-1384/2020 также признал недействительным решение ПФ РФ о доначислении страховых взносов на стоимость возмещенных работникам расходов на прохождение периодических медицинских осмотров, а также штрафов и пеней. Арбитры указали, предприятие оплатило медицинские осмотры работников в рамках исполнения обязанности по организации периодических медицинских осмотров своих работников. Подобная оплата не является доходом работников, не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой, в связи с чем не облагается страховыми взносами.
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 09.06.2020 N Ф10-1384/2020 также признал недействительным решение ПФ РФ о доначислении страховых взносов на стоимость возмещенных работникам расходов на прохождение периодических медицинских осмотров, а также штрафов и пеней. Арбитры указали, предприятие оплатило медицинские осмотры работников в рамках исполнения обязанности по организации периодических медицинских осмотров своих работников. Подобная оплата не является доходом работников, не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой, в связи с чем не облагается страховыми взносами.
Статья: Налоговый учет расходов на поиск сотрудников
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 3)Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/N 1420н. Основания для направления работников на обязательные медицинские осмотры приведены в Письме Минтруда России от 21.09.2021 N 15-2/ООГ-2831. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 3)Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/N 1420н. Основания для направления работников на обязательные медицинские осмотры приведены в Письме Минтруда России от 21.09.2021 N 15-2/ООГ-2831. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).