Медосмотр практика
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр практика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)ДОЛЖНЫ ЛИ КУРЬЕРЫ ПРОХОДИТЬ ПРЕДРЕЙСОВЫЕ МЕДОСМОТРЫ?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)ДОЛЖНЫ ЛИ КУРЬЕРЫ ПРОХОДИТЬ ПРЕДРЕЙСОВЫЕ МЕДОСМОТРЫ?
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Подобные дела, когда работодатель не выплачивает работнику расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, частое явление, при этом практика в большинстве случаев однозначна - работодателю приходится выплачивать работнику понесенные расходы на прохождение медицинского осмотра:
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Подобные дела, когда работодатель не выплачивает работнику расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, частое явление, при этом практика в большинстве случаев однозначна - работодателю приходится выплачивать работнику понесенные расходы на прохождение медицинского осмотра:
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2026)Неправомерно отстранение работника, который не прошел медосмотр в установленный день, если работодатель своевременно не предупредил работника о дате медосмотра
(КонсультантПлюс, 2026)Неправомерно отстранение работника, который не прошел медосмотр в установленный день, если работодатель своевременно не предупредил работника о дате медосмотра
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Послерейсовый медицинский осмотр водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Водитель автомобиля, перевозящий пассажиров (в том числе сотрудников вневедомственной охраны), обязан проходить послерейсовый медосмотр
(КонсультантПлюс, 2026)Водитель автомобиля, перевозящий пассажиров (в том числе сотрудников вневедомственной охраны), обязан проходить послерейсовый медосмотр
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)13. При организации практической подготовки, включающей в себя работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970), от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237), Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 декабря 2019 г. N 1032н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2019 г., регистрационный N 56976), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 187н/268н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320), Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 мая 2020 г. N 455н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2020 г., регистрационный N 58430).
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)13. При организации практической подготовки, включающей в себя работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970), от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237), Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 декабря 2019 г. N 1032н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2019 г., регистрационный N 56976), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 187н/268н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320), Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 мая 2020 г. N 455н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2020 г., регистрационный N 58430).
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)<1> См.: Дивеева Н.И. Трудоправовые аспекты прохождения работниками обязательных медицинских осмотров (по материалам судебной практики) // Медицина и право в XXI веке: материалы XII ежегодной научно-практической конференции с международным участием. С. 60 - 73. URL: https://pure.spbu.ru/ws/portalfiles/portal/70872432/_2020_.pdf (дата обращения: 04.08.2021); 3-й Международный молодежный форум "Профессия и здоровье" (OHIYF-2020) // Медицина труда и промышленная экология. 2020. N 1. С. 69 - 70; Бухтияров И.В., Денисов Э.И., Лагутина Г.Н., Пфаф В.Ф., Чесалин П.В., Степанян И.В. Критерии и алгоритмы установления связи нарушений здоровья с работой // Медицина труда и промышленная экология. 2018. N 8. С. 4 - 12.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)<1> См.: Дивеева Н.И. Трудоправовые аспекты прохождения работниками обязательных медицинских осмотров (по материалам судебной практики) // Медицина и право в XXI веке: материалы XII ежегодной научно-практической конференции с международным участием. С. 60 - 73. URL: https://pure.spbu.ru/ws/portalfiles/portal/70872432/_2020_.pdf (дата обращения: 04.08.2021); 3-й Международный молодежный форум "Профессия и здоровье" (OHIYF-2020) // Медицина труда и промышленная экология. 2020. N 1. С. 69 - 70; Бухтияров И.В., Денисов Э.И., Лагутина Г.Н., Пфаф В.Ф., Чесалин П.В., Степанян И.В. Критерии и алгоритмы установления связи нарушений здоровья с работой // Медицина труда и промышленная экология. 2018. N 8. С. 4 - 12.
Статья: О применении системного подхода в правовом регулировании телемедицинских технологий
(Винокурова М.А., Пашнина Т.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Анализ проблемных аспектов оказания телемедицинских услуг с позиций системного подхода. За последние десять лет телемедицинская помощь становится все более востребованной в медицинской практике. Возможность практикующего врача проводить медицинские осмотры удаленно значительно расширила доступ к медицинской помощи, особенно актуальной в период пандемии. Электронное хранение и передача медицинских записей изменили в настоящее время процесс ведения практикующими врачами приема пациентов. Цифровизация здравоохранения в целом и телемедицинские технологии в частности позволили сократить время, затрачиваемое врачом на посещение больного, повысить уровень контроля над ходом заболевания, оптимизировав уход за пациентами и создав персонализированную систему оказания медицинской помощи, которая использует гораздо меньше ресурсов для обеспечения лучшего ухода за большим количеством пациентов, чем когда-либо прежде, а также минимизирует риск заражения пациентов и врачей в реалиях пандемии.
(Винокурова М.А., Пашнина Т.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Анализ проблемных аспектов оказания телемедицинских услуг с позиций системного подхода. За последние десять лет телемедицинская помощь становится все более востребованной в медицинской практике. Возможность практикующего врача проводить медицинские осмотры удаленно значительно расширила доступ к медицинской помощи, особенно актуальной в период пандемии. Электронное хранение и передача медицинских записей изменили в настоящее время процесс ведения практикующими врачами приема пациентов. Цифровизация здравоохранения в целом и телемедицинские технологии в частности позволили сократить время, затрачиваемое врачом на посещение больного, повысить уровень контроля над ходом заболевания, оптимизировав уход за пациентами и создав персонализированную систему оказания медицинской помощи, которая использует гораздо меньше ресурсов для обеспечения лучшего ухода за большим количеством пациентов, чем когда-либо прежде, а также минимизирует риск заражения пациентов и врачей в реалиях пандемии.
Статья: Последствия сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)В то же время есть множество должностей и работ, которые не предполагают прохождения предварительного медосмотра. Поэтому иногда на практике сведения об инвалидности работник сообщает работодателю уже после заключения трудового договора.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)В то же время есть множество должностей и работ, которые не предполагают прохождения предварительного медосмотра. Поэтому иногда на практике сведения об инвалидности работник сообщает работодателю уже после заключения трудового договора.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиСитуация из практики. Вправе ли работодатель принять на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей, а также их медосмотров в течение рабочего дня (смены)?
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыСитуация из практики. Нужно ли направлять дистанционного работника на медицинский осмотр?
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не определено понятие предвахтовых медицинских осмотров. На практике под ними подразумевают, в частности, предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, которые проводят в определенных случаях.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не определено понятие предвахтовых медицинских осмотров. На практике под ними подразумевают, в частности, предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, которые проводят в определенных случаях.