Медкомиссия муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Медкомиссия муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Актуальные проблемы административного права: учебник"
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)2) созданные в форме постоянно действующих государственных организаций административно-публичные органы, не входящие в федеральную и региональную системы органов исполнительной власти, но уполномоченные на осуществление отдельных видов внешней административно-публичной деятельности, например Центральный банк Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Социальный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Центральная избирательная комиссия, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации и его территориальные органы в субъектах Российской Федерации. Правовой статус каждого из названных органов определяется соответствующим федеральным законом;
(Кононов П.И.)
("КНОРУС", 2023)2) созданные в форме постоянно действующих государственных организаций административно-публичные органы, не входящие в федеральную и региональную системы органов исполнительной власти, но уполномоченные на осуществление отдельных видов внешней административно-публичной деятельности, например Центральный банк Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Социальный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Центральная избирательная комиссия, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации и его территориальные органы в субъектах Российской Федерации. Правовой статус каждого из названных органов определяется соответствующим федеральным законом;
"Комментарий к законодательству о службе в таможенных органах Российской Федерации"
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной службы, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения.
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной службы, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 03.09.2010 N 01/12719-0-32
"О диспансеризации федеральных государственных гражданских служащих"На основании результатов диспансеризации гражданского служащего медицинское учреждение выдает ему заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у) (далее - Заключение) (без указания диагноза и других медицинских данных), подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.
"О диспансеризации федеральных государственных гражданских служащих"На основании результатов диспансеризации гражданского служащего медицинское учреждение выдает ему заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у) (далее - Заключение) (без указания диагноза и других медицинских данных), подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.
Приказ ФМБА России от 07.03.2025 N 55
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности Федерального медико-биологического агентства, его территориальных органов и подведомственных организаций (учреждений), с указанием сроков их хранения"административных комиссий субъектов Российской Федерации, муниципальных образований
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности Федерального медико-биологического агентства, его территориальных органов и подведомственных организаций (учреждений), с указанием сроков их хранения"административных комиссий субъектов Российской Федерации, муниципальных образований
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 01.11.2024 по делу N 077/06/106-15109/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя, согласно которой указанные в описании объекта закупки медицинские услуги не соотносятся с требованиями Приказа N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", в связи с чем исполнителю услуг не представляется возможным осуществить выдачу справки по учетной форме N 001ГСУ проходящим обследование гражданским служащим.
Решение: Признать жалобу необоснованной.П.17 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими (далее - Порядок прохождения диспансеризации) определено, что медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее - Заключение).
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя, согласно которой указанные в описании объекта закупки медицинские услуги не соотносятся с требованиями Приказа N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", в связи с чем исполнителю услуг не представляется возможным осуществить выдачу справки по учетной форме N 001ГСУ проходящим обследование гражданским служащим.
Решение: Признать жалобу необоснованной.П.17 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими (далее - Порядок прохождения диспансеризации) определено, что медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее - Заключение).
Решение Курганского УФАС России от 30.07.2024 N 045/10/104-417/2024
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.На заседании Комиссии Курганского УФАС России генеральный директор ООО "М" пояснил, что при получении Товара от S&K Pharmatrade UG, он сразу же был направлен в адрес ГБУ "К", коробки с медицинскими изделиями Поставщиком не вскрывались и до момента размещения Заказчиком мотивированного отказа от приемки части Товара Обществу не было известно о том, что гарантийный срок на эти медицинские изделия составляет менее 6 месяцев, поскольку сведения о дате производства находятся только на непосредственной упаковке медицинского изделия.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.На заседании Комиссии Курганского УФАС России генеральный директор ООО "М" пояснил, что при получении Товара от S&K Pharmatrade UG, он сразу же был направлен в адрес ГБУ "К", коробки с медицинскими изделиями Поставщиком не вскрывались и до момента размещения Заказчиком мотивированного отказа от приемки части Товара Обществу не было известно о том, что гарантийный срок на эти медицинские изделия составляет менее 6 месяцев, поскольку сведения о дате производства находятся только на непосредственной упаковке медицинского изделия.
Статья: Мировые суды государств Южной Европы (Королевство Испания и Португальская Республика)
(Сумин А.А., Химичева О.В.)
("Мировой судья", 2020, N 2)Корпус мировых судей формируется из лиц, не имеющих высшего юридического образования. Согласно ч. 2 ст. 1 Регламента мировых судей <3> к кандидатам предъявляется минимум требований: достижение совершеннолетия (18 лет) и отсутствие предусмотренных ст. 303 Закона о судебной власти обстоятельств, препятствующих занятию судебной должности. Конкретно, кандидат должен быть: физически и психически здоров (при наличии ограниченных возможностей вопрос о пригодности решается медицинской комиссией); полностью дееспособным. Он не должен быть судимым за умышленное преступление (если после осуждения лицо было реабилитировано, факт предыдущего осуждения не учитывается), препятствием служит также увольнение кандидата за совершение должностного проступка в период предшествующей государственной или муниципальной службы (интересно, что в данном случае закон не установил какого-либо срока давности, по истечении которого данное обстоятельство могло бы не учитываться). Кроме того, к участию в процедуре избрания не допускаются лица, которые на момент объявления конкурса имеют процессуальный статус подозреваемого или обвиняемого.
(Сумин А.А., Химичева О.В.)
("Мировой судья", 2020, N 2)Корпус мировых судей формируется из лиц, не имеющих высшего юридического образования. Согласно ч. 2 ст. 1 Регламента мировых судей <3> к кандидатам предъявляется минимум требований: достижение совершеннолетия (18 лет) и отсутствие предусмотренных ст. 303 Закона о судебной власти обстоятельств, препятствующих занятию судебной должности. Конкретно, кандидат должен быть: физически и психически здоров (при наличии ограниченных возможностей вопрос о пригодности решается медицинской комиссией); полностью дееспособным. Он не должен быть судимым за умышленное преступление (если после осуждения лицо было реабилитировано, факт предыдущего осуждения не учитывается), препятствием служит также увольнение кандидата за совершение должностного проступка в период предшествующей государственной или муниципальной службы (интересно, что в данном случае закон не установил какого-либо срока давности, по истечении которого данное обстоятельство могло бы не учитываться). Кроме того, к участию в процедуре избрания не допускаются лица, которые на момент объявления конкурса имеют процессуальный статус подозреваемого или обвиняемого.
Статья: Медосмотры работников в образовательных учреждениях
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 8)Согласно требованиям Порядка N 132н расходы на выплаты работникам (сотрудникам, служащим) денежной компенсации за прохождение в случаях, установленных законодательством РФ, медицинской комиссии (освидетельствования) при поступлении на работу (службу), не относящиеся к фонду оплаты труда (денежного довольствия), в зависимости от категории получателей следует отразить по следующим видам расходов:
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 8)Согласно требованиям Порядка N 132н расходы на выплаты работникам (сотрудникам, служащим) денежной компенсации за прохождение в случаях, установленных законодательством РФ, медицинской комиссии (освидетельствования) при поступлении на работу (службу), не относящиеся к фонду оплаты труда (денежного довольствия), в зависимости от категории получателей следует отразить по следующим видам расходов:
Вопрос: О применении бюджетной классификации при выплате работникам (сотрудникам, служащим) компенсации за прохождение медицинской комиссии (освидетельствования) при поступлении на работу (службу).
(Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772)Согласно требованиям Порядка N 132н расходы на выплаты работникам (сотрудникам, служащим) денежной компенсации за прохождение в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, медицинской комиссии (освидетельствования) при поступлении на работу (службу), не относящиеся к фонду оплаты труда (денежного довольствия), в зависимости от категории получателей следует отразить по видам расходов:
(Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772)Согласно требованиям Порядка N 132н расходы на выплаты работникам (сотрудникам, служащим) денежной компенсации за прохождение в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, медицинской комиссии (освидетельствования) при поступлении на работу (службу), не относящиеся к фонду оплаты труда (денежного довольствия), в зависимости от категории получателей следует отразить по видам расходов:
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Нечаева Т.В., Кирилин А.В.)
("Деловой двор", 2013)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена Приказом, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. В случае если гражданскому служащему по результатам диспансеризации выдано заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы, медицинское учреждение, выдавшее соответствующее заключение, направляет его копию в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, которое действительно до прохождения следующей диспансеризации, приобщается к личному делу гражданского служащего в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента РФ от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (ред. от 23 октября 2008 г.).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Нечаева Т.В., Кирилин А.В.)
("Деловой двор", 2013)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена Приказом, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения. В случае если гражданскому служащему по результатам диспансеризации выдано заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы, медицинское учреждение, выдавшее соответствующее заключение, направляет его копию в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок. Заключение, выданное гражданскому служащему по результатам диспансеризации, которое действительно до прохождения следующей диспансеризации, приобщается к личному делу гражданского служащего в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента РФ от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (ред. от 23 октября 2008 г.).
Статья: Если работник нездоров...
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)В соответствии с п. 14 Порядка медицинские заключения оформляются в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в ее уставе. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации заключение также подписывается членами и руководителем такой комиссии.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)В соответствии с п. 14 Порядка медицинские заключения оформляются в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в ее уставе. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации заключение также подписывается членами и руководителем такой комиссии.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Грачева Т.Ю., Пучкова В.В., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)5. Контроль качества медицинской помощи, оказываемой вне системы ОМС, возлагается на территориальные органы Росздравнадзора, региональные органы управления здравоохранением, которые в пределах своих полномочий вправе создавать постоянно действующие и временные экспертные комиссии для организации экспертиз по отдельным категориям заболеваний (пациентов), а также по жалобам заинтересованных лиц на нарушения, допущенные при оказании им медицинской помощи (см., например, распоряжение Комитета по здравоохранению правительства Санкт-Петербурга от 3 августа 2009 г. N 484-р "Об организации проведения экспертизы качества оказания медицинской помощи больным при проведении тромболитической терапии"; распоряжение Комитета по здравоохранению правительства Санкт-Петербурга от 3 мая 2011 г. N 197-р "Об утверждении методических рекомендаций по порядку проведения экспертизы качества медицинской помощи в учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга" и др.). Функции по внутренней ЭКМП могут выполнять врачебные комиссии медицинских организаций при наличии соответствующих лицензий.
(постатейный)
(Грачева Т.Ю., Пучкова В.В., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)5. Контроль качества медицинской помощи, оказываемой вне системы ОМС, возлагается на территориальные органы Росздравнадзора, региональные органы управления здравоохранением, которые в пределах своих полномочий вправе создавать постоянно действующие и временные экспертные комиссии для организации экспертиз по отдельным категориям заболеваний (пациентов), а также по жалобам заинтересованных лиц на нарушения, допущенные при оказании им медицинской помощи (см., например, распоряжение Комитета по здравоохранению правительства Санкт-Петербурга от 3 августа 2009 г. N 484-р "Об организации проведения экспертизы качества оказания медицинской помощи больным при проведении тромболитической терапии"; распоряжение Комитета по здравоохранению правительства Санкт-Петербурга от 3 мая 2011 г. N 197-р "Об утверждении методических рекомендаций по порядку проведения экспертизы качества медицинской помощи в учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга" и др.). Функции по внутренней ЭКМП могут выполнять врачебные комиссии медицинских организаций при наличии соответствующих лицензий.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Колесников А.В., Макаров А.О., Осипова И.Н., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения.
(постатейный)
(Колесников А.В., Макаров А.О., Осипова И.Н., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)На основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдается заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, подписываемое врачебной комиссией медицинской организации.
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)На основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдается заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, подписываемое врачебной комиссией медицинской организации.