Медицинская книжка работа с детьми
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинская книжка работа с детьми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Медицинская книжка нужна всем работникам фирм, занятых производством, хранением, продажей и перевозкой пищевых продуктов, работой с детьми, оказанием коммунальных и бытовых услуг.
(Издательство "Главная книга", 2025)Медицинская книжка нужна всем работникам фирм, занятых производством, хранением, продажей и перевозкой пищевых продуктов, работой с детьми, оказанием коммунальных и бытовых услуг.
Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Всем работникам организаций, которые занимаются производством, хранением, продажей и перевозкой пищевых продуктов, работой с детьми, оказанием коммунальных и бытовых услуг, потребуются медицинские книжки <11>. С 01.09.2023 их оформляют в электронном виде, но до 01.09.2024 можно оформлять и бумажные.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Всем работникам организаций, которые занимаются производством, хранением, продажей и перевозкой пищевых продуктов, работой с детьми, оказанием коммунальных и бытовых услуг, потребуются медицинские книжки <11>. С 01.09.2023 их оформляют в электронном виде, но до 01.09.2024 можно оформлять и бумажные.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
(утв. Рострудом)- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
Вопрос: Каков порядок прохождения санитарного минимума работником?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Гигиенический минимум обязаны проходить при устройстве на работу и в дальнейшем с периодичностью один или два раза в год работники организаций, занимающиеся производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Гигиенический минимум обязаны проходить при устройстве на работу и в дальнейшем с периодичностью один или два раза в год работники организаций, занимающиеся производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Вопрос: Работник при приеме на работу представил медицинскую книжку. Должен ли работодатель возместить расходы на приобретение медицинской книжки?
(Консультация эксперта, 2023)Личные медицинские книжки обязательны для лиц, которые поступают на работы, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402).
(Консультация эксперта, 2023)Личные медицинские книжки обязательны для лиц, которые поступают на работы, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402).
Статья: Переходим на электронные медкнижки
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Личные медицинские книжки обязательны для лиц, которые поступают на работы, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Сейчас при поступлении на работу эти лица должны предъявить личную медицинскую книжку, оформленную на бумажном носителе, работодателю, который хранит ее до увольнения работника.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Личные медицинские книжки обязательны для лиц, которые поступают на работы, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Сейчас при поступлении на работу эти лица должны предъявить личную медицинскую книжку, оформленную на бумажном носителе, работодателю, который хранит ее до увольнения работника.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)В сфере постпенитенциарной пробации уголовно-исполнительные инспекции (во взаимодействии с органами, учреждениями и организациями, являющимися субъектами пробации, медицинскими, образовательными и иными организациями) будут оказывать содействие в трудоустройстве, получении социального обслуживания, общего (среднего профессионального) образования, прохождении профессионального обучения, повышении квалификации, выборе медицинской организации и получении полиса обязательного медицинского страхования (медицинской книжки) лицам, в отношении которых осуществляется пробация.
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)В сфере постпенитенциарной пробации уголовно-исполнительные инспекции (во взаимодействии с органами, учреждениями и организациями, являющимися субъектами пробации, медицинскими, образовательными и иными организациями) будут оказывать содействие в трудоустройстве, получении социального обслуживания, общего (среднего профессионального) образования, прохождении профессионального обучения, повышении квалификации, выборе медицинской организации и получении полиса обязательного медицинского страхования (медицинской книжки) лицам, в отношении которых осуществляется пробация.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)11) медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)11) медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- медицинская книжка (для работы в лечебно-профилактических организациях, организациях общественного питания, торговли, пищевой промышленности, водопроводных организациях, образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организациях их отдыха и оздоровления);
Статья: Пять лет топил кочегар с поддельным удостоверением
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)Подсудимый остро нуждался в работе, т.к. на его попечении находились больная мать и несовершеннолетний брат. Воспитывался он без отца. И в последнее время был в семье "за старшего". В условиях сложных семейных обстоятельств молодой человек пошел на преступление. Он приобрел за 30 000 рублей подложные документы, предоставляющие ему право занять должность вахтенного матроса на судне, а именно: квалификационное свидетельство, выданное капитаном порта, паспорт моряка, медицинскую книжку и свидетельства о прохождении специальных курсов. При трудоустройстве в судоходную компанию в своем портовом городе молодой человек представил в отдел кадров компании указанные документы для получения работы. При этом подсудимый обучение по специальности "матрос", а также медицинскую комиссию никогда не проходил, тем самым умышленно использовал заведомо подложные документы. Ушел работать в море. Отработав контракт, списался на берег. После чего преступление было раскрыто и ему было предъявлено обвинение, а дело передано в суд.
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)Подсудимый остро нуждался в работе, т.к. на его попечении находились больная мать и несовершеннолетний брат. Воспитывался он без отца. И в последнее время был в семье "за старшего". В условиях сложных семейных обстоятельств молодой человек пошел на преступление. Он приобрел за 30 000 рублей подложные документы, предоставляющие ему право занять должность вахтенного матроса на судне, а именно: квалификационное свидетельство, выданное капитаном порта, паспорт моряка, медицинскую книжку и свидетельства о прохождении специальных курсов. При трудоустройстве в судоходную компанию в своем портовом городе молодой человек представил в отдел кадров компании указанные документы для получения работы. При этом подсудимый обучение по специальности "матрос", а также медицинскую комиссию никогда не проходил, тем самым умышленно использовал заведомо подложные документы. Ушел работать в море. Отработав контракт, списался на берег. После чего преступление было раскрыто и ему было предъявлено обвинение, а дело передано в суд.
Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
(Консультация эксперта, 2023)На основании результатов предварительного медосмотра некоторым работникам выдается медкнижка в соответствии с Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н. В частности, медкнижка нужна работникам, занятым продажей пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей и др. (п. 2 Порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава России N 90н).
(Консультация эксперта, 2023)На основании результатов предварительного медосмотра некоторым работникам выдается медкнижка в соответствии с Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н. В частности, медкнижка нужна работникам, занятым продажей пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей и др. (п. 2 Порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава России N 90н).
Вопрос: Обязан ли работник аптеки иметь медицинскую книжку? Если да, то в какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)С 01.09.2023 вступает в силу Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (далее - Порядок N 90н). Указанным документом утверждены в том числе Порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа и новая форма медицинской книжки.
(Консультация эксперта, 2023)С 01.09.2023 вступает в силу Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (далее - Порядок N 90н). Указанным документом утверждены в том числе Порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа и новая форма медицинской книжки.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Личные медицинские книжки формируются работникам, выполняющим определенные виды работ в сферах деятельности, которые связаны с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
(КонсультантПлюс, 2025)Личные медицинские книжки формируются работникам, выполняющим определенные виды работ в сферах деятельности, которые связаны с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.