Материальная помощь при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами, включается в расчетную базу для исчисления среднего заработка в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами, включается в расчетную базу для исчисления среднего заработка в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Как учитывается материальная помощь при расчете среднего заработка для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Как учитывается материальная помощь при расчете среднего заработка для оплаты больничного
Статья: Право человека на вознаграждение за труд: проблемы исчисления средней заработной платы
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Изложенной позиции придерживаются и другие ученые и специалисты. Так, в Справочнике практикующего юриста по трудовому праву, подготовленному коллективом авторов, указывается на то, что "...материальную помощь при расчете пособий по временной нетрудоспособности учитывать не нужно... Кроме того, материальная помощь - это денежная поддержка. Она не является ни зарплатой, ни компенсацией" <9>. С таким выводом согласна С.Ю. Рахманова, которая полагает, что "материальная помощь не должна учитываться при исчислении средней заработной платы, поскольку она не является составной частью системы оплаты труда. Она не связана ни с квалификацией работника, ни со сложностью, количеством и качеством выполняемой работы. Таким образом, материальная помощь - это скорее денежная поддержка, выплачиваемая в связи с непредвиденными трудностями (болезнью, похоронами родственника и т.п.)" <10>.
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Изложенной позиции придерживаются и другие ученые и специалисты. Так, в Справочнике практикующего юриста по трудовому праву, подготовленному коллективом авторов, указывается на то, что "...материальную помощь при расчете пособий по временной нетрудоспособности учитывать не нужно... Кроме того, материальная помощь - это денежная поддержка. Она не является ни зарплатой, ни компенсацией" <9>. С таким выводом согласна С.Ю. Рахманова, которая полагает, что "материальная помощь не должна учитываться при исчислении средней заработной платы, поскольку она не является составной частью системы оплаты труда. Она не связана ни с квалификацией работника, ни со сложностью, количеством и качеством выполняемой работы. Таким образом, материальная помощь - это скорее денежная поддержка, выплачиваемая в связи с непредвиденными трудностями (болезнью, похоронами родственника и т.п.)" <10>.
Вопрос: Какие выплаты не входят в расчет среднего заработка для оплаты больничного листа?
(Консультация эксперта, 2025)При этом необходимо учесть, что в отношении некоторых застрахованных лиц, проживающих или проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, установлены особенности расчета среднего заработка и среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 1, ч. 8, 9, 11 ст. 3 Федерального закона от 17.02.2023 N 20-ФЗ (далее - Закон N 20-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)При этом необходимо учесть, что в отношении некоторых застрахованных лиц, проживающих или проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, установлены особенности расчета среднего заработка и среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 1, ч. 8, 9, 11 ст. 3 Федерального закона от 17.02.2023 N 20-ФЗ (далее - Закон N 20-ФЗ)).
Готовое решение: Как уплачивает НДФЛ учреждение - налоговый агент до 31.12.2022 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Срок уплаты НДФЛ с некоторых выплат в межрасчетный период зависит от вида выплаты. Межрасчетными являются произведенные в течение текущего месяца выплаты, окончательный расчет за которые еще не завершен. К ним относятся, например, пособия по временной нетрудоспособности (за первые три дня), отпускные, матпомощь и т.п.
(КонсультантПлюс, 2022)Срок уплаты НДФЛ с некоторых выплат в межрасчетный период зависит от вида выплаты. Межрасчетными являются произведенные в течение текущего месяца выплаты, окончательный расчет за которые еще не завершен. К ним относятся, например, пособия по временной нетрудоспособности (за первые три дня), отпускные, матпомощь и т.п.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Учитываются ли выплаты по больничному листу при расчете среднего заработка, в том числе для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Учитываются ли выплаты по больничному листу при расчете среднего заработка, в том числе для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Готовое решение: Как уплачивает НДФЛ налоговый агент до 31.12.2022 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Срок уплаты НДФЛ с некоторых выплат в межрасчетный период зависит от вида выплаты. Межрасчетными являются произведенные в течение текущего месяца выплаты, окончательный расчет за которые еще не завершен. К ним относятся, например, пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, матпомощь и т.п.
(КонсультантПлюс, 2022)Срок уплаты НДФЛ с некоторых выплат в межрасчетный период зависит от вида выплаты. Межрасчетными являются произведенные в течение текущего месяца выплаты, окончательный расчет за которые еще не завершен. К ним относятся, например, пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, матпомощь и т.п.
Статья: Дети с инвалидностью: новый порядок предоставления выходных дней
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922).
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922).
Статья: Исправление ошибки предыдущего года, связанной с излишней выплатой пособия по временной нетрудоспособности
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Важно. Излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 "О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т.д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности").
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Важно. Излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника (Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 "О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т.д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности").
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Постановление Правительства от 24.12.2007 N 922 регламентирует расчет среднего заработка, учитывая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 3 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Постановление Правительства от 24.12.2007 N 922 регламентирует расчет среднего заработка, учитывая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 3 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Кроме этого, помните, что к ошибке при расчете компенсации за неиспользованные дни отдыха может привести включение в расчет среднего заработка выплат, которые не относятся к оплате труда, как, например, материальная помощь, компенсация за питание или проезд, разовые непроизводственные премии, больничные, отпускные и другие выплаты. В расчете среднего заработка данные о таких выплатах не учитываются.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Кроме этого, помните, что к ошибке при расчете компенсации за неиспользованные дни отдыха может привести включение в расчет среднего заработка выплат, которые не относятся к оплате труда, как, например, материальная помощь, компенсация за питание или проезд, разовые непроизводственные премии, больничные, отпускные и другие выплаты. В расчете среднего заработка данные о таких выплатах не учитываются.
"Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации: Учебное пособие"
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)- февраль: оклад - 25 600 руб., больничный лист - 5 090 руб.
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)- февраль: оклад - 25 600 руб., больничный лист - 5 090 руб.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Не нужно учитывать при расчете среднего заработка:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Не нужно учитывать при расчете среднего заработка: