Материальная помощь на лечение родственника страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь на лечение родственника страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Защита конституционных прав предпринимателей через систему социального партнерства
(Сошникова Т.А.)
("Адвокат", 2011, N 12)Сегодня через коллективный договор можно провести повышенную оплату суточных при направлении работников в командировки, расходы по найму жилого помещения, материальную помощь на рождение ребенка, похороны родственников, лечение и другие нужды. Эти расходы не будут облагаться страховыми взносами в силу статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ (ред. от 28 ноября 2011 г.) <3>.
(Сошникова Т.А.)
("Адвокат", 2011, N 12)Сегодня через коллективный договор можно провести повышенную оплату суточных при направлении работников в командировки, расходы по найму жилого помещения, материальную помощь на рождение ребенка, похороны родственников, лечение и другие нужды. Эти расходы не будут облагаться страховыми взносами в силу статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ (ред. от 28 ноября 2011 г.) <3>.
Статья: Минздравсоцразвития разъясняет
(Подкопаев М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Но часто ли возможность выплаты материальной помощи работнику предусмотрена в трудовом или гражданско-правовом договоре? На практике чаще бывает, что она выплачивается в определенной непредвиденной ситуации на основании, например, специального приказа руководителя (мы не имеем в виду какие-либо схемы скрытых форм дополнительной оплаты труда). И наоборот, в трудовом договоре работодатель вполне может гарантировать работнику периодическую оплату отдыха и лечения его самого, а также его родственников. Но тогда, руководствуясь пояснениями Минздравсоцразвития, можно прийти к выводу, что уже материальная помощь работнику полностью не должна облагаться страховыми взносами, а оплата путевок, в том числе и членам семьи работника, если это предусмотрено трудовым договором, надо включить в облагаемую базу.
(Подкопаев М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Но часто ли возможность выплаты материальной помощи работнику предусмотрена в трудовом или гражданско-правовом договоре? На практике чаще бывает, что она выплачивается в определенной непредвиденной ситуации на основании, например, специального приказа руководителя (мы не имеем в виду какие-либо схемы скрытых форм дополнительной оплаты труда). И наоборот, в трудовом договоре работодатель вполне может гарантировать работнику периодическую оплату отдыха и лечения его самого, а также его родственников. Но тогда, руководствуясь пояснениями Минздравсоцразвития, можно прийти к выводу, что уже материальная помощь работнику полностью не должна облагаться страховыми взносами, а оплата путевок, в том числе и членам семьи работника, если это предусмотрено трудовым договором, надо включить в облагаемую базу.
Статья: Изменения в законодательстве об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 01.01.2011
(Филимонова О.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)На основании вышесказанного не подлежат обложению страховыми взносами выплата материальной помощи, например, родственникам в связи со смертью работника или страховые платежи, уплачиваемые по договорам добровольного медицинского страхования в пользу застрахованного лица, не являющегося работником данной организации. Также не подлежит обложению оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых членов семей работников.
(Филимонова О.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)На основании вышесказанного не подлежат обложению страховыми взносами выплата материальной помощи, например, родственникам в связи со смертью работника или страховые платежи, уплачиваемые по договорам добровольного медицинского страхования в пользу застрахованного лица, не являющегося работником данной организации. Также не подлежит обложению оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых членов семей работников.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь, выданная работнику в связи с продолжительной болезнью его дочери?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь, выданная работнику в связи с продолжительной болезнью его дочери?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь, выданная работнику в связи с продолжительной болезнью его дочери?
Статья: Материальная помощь сотрудникам: оформление и налогообложение
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Практически любое учреждение при наличии финансовой возможности оказывает материальную помощь сотрудникам. Отметим, что материальная помощь - это выплата, которая не входит в систему оплаты труда, осуществляется единовременно при наступлении каких-либо особых обстоятельств, не связана непосредственно с производительностью труда (трудовой функцией), не имеет стимулирующего, премиального характера. В статье напомним порядок обложения такой выплаты НДФЛ и страховыми взносами, а также рассмотрим различные нюансы, связанные с начислением и выплатой материальной помощи.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Практически любое учреждение при наличии финансовой возможности оказывает материальную помощь сотрудникам. Отметим, что материальная помощь - это выплата, которая не входит в систему оплаты труда, осуществляется единовременно при наступлении каких-либо особых обстоятельств, не связана непосредственно с производительностью труда (трудовой функцией), не имеет стимулирующего, премиального характера. В статье напомним порядок обложения такой выплаты НДФЛ и страховыми взносами, а также рассмотрим различные нюансы, связанные с начислением и выплатой материальной помощи.
Статья: Комментарий к Определению ВС РФ от 03.11.2017 N 309-КГ17-15716
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 12)- Решение Арбитражного суда Чувашской Республики от 23.08.2016 N А79-4046/2016: в нем суд сказал, что выплаты единовременной материальной помощи работнику в связи со смертью близких родственников (супруга(и), детей, родителей, родных братьев и сестер), установленные коллективным договором, не подлежат обложению страховыми взносами;
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 12)- Решение Арбитражного суда Чувашской Республики от 23.08.2016 N А79-4046/2016: в нем суд сказал, что выплаты единовременной материальной помощи работнику в связи со смертью близких родственников (супруга(и), детей, родителей, родных братьев и сестер), установленные коллективным договором, не подлежат обложению страховыми взносами;
Вопрос: Организация оплатила работнику дорогостоящее лечение. Облагается ли такая выплата страховыми взносами?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2010, N 8)Таким образом, если можно доказать обусловленность расходов на лечение возникновением чрезвычайных обстоятельств, то соответствующая сумма материальной помощи не должна облагаться страховыми взносами в полной сумме. Если эту связь установить невозможно (например, плановое зубное протезирование точно не связано с чрезвычайными обстоятельствами), то сумма материальной помощи в виде оплаты лечения работника (его родственников) не облагается взносами лишь в пределах 4000 руб. за расчетный период. Если же в данном расчетном периоде работник уже исчерпал лимит 4000 руб. при получении ранее сумм материальной помощи, то облагаться будет вся сумма.
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2010, N 8)Таким образом, если можно доказать обусловленность расходов на лечение возникновением чрезвычайных обстоятельств, то соответствующая сумма материальной помощи не должна облагаться страховыми взносами в полной сумме. Если эту связь установить невозможно (например, плановое зубное протезирование точно не связано с чрезвычайными обстоятельствами), то сумма материальной помощи в виде оплаты лечения работника (его родственников) не облагается взносами лишь в пределах 4000 руб. за расчетный период. Если же в данном расчетном периоде работник уже исчерпал лимит 4000 руб. при получении ранее сумм материальной помощи, то облагаться будет вся сумма.
Статья: Страховые взносы: подводим итоги года
(Аникина М.Л.)
("Советник бухгалтера", 2010, N 12)- единовременная материальная помощь, выплачиваемая работнику организации в рамках трудового договора (или иному физическому лицу в рамках гражданско-правовых договоров), в размере свыше 4000 руб. в год (если она не относится к видам материальной помощи, не облагаемым страховыми взносами на основании ст. 9 Закона N 212-ФЗ), включая материальную помощь на лечение;
(Аникина М.Л.)
("Советник бухгалтера", 2010, N 12)- единовременная материальная помощь, выплачиваемая работнику организации в рамках трудового договора (или иному физическому лицу в рамках гражданско-правовых договоров), в размере свыше 4000 руб. в год (если она не относится к видам материальной помощи, не облагаемым страховыми взносами на основании ст. 9 Закона N 212-ФЗ), включая материальную помощь на лечение;
Статья: Компенсация расходов на лечение
(Коненкова Е.Ю.)
("Бухгалтерский учет", 2011, N 6)По общему правилу (п. 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ) не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период.
(Коненкова Е.Ю.)
("Бухгалтерский учет", 2011, N 6)По общему правилу (п. 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ) не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п "О рассмотрении обращения"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Получивший ущерб в результате несчастного случая имеет право на следующие денежные компенсации: пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от трудового стажа работника; единовременная страховая выплата, оплачивающая лечение и восстановление здоровья; ежемесячные страховые выплаты; компенсация за моральный вред (она может быть определена в добровольном порядке или через суд); выплаты родственникам погибшего в результате инцидента; материальная помощь; выплаты на дальнейшее оздоровление после выхода из больницы.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Получивший ущерб в результате несчастного случая имеет право на следующие денежные компенсации: пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от трудового стажа работника; единовременная страховая выплата, оплачивающая лечение и восстановление здоровья; ежемесячные страховые выплаты; компенсация за моральный вред (она может быть определена в добровольном порядке или через суд); выплаты родственникам погибшего в результате инцидента; материальная помощь; выплаты на дальнейшее оздоровление после выхода из больницы.
Тематический выпуск: К вам пришла проверка. Что и как проверяет налоговый инспектор?
(Тихонова Е.П., Понова З.Е.)
("Горячая линия бухгалтера", 2006, N 21-22)Следовательно, все виды материальной помощи, кроме вышеперечисленных, включаются в налоговую базу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(Тихонова Е.П., Понова З.Е.)
("Горячая линия бухгалтера", 2006, N 21-22)Следовательно, все виды материальной помощи, кроме вышеперечисленных, включаются в налоговую базу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.