Мастер леса
Подборка наиболее важных документов по запросу Мастер леса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция лесничего (участкового государственного инспектора по охране леса, мастера леса) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Опцион на заключение договора как драйвер развития инновационной деятельности: проблемы судебно-арбитражной практики
(Козлова К.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 6)На тот момент Боронин С.В. работал в подчинении у Давыдова С.В. в ООО "Лесхозинвест" в должности помощника руководителя, с 12.11.2015 в ООО "Форестри" в должности мастера леса. В подтверждение этого, третьим лицом в материалы дела был представлен Приказ N 03 от 12.11.2015.
(Козлова К.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 6)На тот момент Боронин С.В. работал в подчинении у Давыдова С.В. в ООО "Лесхозинвест" в должности помощника руководителя, с 12.11.2015 в ООО "Форестри" в должности мастера леса. В подтверждение этого, третьим лицом в материалы дела был представлен Приказ N 03 от 12.11.2015.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 14.10.2024 N 558н
"Об утверждении профессионального стандарта "Мастер леса"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2024 N 80177)Зарегистрировано в Минюсте России 15 ноября 2024 г. N 80177
"Об утверждении профессионального стандарта "Мастер леса"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2024 N 80177)Зарегистрировано в Минюсте России 15 ноября 2024 г. N 80177
Формы
Статья: Юридические гарантии охраны заработной платы работника при его привлечении к материальной ответственности
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Аналогичная позиция приведена и в ранее указанном п. 6 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда 5 декабря 2018 г. <14> В контексте учета упомянутых обстоятельств данное дело заслуживает особого внимания. Организация обратилась в суд с иском к работнику о взыскании денежных средств, которые были выплачены работодателем в счет возмещения ущерба Российской Федерации, причиненного действиями данного работника. Работник, будучи мастером, занятым на лесосеках, дал распоряжение подчиненным на вырубку леса на не отведенной для этих целей территории и последующий вывоз срубленных деревьев, произраставших на территории лесничества. Факт причинения ущерба и вина работника были установлены приговором, которым он был признан виновным в незаконной рубке лесных насаждений в особо крупном размере. В рамках уголовного дела работодатель выплатил в доход бюджета сумму ущерба, причиненного действиями своего работника, в полном объеме, в связи с чем просил суд взыскать эту сумму с работника на основании ст. 238 ТК РФ. Однако при разрешении спора работник попросил суд снизить размер подлежащего им возмещению ущерба, сославшись на тяжелое материальное положение семьи в связи с заболеванием супруги, наличием кредитных обязательств, небольшой пенсией, отсутствием работы.
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Аналогичная позиция приведена и в ранее указанном п. 6 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда 5 декабря 2018 г. <14> В контексте учета упомянутых обстоятельств данное дело заслуживает особого внимания. Организация обратилась в суд с иском к работнику о взыскании денежных средств, которые были выплачены работодателем в счет возмещения ущерба Российской Федерации, причиненного действиями данного работника. Работник, будучи мастером, занятым на лесосеках, дал распоряжение подчиненным на вырубку леса на не отведенной для этих целей территории и последующий вывоз срубленных деревьев, произраставших на территории лесничества. Факт причинения ущерба и вина работника были установлены приговором, которым он был признан виновным в незаконной рубке лесных насаждений в особо крупном размере. В рамках уголовного дела работодатель выплатил в доход бюджета сумму ущерба, причиненного действиями своего работника, в полном объеме, в связи с чем просил суд взыскать эту сумму с работника на основании ст. 238 ТК РФ. Однако при разрешении спора работник попросил суд снизить размер подлежащего им возмещению ущерба, сославшись на тяжелое материальное положение семьи в связи с заболеванием супруги, наличием кредитных обязательств, небольшой пенсией, отсутствием работы.
Статья: Надзор за исполнением законодательства в сфере лесопользования (практика прокуратуры Республики Коми)
(Куницына Е.А., Сметанина Н.Э.)
("Законность", 2023, N 7)В ходе проверки выявлено, что руководитель ГУ РК "Ижемское лесничество" в нарушение требований ч. 2, 2(1) ст. 4(2) Закона N 136-РЗ и Административного регламента в 2018 - 2022 гг. принял решения о заключении договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд по заявлениям самого руководителя лесничества, участкового лесничего, мастеров леса при отсутствии правоустанавливающих документов на земельный участок и на объект недвижимости, разрешения на строительство, заключения комиссии.
(Куницына Е.А., Сметанина Н.Э.)
("Законность", 2023, N 7)В ходе проверки выявлено, что руководитель ГУ РК "Ижемское лесничество" в нарушение требований ч. 2, 2(1) ст. 4(2) Закона N 136-РЗ и Административного регламента в 2018 - 2022 гг. принял решения о заключении договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд по заявлениям самого руководителя лесничества, участкового лесничего, мастеров леса при отсутствии правоустанавливающих документов на земельный участок и на объект недвижимости, разрешения на строительство, заключения комиссии.