Массовый отдых
Подборка наиболее важных документов по запросу Массовый отдых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 15 "Запрет на ограничивающие конкуренцию акты и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных осуществляющих функции указанных органов органов или организаций, организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, а также государственных внебюджетных фондов, Центрального банка Российской Федерации" Федерального закона "О защите конкуренции""Суды обоснованно указали, что МАУ "Татышев-парк" тем самым фактически осуществляло в отношении иных хозяйствующих субъектов властно-распорядительные полномочия по допуску либо не допуску желающих осуществлять прокат на территории острова Татышев и организовывало деятельность иных хозяйствующих субъектов по решению задачи, возложенной на муниципальный орган, то есть приняло на себя функции (полномочия) органа местного самоуправления по разрешению деятельности иных хозяйствующих субъектов в целях создания условий для массового отдыха жителей и организация обустройства мест массового отдыха населения, что свидетельствует о нарушении запрета, предусмотренного частью 3 статьи 15 Закона о защите конкуренции."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 65 "Водоохранные зоны и прибрежные защитные полосы" Водного кодекса РФ от 03.06.2006 N 74-ФЗ"Исчерпывающий перечень мероприятий, запрещенных в границах водоохранных зон, приведен в части 15 статьи 65 Водного кодекса РФ. Установленный запрет не распространяется на размещение в водоохранной зоне парков культуры и отдыха, оборудуемых в целях создания условий для массового отдыха жителей и организации обустройства мест массового отдыха населения, не предусмотрен. Таким образом, довод апелляционной жалобы о несоответствии оспариваемого нормативного правового акта требованиям Водного кодекса РФ основан на ошибочном толковании действующего законодательства."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы правила пользования маломерными судами?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)запрещено заходить под мотором или парусом и маневрировать на акваториях пляжей и других мест массового отдыха населения на водных объектах (пп. "з" п. 13 Правил N 487);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)запрещено заходить под мотором или парусом и маневрировать на акваториях пляжей и других мест массового отдыха населения на водных объектах (пп. "з" п. 13 Правил N 487);
Нормативные акты
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполной рабочей недели
(КонсультантПлюс, 2025)При изменении режима работы на неполную неделю составьте дополнительное соглашение. Документ обязательный, поскольку у работника, в частности, изменятся режим работы и оплата труда. Рекомендуем заключать дополнительное соглашение и в случае введения режима неполной рабочей недели в одностороннем порядке при угрозе массового увольнения. Пропишите в нем новый режим рабочего времени и времени отдыха, в частности, продолжительность недели (например, четырехдневная 32-часовая рабочая неделя с тремя выходными), рабочего дня, время его начала и окончания. Прописывать режим подробно не нужно, если он такой же, как в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно ссылки на них.
(КонсультантПлюс, 2025)При изменении режима работы на неполную неделю составьте дополнительное соглашение. Документ обязательный, поскольку у работника, в частности, изменятся режим работы и оплата труда. Рекомендуем заключать дополнительное соглашение и в случае введения режима неполной рабочей недели в одностороннем порядке при угрозе массового увольнения. Пропишите в нем новый режим рабочего времени и времени отдыха, в частности, продолжительность недели (например, четырехдневная 32-часовая рабочая неделя с тремя выходными), рабочего дня, время его начала и окончания. Прописывать режим подробно не нужно, если он такой же, как в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно ссылки на них.
"Научно-практический комментарий к Водному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)Некоторые перечисляемые полномочия порой дублируются либо в чем-то не совпадают: в этих случаях применяются ч. 2 ст. 2 "Водное законодательство" и другие нормы ВК РФ. Так, к вопросам местного значения городского и сельского поселения относятся согласно п. 15 ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ создание условий для массового отдыха жителей поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам.
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)Некоторые перечисляемые полномочия порой дублируются либо в чем-то не совпадают: в этих случаях применяются ч. 2 ст. 2 "Водное законодательство" и другие нормы ВК РФ. Так, к вопросам местного значения городского и сельского поселения относятся согласно п. 15 ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ создание условий для массового отдыха жителей поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам.
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Во-первых, это вопросы организации работы выборного органа первичной профсоюзной организации. В частности, положениями коллективного договора определяются условия освобождения от работы членов выборных коллегиальных органов профсоюзной организации, не освобожденных от основной работы, для их участия в качестве делегатов в работе созываемых профсоюзами съездов, конференций, участия в работе выборных коллегиальных органов профсоюзов, на время краткосрочной профсоюзной учебы и порядок оплаты времени участия в этих мероприятиях (ст. 374 ТК РФ). Коллективным договором может предусматриваться наделение освобожденных профсоюзных работников такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, какие имеют остальные работники организации, индивидуального предпринимателя (ч. 3 ст. 375 ТК РФ), устанавливаться улучшающие условия для обеспечения деятельности профсоюзных органов (ч. 2 ст. 377 ТК РФ). Также возможно установление обязанности работодателя предоставить в бесплатное пользование выборному органу первичной профсоюзной организации принадлежащие работодателю либо арендуемые им здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей (ч. 3 ст. 377 ТК РФ).
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Во-первых, это вопросы организации работы выборного органа первичной профсоюзной организации. В частности, положениями коллективного договора определяются условия освобождения от работы членов выборных коллегиальных органов профсоюзной организации, не освобожденных от основной работы, для их участия в качестве делегатов в работе созываемых профсоюзами съездов, конференций, участия в работе выборных коллегиальных органов профсоюзов, на время краткосрочной профсоюзной учебы и порядок оплаты времени участия в этих мероприятиях (ст. 374 ТК РФ). Коллективным договором может предусматриваться наделение освобожденных профсоюзных работников такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, какие имеют остальные работники организации, индивидуального предпринимателя (ч. 3 ст. 375 ТК РФ), устанавливаться улучшающие условия для обеспечения деятельности профсоюзных органов (ч. 2 ст. 377 ТК РФ). Также возможно установление обязанности работодателя предоставить в бесплатное пользование выборному органу первичной профсоюзной организации принадлежащие работодателю либо арендуемые им здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей (ч. 3 ст. 377 ТК РФ).
Ситуация: Какие установлены правила и требования при осуществлении гражданами рыболовства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)в местах массового отдыха граждан;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)в местах массового отдыха граждан;
Статья: Порядок проведения дезинсекции
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- рекреационные объекты и территории (пляжи, места массового отдыха, туризма, рыбалки, охоты и другие);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- рекреационные объекты и территории (пляжи, места массового отдыха, туризма, рыбалки, охоты и другие);
"Юридический справочник застройщика"
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- организацию зон массового отдыха и пляжей водных объектов;
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- организацию зон массового отдыха и пляжей водных объектов;