Максимальный срок больничного листа без комиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный срок больничного листа без комиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Камеральные и выездные проверки ФСС РФ: что ждать от новых правил
(Владимирова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 4)Но если нарушения носят неустранимый характер (например, листок нетрудоспособности выдан с превышением максимально возможного срока или лечащий врач продлил его срок единолично без решения врачебной комиссии), то территориальные отделения ФСС РФ не принимают к зачету расходы, произведенные страхователем по подобным документам.
(Владимирова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 4)Но если нарушения носят неустранимый характер (например, листок нетрудоспособности выдан с превышением максимально возможного срока или лечащий врач продлил его срок единолично без решения врачебной комиссии), то территориальные отделения ФСС РФ не принимают к зачету расходы, произведенные страхователем по подобным документам.
Статья: Изменен Порядок выдачи больничных
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 5)Интересно, что в абз. 3 п. 35 Порядка нет ограничения по максимальному количеству календарных дней по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. А ведь пп. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ также установлено максимальное количество календарных дней, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, - 45 календарных дней.
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 5)Интересно, что в абз. 3 п. 35 Порядка нет ограничения по максимальному количеству календарных дней по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. А ведь пп. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ также установлено максимальное количество календарных дней, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, - 45 календарных дней.